工傷認定下來了下一步怎麼辦

2025-07-06 14:15:05 字數 3873 閱讀 4617

1樓:楊娟

工傷認定申請被受理後,下一步就是等待工傷認定的結果。一般等待的時間為60天,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或辯公升者其近局晌親屬和該職工所在單位。

【法律依據】

工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管攜臘老部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

2樓:點行**

勞動者的工傷認定書下來以後,勞動者應當等病情穩定以後,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定,只有鑑定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:

工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、並行悉醫療診斷證明等;2、如果經過**傷情相絕乎對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。5、相關法律依據:

工帶羨傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

工傷認定出來了,下一步該怎麼辦

3樓:李顯詩

法律分析:工傷認定書下來後,進行工傷鑑定,持鑑定結果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者棗姿患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷猛物殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工枝巖液作中**的,不認定為工傷:

一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷認定出來了,下一步該怎麼辦

4樓:鄭萌

一、工傷認定出來州鎮了,下一步該怎麼辦?

1、工傷認定後下一步的程式是根據情況可以申請傷殘鑑定,如果自己的勞動能力沒有受到影響,那也沒有必要申請傷殘鑑定,無需申請傷殘鑑定的話就是協商賠償的數額,協商不成的情況下申請勞動仲裁。如果說需要申請工傷鑑畝跡運定,那就等到工傷鑑定的結果出來了以後再處理賠償事宜。

2、法律依據:《工傷保險迅梁條例》第二十一條。

職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

二、工傷認定一般要多久?

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表勞動局的**一般有**、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請一般設立在同級人力資源和社會保障局。

工傷認定完後下一步怎麼辦

5樓:季金鳳

法律分析:工傷鑑定後下一步可以向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇,需要提交工傷認定決定書、勞動能力鑑定結論、醫療費用發票等資料。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。

用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付,然後由用人單位償還。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》蔽前。

第三十六條 職工因工作原因拍並孫受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力襲鏈的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的,不認定為工傷:

一)故意犯罪;

二)醉酒或者吸毒;

三)自殘或者自殺;

四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷認定下來以後下一步怎麼辦

6樓:律漸

工傷認定書下來後下一步應該申請勞動能力鑑定,根據鑑定結果即可確定相應的工傷待遇賠償專案及金額了;如傷殘影響勞動能力,可以進行傷殘鑑定,如果不做傷殘鑑定,就可以去申請工傷待遇。勞動者的工傷認定書下來以後,勞動者應當等病情穩定以後,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員核裂者會申請傷殘鑑定,只改薯有鑑定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》

第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞源返動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中**的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷認定下來以後下一步怎麼辦

7樓:點行**

工傷認定書下來後下一步應該申請勞動能力鑑定,根據鑑定結果即可確定相應的工傷待遇賠償專案及金額了;如傷殘影響勞動能力,可以進行傷殘鑑定,如果不做傷殘鑑定,就可以去申請工傷待遇。勞動者的工傷認定書下來以後,勞動者應當等病情穩定以後,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人源返單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定,只有鑑定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。

中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便改薯。第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中**的,不認定為工傷:

一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情核裂者形。

工傷認定下來以後下一步怎麼辦

8樓:吳楠

法律分析:工傷認定書下來後下一步應該申請勞動能力鑑定,根據鑑定結果即可確定相應的工傷待遇賠償專案及金額了;如傷殘影響勞動能力,可以進行傷殘鑑定,如果不做傷殘鑑定,就可以去申請工傷待遇。 勞動者的工傷認定書下來枝巖液以後,勞動者應當等病情穩定以後,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料猛物到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定,只有鑑定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑棗姿定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷認定後下一步程式怎麼走

工傷認定後下一步程式是根據情況可以申請傷殘鑑定,然後協商賠償事宜,協商不成的可以申請勞動仲裁。法律依據 工傷保險條例 第二十一條規定,職工發生工傷,經 傷情相對穩定後存在殘疾族如櫻 影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。第二十二條規定,兆叢勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定...

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