1樓：匿名使用者
事業單位是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
行政單位是指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位，主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區別的，這裡主要是財政上的概念。
內涵不同——行政單位屬於國家機關，而事業單位屬於社會服務組織。
擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
編制和工資待遇的**不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。
2樓：生活解惑老師小慄
行政單位是指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位。事業單位，一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的社會組織。
1、行政機關是指依憲法和有關組織法的規定設定的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關。主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。
2、事業單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛生、科技等活動並以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業單位也同時是行使行政職權的組織。例如：
人民政協報、中國文史出版社、中國政協雜誌社、中國政協文史館、全國政協資訊中心、全國政協幹部培訓中心。
行政單位和事業單位區別：
1、內涵不同
行政單位是國家機關，而事業單位是實施**某項公共服務的部門，是社會服務組織。
2、擔負的職責不同
行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
3、編制和工資待遇的**不同
行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。
行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。
行政單位或事業單位根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。
3樓：祿巨集逸倫孟
政機關是指依憲法和有關組織法的規定設定的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關。
事業單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛生、科技等活動並以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業單位也同時是行使行政職權的組織。
依照公務員法：公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
事業單位編制人員沒有明確而唯一的規定，一般按各地的管理辦法來確定，但是事業單位人員編制不得與國家機關和其他組織人員編制混合使用，國家機關和其他組織不得佔用事業單位人員編制。
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講還有很多概念上的區別，不過在這裡大家關心的可能更多是待遇上的差別。
下面先摘一段關於事業單位編制人員待遇的規定，大家可以參考一下：
1、行政執行類事業單位：其編制內人員經費和公用經費等基本支出按國家政策標準由國家財政負擔。工資制度和工資標準按國家統一規定執行,其中,依照公務員管理人員，執行機關公務員工資制度和工資標準;實行事業單位工資制度的人員，活的部分可自主分配。
工資調整按國家政策執行。
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2、社會公益類事業單位：包括純公益性事業單位和準公益性事業單位兩類。純公益性事業單位其編制內人員經費和公用經費等基本支出按國家政策標準由國家財政負擔。
準公益性事業單位其編制內承擔公益性任務的人員經費和公用經費等基本支出按國家政策標準由國家財政負擔。社會公益類事業單位執行國家關於事業單位的工資制度和工資標準，固定部分按國家標準執行，活的部分和其他津補貼在核定的工資總額內自主分配。經過批准也可實行崗位工資等工資分配形式。
社會公益類事業單位可在核定的編制內實行工資總額動態包乾，增人不增工資總額，減人不減工資總額，節餘留用，超支抵扣，單位包乾使用。經批准實行人員聘用制、搞活工資分配辦法的單位，其工資總額可根據實際情況適當增加。對承擔國家和本行業（地區）重大經濟社會發展專案或為國家和本行業（地區）經濟社會發展做出突出貢獻的單位，在核定工資總額計劃時，依據社會貢獻大小予以傾斜。
3、開發經營類事業單位：其經費通過有償服務取得。在核定的工資總額內自主分配。
