1樓：愛笑的小木魚兒
作為領導，一定要管理好自己的團隊，為自培鋒己的團隊找好合適的成員才可以。在組建團隊過程中，也需要關注成員情況，不合適的成員一定要及時清退。那麼哪幾種人一定要清出團隊呢？
1.牆頭草。
鞦韆草在任何環境下都是不好的人群。對於領導來說，其員工必須忠於自己，積極維護公司利益。對於無視公司利益，遭受損害的人，絕對不能留下。
領導不能容忍員工背信棄義。沒有公信力的人，走到**都得不到重用。雖然工作中工作能力很重要，但是誠信比工作能力更重要，工作能力是乙個人素質的代表。
2、白眼狼。
這種人往往很自負，認為自己很有能力，把自己得到的一切都視為理所當然，把自己取得的成績都當成自己個人的成果。他會忘記離開幫助過他，辛苦教過他的人吵備，更不會感激別人。
3.朽木。對於乙個理解力和能力差的人來說，是不能重用的，領導也不放心把重要的事情交給這樣的人，因為有風險。
這種人只適合做一些機械化的工作，也花時間在訓練上。在緊急情況下公升中毀，他們不能依靠他們，所以在一定的情況下，可以優先清出這類人。
4.勢利眼。
如果員工看你現在得勢了，一味的巴結你，等到不得勢的時候，就不理你，去巴結其他人的時候，這種人一定要不要留，不然他就可以能成為最後出賣你的那個人。在你的團隊裡面知道了很多的秘密，然後去那這些去巴結更大的領導，這就是勢利眼的人最經常做的事情。所以，要想自己的團隊走的越來越遠，這種人一定要儘早的清出去，才能保證團隊更好的發展，對於其他的團隊成員，也能得到保障呢。
2樓：無言
如果下屬是乙個，能力非常弱，不能為公司仔姿帶來一定利益，而且還非常的懶惰，喜歡挑撥離間的人，那麼一定要清楚團隊，因為這樣的人就唸衡絕是一顆老鼠屎，會影響到乙個公司的整體形象和氛圍攔液，還有動力。
3樓：蓉淼經驗之窗
比如下屬當中有人特別會挑唆別人，或者是經常摸魚，而且總是去貪公司的小便宜。這些人會給公司帶來危害。
4樓：糖果果的旅遊
主管應該小心7種下屬，如果他們符合，他們就無法晉公升，他們應該被打要小心一些員工有乙個夥伴，
領導的風格分哪幾種
根據戈爾曼的研究，一共存在六種領導風格，遠見型遠見型領導動員大家為了一個共同的想法而努力。關係型這種領導風格以人為中心，關係型領導人努力在員工之間營造一種和諧的氛圍。教練型教練型領導發展人才以備將來之需。他會幫助員工們確定自身的優點和弱點，並且將這些與他們的個人志向和職業上的進取心聯絡起來。民主型這...
人一共有哪幾種血型，人的血型分為哪幾種？
截止至2019年3月17日，目前發現的人類血型系統有35個，但在臨床試驗中，abo血型系統和rh血型系統的臨床意義最為重要。人類的血型大體上可以分為abo血型系統和rh血型系統。abo血型系統是1900年奧地利蘭德斯坦納發現和確定的人類第一個血型系統。根據凝集原a b的分佈把血液分為a b ab o...
眼睛有哪幾種眼型人都有哪幾種眼形
1.桃花眼 眼長，眼尾略彎。眼睛四周略帶紅暈，眼形似若桃花，睫毛長，眼尾向上翹，瞳仁往上面作斜視，黑白並不分明，眼神似醉非醉。2.瑞鳳眼 眼睛細長，瞳孔比較接近眼角，瞳孔上方有三分之一為上眼皮所蓋，眼尾上翹。3.睡鳳眼 眼睛細長，大半個瞳孔都被眼簾蓋住。林黛玉就是睡鳳眼。4.柳葉眼 眼型較之杏眼是型...