1樓：暢墓九
中興海外員工整體收入一年大概也就是20－50萬人民幣之間海外員工支出－－一般在海外公司是包吃包住，住宿條件一般是租別墅，也許大家很羨慕，但是如果你來了之後渣銀虛，就知道這個別墅裡面條件大概就是學生宿舍而已，吃飯一般大；到南韓如燃出差補搏圓助40美金一天年終獎要取決於在中興時間長短，職位，業績考核等，當然領導在考核起了決定性作用。
2樓：柯夢寒
目前關於中興海外員工在國內培訓的工資標準沒有公開的統一規定。具體的工資標準會因個人身份、工作崗位、培訓時間等因素而有所不咐並同。通常，國內公司對海外員工的培訓工資會根據員工的年齡、學歷、工作經驗、崗位等進行巖旁綜合粗簡橡評估後給出乙個具體的工資水平。
因此，如需瞭解具體的工資標準，建議聯絡中興內部相關部門或向員工所在公司諮詢。
3樓：劉海淹一
感謝您帶廳檔的提問。一般情況下，中興海外員工在國內培訓期間的工資取伏宴決於員工的具體情況和合同條款。通常，中興海外員工在國內培訓期間的工資會根據其原合同中的蠢亂薪資水平作出適當的調整。
如果您需要進一步瞭解關於中興海外員工在國內培訓期間的工資情況，建議您直接諮詢中興海外公司相關人員，以獲得更為準確詳細的解答。希望以上能夠對您有所幫助。
4樓：御希微
中興海外員工在國內培訓期間的工資標準根皮枯據員工的職級不同而有所不同。按照中興集團的薪酬標準，一般培訓期的薪兄談資是基於原派遣位置的薪酬計算而來的，此外也會結合員工在海外期間的表現給予相應的津貼。燃塵洞同時，公司也提供了完善的福利條款，包括住宿、交通、餐費等方面。
如果需要更具體的資訊，建議垂詢中興公司人力資源部門或者直接向自己的主管提出諮詢。
5樓：雅盤說
中興通訊的海外員工在國內培訓期間的工資是以當地最低工資為標準，一般情況下會支差肆付標準的最低工資，同時還會提供相應的住宿安排虛搜轎，以及一些生活津貼等福利待遇。當然具體漏神的工資和福利待遇還需要根據具體的公司政策進行考慮。
6樓：先知民族魂
中興通訊是一家在全球範圍內擁有塵穗許多員工的大型通訊裝置公司。由於公司規模的擴大和國際化，培訓員工的需求也越來越多派知卜。暫無法在找到中興海外員工在國內培訓的具體猛檔工資資訊。
一般來講，中興海外員工在國內培訓期間的工資應該會有相應的補貼和津貼，工資的具體數額還需要參照相關標準和協議進行核算。如果您是中興通訊的員工或相關人員，建議直接諮詢公司內部相關人員以瞭解更準確的資訊。
7樓：通亮且平實丶繁花
中興海外員工在國內培訓期間的工資標準因具體情況而異，可能受到多種因素的影響，如崗位、學歷、工作年限等，因此無法給出乙個具體的數衫頃字。但是我可以建議，如果您是中興海外員工或者正在考慮成歷如為中興的員工，建議您可以聯絡中興hr部門或相關負責人員或加入中興的官方社交，獲取更加或爛陸準確和詳盡的答案。
8樓：步鬥丿棄報
由於中興是一廳畝備家世界領先的通訊裝置製造商，其海外員工需要接受全面的培訓和教育以保持競爭力。然而中興不公開員工培訓的工資細節，因此無法給出耐鬥具體的數字。這個數字可能受到員工的等級、培訓時長和地理扮毀位置的影響。
然而，中興通訊在中國享有良好的聲譽，並且通常提供有吸引力的工資和福利，以確保員工的滿意度、忠誠度和競爭力。
中興財經海外融資崗 真的像描述的那麼高大上嗎？薪資待遇如何
高大上是不可能的了，不會有什麼理想狀態，這種一般都會在非洲國家，即使跨邊歐美也都是處理一些瑣事。我們那會經常說 別經驗不經驗了，出去就是賺點青春飯錢的。所謂鍛鍊，所謂經驗，並不是說在歐美就一定可以增值多少，在非洲就一定是隻能掙青春錢。關鍵是看你做了什麼事情，你是怎樣做的，你有沒有經常去思考總結一下。...
同樣的價格，你更願意在國內辦婚禮還是在海外辦婚禮
竟然問我這樣的問題，我都沒出過國。如果還要跑國外去辦婚禮的話，估計只有牧師和我老公我們三個人的婚禮吧。也要被家裡人反對和親戚笑話。首先，我是中國人，我從來沒出國。所以在國外一個人都不認識，一個地方都不熟悉。我根本就沒有理由跑去國外辦婚禮，更多的是一堆理由讓我不去。如果是去國外，難道我要把我的父母還有...
在海外如何充值遊戲點卡，我在國外喜歡玩國內的網遊
直接到52mosu 上充值就行了啊，在國內的朋友可能不知道paypal 這個東西，其實約等於支付寶的國際版，出國之後很多東西都是用paypal在買的。沒有國內的銀行卡的話，可以讓國內的朋友幫你，不過你如果經常需要充值的話，還是靠自己吧，畢竟總麻煩別人也不好，可以找個安全的代充平臺幫你充值的，這樣就不...