1樓：野熬
隨著社會的發展和進步，越來越多的年輕人選擇進入職場，開始獨立生活。在獨立生活的過程中，許多年輕人選擇將錢交給父母保管，認為這樣可以減輕自己的生活壓力，專心於工作。
然而，這種做法並不完全正確，原因如下：
首先，將錢交給父母保管可能導致家庭矛盾的增加。父母的觀念和年輕人的觀念有很大的不同，可能會因為金錢分配的問題產生分歧。例如，父母可能認為孩子應該把更多的錢存起來，以便未來應急使用；而年輕人可能認為應該把更多的錢用於提高生活質量，如旅遊、購物等。
這種配配分歧可能導致家庭關係緊張，甚至影響年輕人的生活和工作。
其次，將錢交給父母保管可能限制個人的成長。年輕人需要通過自己的努力和嘗試來積累經驗，提高自己的能力。如果將錢交給父母保管，年輕人可能沒有足夠的資金來嘗試新的專案、學習新的技能，從而限制了個人的發展。
此外，將錢交給父母保管也可能導致年輕人過於依賴父母，缺乏獨立思考和解決問題的能力。
一、 建立培賣指個人理財規劃。
首先，年輕人應該學會建立個人理財規劃。在確保基本生活需求的前提下，將一部分資金用於投資，如購買**、**等，以提高資金收益。此外，年輕人還可以通過學習理財知識，瞭解各種投資工具，合理分配資金，實現資產的保值增值。
二、 學會獨立生活。
其次，年輕人應該學會獨立生活。在生活上，年輕人應該學會自己處理各種瑣事，如購物、做飯等，提高自己的生活能力。在工作上，年輕人應該努力提公升自己的專業能力，爭取更多的發展機會，為未來的發展打下堅實的基礎。
同時，年輕人還應該學會與父母溝通，表達自己的觀點和需求，配鍵爭取得到父母的理解和支援。
2樓：翔
每個人都不一樣性格，如果自身不善於理財，而父母精於此道，給父母保管也不失為一種選擇。
工作之後應該把錢給父母保管嗎？
3樓：東郭廣英歸卯
從個人意見出發，我是不建議工作後把工資上交給父母管理的。
1.在我看來，工作之後的工資是自己的，也就是靠自己努力，燃和伏上班賺來的工資是屬於自己的錢。2.
作為父母，皮攜他們無權讓你將工資上交給他們管理，你也無需將工資上交給他們管理，因為工資是個人財產，不是一家人的財產。
3.我認為父母一般不會主動要求管理你的工資，如果主動要求管理你的工資呢，我還是認為沒有必要上交給他們管理，因為他們無權讓你上交，並且管理你的工資。
4.工作之後你所賺得的工資上交一部棚襲分，跟父母剩下的，要保障自己的生活，也要存一些積蓄。作為乙個好的父母，是不會主動跟你要工資，更不會讓你主動上交工資，管理你的工資。
5.無論從什麼角度出發，如果父母是出於好心當然了這個好心，僅限於是為了防止你亂花錢讓你上交工資，但並不是上交所有工資，這方面意義上就是為了幫你存錢。如果是強硬態度要求你主動上交工資給自己管理的父母，未必，就是說是真的想幫你管理你的錢財，自己的錢財自己管理才安心，不是說父母是賊，也不是說父母是不好的人。
隨心而遇，隨遇而安。最後我也只想說，根據自己的想法判斷自己的做法，最後該不該上交工資就要看你個人了。
6.謹記父母無權管理自己的工資，即便是自己的父母，也不要過於信任，當然了，如果值得信任，你也可以相信，如果不值得就另當別論了。
4樓：悠啦學姐
工作之後的錢不應該交給父洞纖母保管。因為納帆仿工作以後已經是成年人了需要有轎枝自己管理金錢的理念了。不要再依賴父母。
5樓：蛋蛋塔
工作之後，你賺的錢可以不用給蔽乎粗自己的父母保管，因為工作了，你已經是一頃指個成年人了，你有能力保管自己的巨集鎮財產，所以說賺錢以後沒有必要給父母保管。
6樓：匡涉
工作之後賺錢了，可以拿出一部分孝敬父母，如族悄態果自己大手運巧大腳容易衝動消費，可以讓父母保管自己的工資。如果自兆源己有投資計劃可以自己保管。
7樓：幽幽如夢
看父母靠譜不靠譜，看家裡兄弟姐妹幾個！
為什麼工作以後不能把錢給父母保管？
8樓：巨蟹陳老太
1. 個人財務獨立性：工作後，擁有自己的工資是一種成年人的經濟責任和獨立性的象徵。許多人希望自己能夠管理自己的財務，並自行決定如何使用和儲蓄自己的收凳橋顫入。
2. 家庭關係和文化背景：在一些家庭中，父母可能希望管理他們子女的財務，這可能基於家庭的價值觀、文化傳統或父母對子女的棗敗關心。在這種情況下，父母可能主動要求管理子女的工資。
