1樓：賈寶驊
【差弊法律分析】：應納個人所得稅490元。個人所得稅費用扣除標準從3500**到5000，10000月薪應該納稅的部分有5000，稅率是10%，速虛或族算扣除210。
月薪10000扣除個人所得稅演算法如下：
1.應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(5000元)
2.應納稅所得額 = 12000 - 0 - 5000 = 70003.應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數。
4.應納稅額 =7000 x 10% -210 = 490【法律依據】：《中華人民共和國稅收徵收管理法》 第六十三條 納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。
對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
以上，僅為團州當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
2樓：金思
五險一金大約25%，10000元約得7500元。
3樓：玄鳳鸚鵡愛電影
社保公積金如果按照標準交應該有1000多，到手8000多個稅就很少 了。
乙個月工資10000元，扣除五險一金和個稅還能拿多少錢？
4樓：賈寶驊
工資1萬元，扣除五險一金能拿7500左右。首先，10000元稅前應繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩餘10000-290=9710元。
按當前的社保繳費標準，個人需要繳納2％的醫療保險、8％養老保險、12％的住房公積金。總共需要支出2200元。最終個人稅後＋扣除社保所得9710-2200=7510元。
一、 關於五險一金。
社會發展的越來越好了，很多的在職人員都會選擇繳納五險一金，因為五險一金能夠給自己今後帶來很好的生活保障。目前已經進入職員單位，給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括了養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育旦仔保險，以及住房公積金。住房公積金為應當繳納的專案，法律上應當記為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
在2016年3月份的時候，十三五規劃綱態公升要提出將生育保險和基本醫療保險合併實施，這也意味著未來和隨著生育保險和基本模閉汪醫療保險的合併，人們熟悉的五險一金將變為四險一金，讓更多的老百姓能夠享受到這個待遇。
二、 五險一金的好處。
五險一金的好處肯定是非常多的，否則也不會有這麼多人會選擇繳納。首先他能夠給自己退休之後的生活帶來保障，還能夠減輕子女的經濟壓力。其次對於女性來說，五險能夠報銷，因為生育而產生的所有花銷。
如果失業待在家的話，還能夠領取到五險裡面的失業保險金，從而減輕自己因為失業帶來的經濟壓力。住房公積金的好處就更多了，如果用住房公積金貸款買房的話，它的利息是低於其他生意貸款的利息的，那麼就能夠減輕當代年輕人的不少經濟壓力。
15000扣除五險一金到手多少
5樓：
到手13130元。稅前月薪15000元，應稅所得=15000-3500=11500元，適用稅率25%速算扣除數為1005元，應納個稅1870元。稅後工資(到手)=15000-1870=13130(元)。
這裡的月薪是指已經扣除了五險一金的(對符合規定的五險一金可以扣除)。這裡的減除費用是3500元；若符合「附加減除費用」的規定，就可以減除4800元：2011年7月19日修訂後的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定，附加減除費用是指每月在減除3500元費用的基礎上，再減除1300元。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條個人所得稅法第六條第一款第二項、第四項、第六項所稱每次，分別按照下列方法確定：(一)勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一專案連續性收入的，以乙個月內取得的收入為一次。
15000扣除五險一金到手多少
6樓：法師兄法律諮詢
稅前15000扣除五險一金，最後到手的錢應為15000-2550-1235=11215元。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
辦理社會保險登記方法如下：
一、辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：
1、營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書；
3、個體勞動者必須出示身份證件；
4、社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
二、填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民**將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民**對社會保險事業給予必要的經費支援。
國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。第六條 國家對社會保險**實行嚴格監管。
***和省、自治區、直轄市人民**建立健全社會保險**監督管理制度，保障社會保險**安全、有效執行。
縣級以上人民**採取措施，鼓勵和支援社會各方面參與社會保險**的監督。
7樓：茹茹老師
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
職工月工資15000元，個人承擔的五險一金約2550元，應納個人所得稅約1235元。一、個人承擔的五險一金個人承擔的五險一金，各地規定不盡一致，尤其是住房公積金差距較大，只能計算大概：個人承擔的五險一金 = 15000元×17%（基本養老保險8%+醫療保險2%+失業保險1%+住房公積金6%）=2550元；二、個人所得稅按《個人所得稅法》和***《個人所得稅實施條例》規定，職工工資薪金所得，扣除應有個人繳納的社會保險費和住房公積金，減除費用3500元后，適用超額累進稅率，繳納個人所得稅。
職工應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 = 扣除三險一金後月收入-扣除標準）×適用稅率-速算扣除數 =15000—（2550元+3500）×適用稅率-速算扣除數 =8950×20%——555=1235元。《個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅：一、工資、薪金所得；第三條 個人所得稅的稅率：
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附後）。第六條 應納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的餘額，為應納稅所得額。
***《個人所得稅法實施條例》第二十五條 按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
3500工資扣除五險一金還有多少錢
稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。如果是北京，個人部分扣繳比例分別為養老8 醫療2 失業0.2 公積金12 合計22.2 則五險一金個人部分扣繳777元。拓展資料 五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從...
月薪三千五險一金，月薪五千沒五險一金，哪個會更加划算
從年收入上看，月薪五千沒有五險一金更划算。因為月薪五千沒有五險一金，一年收入是6萬，有五險一金月薪三千，一年的收入最高不超過5萬。月薪五千沒有五險一金的人，一個月的收入就只有五千元，而一年有12個月，那他的年收入就是 5000 12 6萬。而月薪三千有五險一金的員工，他的年收入主要有三部分，分別是工...
一般招聘時說的月薪是扣除所有五險一金及稅金後的錢還是稅前的
用人單位給你談薪資都是說的稅前，因公司給你的開支確實有這麼多，甚至交納五 回險一金後答開支會更多，而實際拿到手的則是稅後，至於你能拿多少主要看公司給你申報五險一金的基數及繳納比例。比如五險某些公司是按實際收入繳納，某些公司是按當地最低標準繳納 公積金繳納比例也有申報基數的5 10 等 而個人所得稅是...