1樓：純風夢緣
最早的時候在2013年就已經提出了，那個時候引起了社會的廣泛關注和反響。很多人認旦逗為延遲退休馬上就要實施，但是模神賣沒成想時間一轉眼過去了，10年瞎判時間到今年2022年依然是沒有落地執行。所以延遲退休的落地執行還是比較的慎重，當然也並不是我們想象當中的會一刀切，一下子延遲5年或者更長的時間。
對於延遲退休，已經有明確的乙個方向，那麼就是採用漸進式的辦法來實施。並不會一刀切，採用循序漸進，小步蔓延，分類統籌，緩慢推進，這樣的原則來實施。終於還完了房貸，又要貸款買墓地了。
小跟班兒另一方面，這批人延後了5~10年兌付養老金，大大減輕了社保**的壓力，節流了，一舉兩得！
2樓：舒適又溫柔灬小喵
延遲退休政策自2022年1月1日起正式實施。根據冊者尺最新規定，職工可以在達到法定退休年齡後繼續工作，並在職工主動申請、單位同意的情況下享受靈活就業和社保待遇。職工延遲退休後，應當自行選擇保持原有繳費比例或增加繳費比例。
想多了。本質上是讓大家晚點拿退休金。60歲後還州高能有工作的應該是個別人吧假設活到70歲，延遲退休方嫌纖案比只交15年要多拿40萬；
3樓：非地不登臨
1975年出生的人群，是否會趕上延遲退休呢？就目前我國的法定退休年齡來看，男性正常的法定退休年齡是60週歲。女性正常的法定退休年齡最晚是55歲，最早是50周塌山歲。
由於女性法定退休年齡的不同，所以說導致有一批女性，可能會提前5年退休。但是又有另外一批女性，可能會延遲裂掘5年退休，所以這都是不確定的，因為畢竟女性的法定退休年齡，相對來說彈性是比較大的。很難想象，辦公室一群老頭老太太敲鍵盤的場景，而大學畢業的孫子卻找團源中不到工作。
我2021年12月辦理完退休，2022年1月份開始領養老金，2022年能調整養老金嗎
4樓：
摘要。您好，可以的。2021年12月退休的人員，哪怕你是12月31日才辦理好退休手續，那麼也會從2022年1月份開始調整養老金。
我2021年12月辦理完退休，2022年1月份開始領養老金，2022年能調整養老金嗎。
您好，可以的。2021年12月退休的人員，哪怕你是12月31日才辦理好退休手續，那麼也會從2022年1月份開始調整養老金。
每年調整養老金的政策都明確，對上年底之前退休人員調整養老金。所以，2021年12月退休的，肯定在2022年1月份會調整養老金。
養老金是從辦理退休手續次月開始發放的，因此，2021年12月份退休，然後2022年1月份才領取養老金，這也是符合條件的，因為現在正在按月領取養老金，不是非要在2021年12月底前領取養老金。從這些年各地養老金調整的做法來看，也是允許去年12月退休，次年1月份領取養老金的人員參與養老金**的。
我從2022年一月份領工資1084元，能不能漲工資，能漲多少錢。
不同地區漲的金額不一樣。
城鄉居民基本養老金上調的漲幅各不相同，杭州150元，江蘇125元，濟南110元，福建100元，河北90元。
好的謝謝。下半年可以上調嗎。
這個不可以的。
等到2023年才能上調嗎。
是的呢。嗯好的謝謝。
就是說我從2021年12月一號退休，2022年一月領工資就已經上調了嗎。
你去年12月份退休，今年的1月份退休工資就開始上調了。
2022年10月份退休,2023能漲養老金嗎？
5樓：
2022年10月份退休，2023能漲養老金嗎？
您好親，2022年10份退休，2023年可以漲養老金的。 因為2022年辦理退休的時候使用的上年度社會平均工資是2021年的，在2023年養老金調整的時候，也就是我們說的漲退休金的時候，時間段是截止到2022年12月31日前退休的人員，按照2023年度退休金調整方案統一調整，所以你是可以漲退休金的。<>
2022年12月退休和2023年1月退休的養老金差距
6樓：
摘要。您好，親，很高興為您解答：2022年12月退休和2023年1月退休的養老金差距會在500元左右，2022年退休和2023年退休雖然都是中人，工齡只差一年，但重新核算後的養老金差距（在工齡、擔任職務相同的條件下），會在500元左右。
2022年退休，按80%的過渡率重新核算養老金，2023年退休重新核算過渡率為90%，雖然只差10%，但中人的養老金重新核算後的差距越來越大了，這是主要因素。
您好，親，很高興為您解答：2022年12月退休和2023年1月退休的養老金差距會在500元左右，2022年退休和2023年退休雖然都是中人，工齡只差一年，但重新核算後的養老金差距（在工齡、擔任職務相同的條件下），會在500元左右。2022年退休，按80%的過渡率重新核算養老金，2023年退休猛空返重新核算過渡率為90%，雖然只差10%，但中人的養老金重新核算後的虧碰差距越來越大了，這是枝飢主要因素。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。從2005年開始至2015年，儘管中國臘攔**連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但腔明由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價**影響，社會各界並不「領情」，伍局告相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。
養老金佔工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
2025年11月24日退休,次月15號能領退休金嗎
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