1樓：網友
**調研督查室政策性很強，要求文筆好，經常寫調研報告、政策（法規）實施細則等材料。熬夜寫材料是經常的事情。好處是對本地社情瞭解比較深刻，雖說督查沒什麼實際權力，但他要把督察情況向**彙報，如果得罪了，參你一本，也夠你受的。
鄉里不知是什麼碼含崗位。
單純從編制說，當然行政編好，參公轉行政不容易，要到一定級別。但督查室的職位數肯定足夠，非領導職務的晉公升沒問題。鄉里在晉公升上可能會困於職位數的限制。在基層一輩子科員的並不少見。
另一方面，督查室看到的都是巨集觀的東西，對提公升你的政策理論極有好處。這點對你提拔後會受益匪淺。督查室職位數充足主要是人少，提拔更容易。
逗脊但是地方就不山模滲好說了。這是正常組織程式的情況。地方的話因為權力缺少監督，很多時候一把手的意志很重要，所以和一把手的關係也能助你一臂之力。
但這仍然是少數。拍馬屁的人很多，入法眼的不多。
至於待遇方面，**永遠不差錢。地方基層就看那裡的實力了。
選哪個，自己決定吧。
2樓：網友
理論上可以，實際上很難。除非你上逗滑頭有人。 目前我知道乙個司機級別最主要看你操作和領導的意見，要是你的單位就只是個縣處山和臘級單位，那就不用想棚源。
行政和參公，從長遠看哪個更好
3樓：網友
還是區**調研督查室好些，因為畢竟是**比較重要的職能部門，其待遇和行政都是一樣的，再加上經常在領導身邊，轉成行政的辦法總是有的。
4樓：網友
總體來說，參公就是參公，不能和行政比的。
你好，乙個是鄉鎮行政編，乙個是區**調研督查室參公，從長遠看這兩個哪個更好？
5樓：**
1、參公在事業編制改革後敏友會轉為公務員 所以還是很好的。
2、能進入高階別就進入高階別 記住 乙個級別乙個層次 那就是一天一地的差別 在鄉鎮混個科級幹部很難 在區**科級幹部都不是個事 還是晌備在區裡發展前途和宴拿毀發展速度更快 人脈會更廣 再說了 你說的是區**調研督查室 提拔很快的啊 千萬不要放棄 千萬！
6樓：結蛇涼沙仙
我就是鄉鎮的襪棗，胡弊答案就是看你的實力，有發展就在區**參照公務員管理，沒能力在鄉鎮發展也好，現在參公的以後也可以轉行政，確切的就是看你的個人背景告做拆。
7樓：網友
當然是區**更有前途。
您好！您後來調入了嗎？調入後參公了嗎？我現在情況類似。
8樓：輕輕揚手
1全部1.公務員和參公人員 到底有什麼不同。
2.公務員使用行政編制 參公人員使用參公事業編制3.公務員流動到參公單位後，使用參公事業編制即為參公人員；參公人員流動到行政部門後，使用行政編制即為公務員。
4.因此，公務員不是絕對的，關鍵看你佔什麼編制，有些廳級領導在事業單位任職，還是事業人員呢，但一轉到機關，就是公務員。
參公調到行政單位算什麼身份？
9樓：薇薇採兒
參公與公務員的區別主要是應為國家行政體制改革時，為了壓縮編制，把一部分工作崗位不那麼重要的但又必須存在的崗位設為參公性質，如檔案局。你調動工作，要看調動的單位是什麼性質，是公務員的單位，你就是公務員，是參公性質的，你還是參公。你的參公性質主要是你報名的崗位決定的。
不要太在意，其實差別不大。謝謝採納並給分。
10樓：21世紀第一聖人
「參公」調到行政單位工作的人員，一般可以獲得事業編制幹部身份。
所謂「參公」是指參照公務員進行管理，而參照公務員管理的事業編制人員工資待遇套應公務員的工資待遇標準。但是，參照公務員管理的事業編制人員不是公務員，不是所有待遇都按照公務員的待遇標準，也不一定能夠享受公務員的所有待遇。
參公單位人員可以調入行政單位嗎
11樓：網友
您好！參公單位人員可以調入行政單位，只要一邊同意調出，另一邊願意接收就行。調動後編制性質不變。謝謝閱讀！
公務員和參公哪個比較好啊？糾結不知道報哪個。。。
12樓：中公教育
什麼是「參公」
參公，即參照公務員管理法管理。參公是我國**各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對**委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
參公單位人員要具體分析，通過**、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉公升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
公務員與參公的區別與聯絡。
一句話來講，公務員和參公，可以理解為只是編制不同，乙個是行政編制，乙個是事業編制。