開發經營類事業單位可實行工資總額與經濟效益掛鉤的辦法。通過工效掛鉤，工資總額隨單位經濟效益增長而增長，工效掛鉤方案經審批後提取的工資總額，由單位自主決定內部分配。
其中實行企業化管理的事業單位可實行企業的工資制度。在工資總額增長低於經濟效益增長、職工平均工資增長低於單位人均經濟效益增長的前提下，自主決定職工工資水平和工資分配形式。
另外還有晉升方面的區別，公務員有晉升的權利，也就是說你有機會從科員一直晉升到部長甚至更高。
而事業單位裡雖然也存在著領導崗位，不過需要佔用公務員編制。——所以事業單位裡的領導基本是主管行政機關裡調過來的……
4樓：匿名使用者
以前都是統一稱呼為行政事業單位
一般是不獨立劃分的吧~~
一般來說教育、醫療、民政等廳局下屬的各個中心、校~院、園、辦公室、委、辦事處都算是事業單位~
而負有行政執法職能的則是行政單位吧~
但是即使是行政單位裡也有事業編制的人員啊~比如說勞動監察、殘聯、人力保障、電視臺等等都是的說~~
甚至電視臺這樣的單位竟然還有臨時工，絕對的勞動法覆蓋不到的地區
5樓：中國訴求網
其實你說的就是單位的性質
給你解釋一下就知道了
企業是以盈利為目的經濟性組織,包括法人企業和非法人企業,是用人單位的主要組成部分，是本法的主要調整物件。個體經濟組織是指僱工7個人以下的個體工商戶。民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的組織。
如民辦學校、民辦醫院、民辦圖書館、民辦博物館、民辦科技館等，目前民辦非企業單位超過30萬家。
本條第一款採取列舉加概括的方式明確了用人單位的範圍，就是說除列舉的三類用人單位外，本款還規定「等組織」。需要注意的是，這裡的「等」，屬於「等外」，也就是說除列舉的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位三類組織外，其他組織與勞動者建立勞動關係，也適用本法。這三類組織以外的組織如會計師事務所、律師事務所等，它們的組織形式比較複雜，有的採取合夥制，有的採取合作制，它們不屬於本條列舉的任何一種組織形式，但他們招用助手、工勤人員等，也要簽訂勞動合同。
因此，也需要適用本法。
二、國家機關、事業單位和社會團體
根據本條的規定，國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動合同關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
1．國家機關。這裡的國家機關包括國家權力機關、國家行政機關、司法機關、國家軍事機關、政協等，其錄用公務員和聘任制公務員，適用公務員法，不適用本法，國家機關招用工勤人員，需要簽訂勞動合同，就要適用勞動合同法。
2．事業單位。事業單位適用本法，可以分為三種情況：一種是具有管理公共事務職能的組織，如**監督管理委員會、保險監督管理委員會、銀行業監督管理委員會等，其錄用工作人員是參照公務員法進行管理，不適用本法。
一種是實行企業化管理的事業單位，這類事業單位與職工簽訂的是勞動合同，適用本條的規定。還有一種事業單位如醫院、學校、科研機構等，有的勞動者與單位簽訂的是勞動合同，簽訂勞動合同的，就要按照本條的規定執行；有的勞動者與單位簽訂的是聘用合同，簽訂聘用合同的，就要按照本法第九十六條的規定，即法律、行政法規和***規定另有規定的，就按照法律、行政法規和***的規定執行；法律、行政法規和***沒有特別規定的，也要按照本法執行。
3．社會團體。按照《社會團體登記管理條例》的規定，社會團體是指中國公民自願組成，為實現會員共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。社會團體的情況也比較複雜，有的社會團體如黨派團體，除工勤人員外，其工作人員是公務員，按照公務員法管理；有的社會團體如工會、共青團、婦聯、工商聯等人民團體和群眾團體，文學藝術聯合會、足球協會等文化藝術體育團體，法學會、醫學會等學術研究團體，各種行業協會等社會經濟團體。
這些社會團體雖然公務員法沒有明確規定參照，但實踐中對列入國家編制序列的社會團體，除工勤人員外，其工作人員是比照公務員法進行管理的。除此以外的多數社會團體，如果作為用人單位與勞動者訂立的是勞動合同，就按照本法進行調整。
鎮**和街道辦**屬於基層行政單位
居委會，村委會是派出機關，不是行政單位
6樓：匿名使用者
一般來說教育、醫療、民政等廳局下屬的各個中心、校~院、園、辦公室、委、辦事處都算是事業單位
7樓：匿名使用者
事業單位分為承擔行政職能事業單位、公益類事業單位、生產經營類事業單位，使用事業編制。行政事業單位指的是行政機關和事業單位的總稱。行政機關承擔行政職能，使用行政編制，黨委**部門都是行政機關。
事業單位的範圍是什麼？哪些單位屬於事業單位？
8樓：山東中公
事業單位，英文是public institution，是指由**利用國有資產設立的，從事教育、內科技、文化、衛生等活
容動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 [1] ，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
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