3. 信任和溝通：無論是否選擇將工資交給父母管理，建立信任和開放的溝通是至關重要的。
如果父母提出管理工資的要求，子女消森可以誠實地表達自己的意見和顧慮，與父母共同**財務安排，並尋找雙方都能接受的解決方案。
4. 理財能力和責任感：父母是否有良好的理財能力和財務管理經驗也是需要考慮的因素。如果父母在這方面表現出較高的專業素養和可信度，子女可能更願意將工資交給他們進行管理。
5. 目標和規劃：工資的管理應該與個人的目標和規劃相一致。無論是自己管理還是交給父母，都應該考慮到自己的長期財務目標、理財計劃和個人發展。
總之，是否將工資交給父母管理取決於個人情況和價值觀。這需要考慮個人的財務獨立性、家庭關係、信任與溝通、理財能力以及個人目標和規劃等因素。重要的是，無論做出何種選擇，都應該是基於成年人獨立思考和決策的基礎上，並與家人進行積極的溝通和理解。
工作後把錢給父母保管，合適嗎？
9樓：湯圓糖豆的麻麻
合情合理。工作後把工資上交父母保管，這種做法不失為一種高效管理，一種老傳統。父母不會花不會要子女的錢。工資上交也不是孝順，只是暫時代為保管，將來結婚成家，完璧歸趙還要倒貼。
為什麼說合理？
1、作為單身男生大多習慣於月光族哪空族，沒有存錢的概念。控制不住消費娛樂，自律能力差。
2、花錢買買買，即使有些不需要的物品也會控制不住兆瞎購買慾。看到同學朋友買，也會跟風追求時尚。
3、父母不會要錢和花錢。
4、防止亂花錢，養成勤儉節約不大手大腳習慣。
5、培養責任感，明白掙錢辛苦，每一分錢都是汗水錢。
父母要求工資後把工資上交，就是為未來著想，將來用錢的地方多，父母做法可以理解，並且實際操作中也屬於合理。
建議單身時期留下生活費和一點零用錢，其餘緩孫部分交父母保管比較穩妥。年輕人不亂花錢，不高消費，要控制購買慾，把錢真正用到刀刃上，是做不到的。
父母保管不會花也不會要。即使將來買房買車，結婚彩禮也不會花一分錢。原封不動儲存銀行，安全還有穩定利息。工作後把工資上交沒有什麼不好，利大於弊。
10樓：無心染香
最好是自己保管吧，除非自控能力很差那種。出來工作已經是成年人了，不要什麼事純顫譽都做段要父母代勞。特別是男生，洞櫻會讓人認為是個媽寶。
工作後把錢交給父母保管好不好啊？
11樓：懵逼慣犯
工作後是否將工資交給父母管理，這是乙個非常個人化的問題，取決於個人的經濟狀況、家庭文化和個人意願的交融。以下是一些關於這個問題的一些建議：
考慮經濟狀況：首先，你需要考慮你的經濟狀況和個人財務狀況。如果你在管理自己的工資方面感到困難，或者希望父母幫忙管理，那麼將工資交給父母管理可能是乙個不錯的選擇。
考慮家庭文化：不同的家庭有不同的文化背景和價值觀。一些家庭文化中，父母會主動要求管理孩子的工資，這可能被視為一種家庭桐汪傳統或者文化習慣。
在這種情況下，你可以考慮將工資交給父母管理。但是，如果你對這種文化不認同，或者笑輪李希望保留自己的經濟獨立性，那麼可以拒絕這種要求。
考慮個人意願：最重要的是考慮你自己的個人意願。你是否願意將工資交給父母管理？
你是否相信他們能夠妥善管理你的工資？如果你不碰遲願意或者不信任父母的管理能力，那麼可以自己管理工資。
總的來說，是否將工資交給父母管理是乙個需要謹慎考慮的問題。如果你決定將工資交給父母管理，應該確保他們能夠妥善管理你的工資，並且你能夠接受他們的管理方式。同時，也要考慮到自己的經濟獨立性和個人意願。
無論你的選擇如何，都需要保持與家人之間的溝通和理解。
工作之後，應不應該交給父母管錢呢？
12樓：高貴的小魚
工作後是否把工資交給父母管理，以及是否能夠接受父母主動要求管理工資，可能因個人情況而異。以下是一些可能的情況：
交給父母管理工資：一些人可能會選擇把工資交給父母管理，特別是當他們對自己的財務管理能力不太自信，或者認為父母能夠更好地規劃和管理財務。這種方式可以確保資金得到有效的利用，也可以避免過度消費和浪費。
不願意交給父母管理工資：另外一些人可能會選擇自己管理工資，因為他或歷們希望自由掌控自己的財務，或者認為自己有能力進行有效的財務管理。這種方式可以讓他們學習如何管理自己的財務，掌握預算和控制開支的技能。