公務員全部使用行政編制(政法專項編制)，但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制)和普通事業單位是事業編制，普通事業編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區別，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。
除了編制不同，參公人員和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務公升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
參公和公務員之間可以互相流動嗎。
只要有接收單位和你現在單位雙方的同意放人和接收，參照公務員管理工作人員和黨政機關的工作人員可以互相調動，但是從黨政機關調到參公單位，編制就由行政編制(政法專項編制)變成了事業編制(但公務員身份保留)，而從參公單位調到黨政機關的人員，其編制自然就由事業編制變成了行政編制(政法專項編制)。
13樓：曖昧的徒徒徒弟
無論是國考，還是省考，在每年的公務員招錄中，我們往往總能在職位表後面看見標註「參公管理」。這對於第一次報考公務員的廣大考生來說，難免會把「參公管理」誤以為公務員，傻傻分不清。建議考生報考前，需要看清楚職位表的備註。
編制公務員是屬於國家行政編制，是正式公務員，由國家財政供養工資福利的工作人員。
參公管理，就是參照公務員法管理的事業單位工作人員，屬於事業編制，不是公務員編制。
待遇參公和公務員雖然編制不一樣，但是都屬於國家財政撥款供養，在薪酬福利待遇、錄用、晉公升、考核、離退等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。
但是參公與黨政機關在地位上，規格還是稍微低點，晉公升空間沒有公務員大。
調動普通的事業編制工作人員，要經過相關考試才能調入參公單位和黨政機關。而公務員和參公工作人員，只要雙方單位同意放人和接手，可以相互調動。
比如：參公單位調到黨政機關，事業編變成了公務員行政編。從黨政機關調到參公單位，公務員行政編變成了事業編。
14樓：匿名使用者
一般來說，公務員比參公好。在很多地方，參公是事業編，不是公務員編制。但是在**和北京，參公跟公務員是一樣的，待遇什麼的也都一樣。
15樓：匿名使用者
參公全稱是參照公務員管理的事業單位，是**委託或受權具有行政執法能力的單位。參公單位人員要具體分析，通過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉公升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理。目前這兩個的待遇差不多，以後就不知道了。
16樓：愛人伴我
參公和公務員的差別主要體現在政治前途上，經濟待遇是一樣的，不要說參公，事業單位也是和公務員也是一樣的，當然是說同乙個單位，同乙個單位的公務員參公事業獎都是一樣的，比如財政局得了8個月的工資獎金，那麼財政局的機關事業參公都有8個月獎金。參公比事業的優勢在於可以和公務員交流。參公政治前途比公務員差的原因在於參公單位大部分是機關下屬單位，單位規格低於機關，比如如果機關是處級，下屬參公是科級，那麼如果參公在本單位提拔最多到正科，想更進一步必須交流到機關，而且領導職數少於機關。
如果是一級參公，單位規格就不是問題了，和同級機關公務員沒區別。
一級參公等於同級機關，比如房管局是參公，住建委是機關，兩個級別相同，待遇和發展沒有什麼區別。
二級參公不如主管機關，比如財政收付中心是財政局的二級參公單位，待遇和財政局機關基本一樣，但是政治前途差一些，因為單位規格低半級。
下級機關不如上級參公，比如鄉鎮公務員和市直參公。
弱勢機關不如強勢參公。這裡主要是指待遇和權力，比如財政收付中心待遇等同財政局，待遇肯定高於清水衙門的機關。
17樓：求仕教育
這個問題，我可以很負責的和你說：以能考上的這個崗位優先選擇。參公的崗位，其待遇、管理、晉公升，都和公務員一樣，可以這麼說，除了名稱不一樣，實質上就是公務員。
我認識很多參公和公務員的朋友，大家沒有任何差別的，除非是單位不同，有點小差別，所以，你不用有任何的擔心和歧視。
希望對你有幫助！
參公人員怎麼轉行政編制
18樓：網友
考試的話有兩種，一是重新參加公務員招考，二是遴選（考調）。
還有一種方式就是直接調動到行政單位，那麼身份也隨之改變。
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