1樓：小龍兒說說事
行政友螞衡單位，所以他們單位這種勞務派遣工或臨時工肯定比你多了乙個啊。由於這種行政單位，行政人員有限，但工作較多。為了更好地實現行政職能和單位職能，需要僱傭臨時工或勞務派遣工來履行行政單位的正常職能。
然後，您可以檢視該組織中其他臨時工的狀態物陸。
<>你加薪了還是找到工作了？如果是這樣的話，你需要問問自己：為什麼30年的臨時工還沒有被僱傭，或者為什麼30年後你還能掙到最低工資？
即使你想加薪，你最好和老闆一起談談，而不是自己帶頭。如果你得到確切的原因，無論是因為你的能力問題，還是單位的組織非常有限，要得到組織基本上是不可能的。還是該好做單位對臨時工採取差別待遇，不僅同工同酬，而且剝削臨時工的現象。
你可以根據不同的情況做出選擇。但最好的辦法是堅持下去，因為你還有五六年的退休時間！主體自身定位不準確。
臨時工這一群體，在行政單位本身是可有可無的存在，收入低，地位低，沒有發展前景，雖然在單位承擔了很多工作，但實際上現在即使是臨時崗位，也有很多人想擠進去，所以主體應該瞭解自己的情況。
針對問題做得詳細解針對問題做得詳細解讀，希望對大家有所幫助，如果還有什麼問題可以在評論區給我留言，大家可以多多和我評論，如果**有不對的地方，大家也可以多多和我互動交流，如果大家喜歡作者，大家也可以關注我哦，您的點贊是對我最大的幫助，謝謝大家了。分享就到這裡了，喜歡我，就請關注我吧。如果大家有什麼想。
2樓：旅遊小達人
可以答應對方。畢竟在這個地方已經幹了很長時間，也應該給對方提工資。如果不提公升的話，可能會直接失去，老員工需要花更多的時間去培訓新人不值得。並且有春仔著豐譁灶富的經亂森扮驗。
3樓：隨遇而安
我認為是可以幫助其增加工資的臘碰，因為畢竟幹了30年了，友運一直拿著最低的工資，是個人心裡面都會不平衡的，在工作單位當中辛辛苦苦的付輪告談出了30多年，出於人道情誼也是可以給他增加工資的。
4樓：生活達人徐胖妞
遇到這樣的情況就應該也向公司申請要漲工資，這樣才能夠保障自己的利益。
在行政單位幹了三十年拿最低工資的臨時工要求增工資，領導並不想該怎麼辦？
5樓：帳號已登出
第1點如果你覺得這個工作不合適可以換乙個工作，第2點如果領導不同意的話，可以和領導好好談一談為什麼不同意，第3點，如果覺得自己的工作能力不行的話，就應該脊世提雹野明公升，源告有機會可以跳槽。
6樓：無能為力大蒜
我這裡可以選擇向勞動局舉報，因為即使是臨時工也有享受正規勞動報酬的權利，你要舉報你的領導。
7樓：羅文
個人認為這個時候你需要做出很大的貢獻，需運檔亂要蠢鏈提公升自己的能力，這旁檔領導看到你的能力，並且看到了你的貢獻，相信一定會給你漲工資的。
在行政單位幹了三十年，拿最低工資的臨時工要求增工資，領導不想該怎麼辦？
8樓：譚談社會
你要準備自己的說辭，要把這個工作能力，工作春猜成果，工作輪森伍經驗給表現出來，讓領導知道你是乙個優秀的員工，失去你很可惜。如果還是不給你加薪，臘或你可以離開了。
9樓：大超說教育
我覺得可以選擇直接辭職，離開行政單位去其他單位工作。
10樓：阿斯達歲的說
我個人覺得如果你已經幹了這麼久了，他們也沒有給你漲逗腔工資，應該漏指猛把他們的返橋行為放到網上**他們，這樣網友就會給他施加壓力，就會給你漲工資了。
在行政單位三十年拿最低工資要求增工資，領導說不想幹就回家，該怎麼辦？
11樓：聆聽心情
那就辭職吧，辭職之後做一些自己比較喜歡的事情。
12樓：青袂清
都在單位呆了三十年還這個待遇，果斷就走，再呆下去也是毫無改變的。
13樓：未醒的夢
這是你可以找下乙個工作了，找到後果斷跳槽。
14樓：網友
這個時候不能和領導直接反抗，應該詢問不能加薪的原因。
行政單位上班讀在職研究生有用嗎，在行政單位，考在職研究生有用嗎？
一個學員諮詢時問在他說自己大學本科畢業時就進了行政單位。雖然是行政編制，有外人羨慕的公務員身份，但是現在每天也就領導吩咐一些雜活工作，其餘的時間都沒事幹，感覺很空虛。時常想或許是自己還年輕，需要歷練的緣故吧。直到最近獲知當年一個宿舍的同學有2個在準備考在職研究生，他也開始動心了。他上網查了關於在職研...
行政單位包括哪些 行政單位是什麼
哪些單位屬於行政單位 國家權力機關 行政機關 司法機關 以及實行預算管理的其他機關 政黨組織等單位屬於行政單位。行政單位是指進行國家行政管理 組織經濟建設和文化建設 維護社會公共秩序的單位。行政機關是指依憲法和有關組織法的規定設定的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織 管理 監督和指揮...
在行政單位當臨時工，工作5年,前3年單位沒有給我參加養老保險,後兩年有,可否要回補保前三年養老保險
首先你得做好被炒準備，其次沒有合同你得有證據或證人願意作證你工作了幾年，是在這個單位。先去勞動仲裁，不行諮詢下法律人士打官司。你這種情況bai全國普遍du存在,要是想讓zhi單位補繳或退回前三dao 年的保險,在法律上內無明文規定容,但有的單位會規定,比如你在單位一直工作到退休時,如果參保不足15年...