接受父母主動要求管理工資：有些人可能願意接受父母主動要求管理工資，因為他們信任父母，認為他們有更豐富的經驗和知識。這種方式可以讓他們在財務上獲得更多的指導和支援，也可以避免一些風險和錯誤決策。
總之，是否把工資交給父母管理，以衫運搜及是否能夠接受父母主動要求管理工資，取決於個人的情況和偏好。無論選擇哪種方式，關鍵是要明確自己的財務目標，制定合適的預算和計悄旦劃，並注意避免風險和錯誤的決策。
工作以後是不是就不該讓父母管錢了？
13樓：泡泡丨吹
1. 成年人的獨立性：工作後，作為乙個成年人，你需要獨立管理自己的財務和決策。這是成長和自我依靠的一部分。管理自己的收入可以幫助你樹立個人的經濟獨立性和成熟度。
這包耐擾括制定預算、支付賬單、儲蓄和投資等。通過自己管理收入，你可以提高財務管理能力，掌握對自己的經濟生活的控制權。
3. 個人目標和追求：每個人都有自己的夢想和追求。
自己管理收入可以幫助你更好地追求自己的個人和職業目標，為自己的未來做出計劃和決策。這樣你可以更好地掌握自己的人生軌跡，追求個人的自由和獨立。
4. 其他人關係的平衡：如果讓父母管理你的收入，可能會導致和他們之間的關係變得複雜。
經濟依賴和權力關係可能會干擾到家庭和親子關係。自己管理收入可以幫助維持你與家人之間的關係平衡和健康。
自己管理收入並不意味著完全獨立，你仍然可以從父母或他人的經驗和建議中獲得指導。然而，掌握對自己收入滾畝辯和財務的管理權可以幫助你發展自己的獨立性、責任感和成長。
父母的錢該不該給我保管？
14樓：青草
如果你未婚，是乙個亂花錢旁悄，愛花錢，而且花錢還特別大方的人，工資由父母保管很合適，杜絕了沒有必要的花錢，也能省錢攢錢，以備急需。
給父母交錢，他們也不會花的，大部分都是給子女們存起來。我們年輕人花錢大手大腳慣了，給父母交一部分可以防止我們亂花錢的習慣。而且這樣還能很好地培養我們的責任感，懂得掙錢的不容易，懂得家庭的擔當。
父母一生付出，好不容易兒女長成，能工作掙錢了，可以輕鬆一下了。父母不會要兒女錢的。把錢交給父母代管，是中華民族的傳統作法。
也是家規的體現。免得你大手大腳花錢，不存隔夜糧。當你成家買房結婚時，父母完璧歸趙，你何樂不為？!
如果我已婚，我會建立自己的賬戶，把掙的錢除了每個月的生活開銷，剩下的攢起來，因為自己一旦成家，以後需要用錢的地方會越來越多，要把心首先要放到自己的小家，然後是父母，並不是說要做個不孝順的人，是中華民族甚至全球人民的傳統，人一旦成年、成家之後，就要脫離原生家庭，要去建設自己陸梁的小家，一輩一輩往下傳承。
總之，你自己要有計劃有主見，特別早啟運是結婚成家之後，就應該小家庭自己理財， 而不是再由父母替代管理收入了。要不要給父母，還是要看現實情況，也要看自己本身情況。畢竟我們每個家庭成長環境不一樣。
工作後要不要多關心父母？
有很多的人在工作了之後都沒有辦法陪伴自己的父母，所以說他們的內心也是感覺到非常的愧疚。畢竟父母小時候這麼的疼愛自己，但是他們在長大了之後卻因為工作而疏忽了父母。所以說很多的父母也都成了空巢老人，這也讓人們感覺到非常的痛苦。不少的人也都表示，他們在工作的時候都沒有辦法陪伴父母，所以說工作和親情也是沒有...
父母強烈反對的工作，我還要不要繼續幹？
關於父母強烈反對的工作，我選擇放棄或不放棄這個問題，我會好好的的思考和分析後，畢纖再聽聽其他親人和好友的意見後，然後自己來做出正確的判斷。父母強烈反對的工作，從某種角度來說一定存在著它的道理。雖然父母年長於我，見識或許比我更多，但是，父母的見解侷限於他們生活的環境和對新生事物的認知，所以，父母的反手...
分手後還要不要見面分手後還要不要再見面
很多人分手後喜歡說一句，我們還是朋友！可我不希望這樣 但是我覺得我覺得還是不做朋友好，點解呢，既然真心相愛，為什麼選擇了分手？分手後如果還有什麼牽牽扯扯，那是對自己也是對別人的不負責！象什麼啊這樣？既然分手了就應該真正的互相放手，如果兩人之間糾纏不清，就肯定一方還深愛著另一方，如果繼續交往只能給彼此...