1樓：金思
各地不一樣，25%左右吧，到手3700差不多。
工資5000五險一金扣多少
2樓：張科普法律
工資5000元應扣五險一金775元。個人繳費社保與公積金繳費派好睏全部按國家規定最低標準繳納，養老保險百分之八，醫療保險百分之二，失業百分之零點五，公積金百分之五。到手收入等於月收入減去五險一金775元等於4225元。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。「一金」指住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險、公積金是用人單位和職工共同繳納仿早的，工傷保險和生育保險是用人單位繳納的。
住房公積金管理條例》
第十三條。住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，併為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一備滾雀個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
中華人民共和國社會保險法》
第四條。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社襪並會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險塵唸經辦機構提供社會備陸保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
扣完五險一金到手4000實際工資多少
3樓：
親親， 您好，扣完五險一金到手4000實際工資：每個月譽大慧全額慶答工資5000多，扣完五險一金到手工資4000左右，房補每個月1000多一點，邊遠補貼每個月1000，每月績效大概2000，一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元；假設單位按照36%比例繳納，應仿中繳納1440元。
工資5000五險一金扣多少
4樓：李**律
工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
實際上五險一金的金額與所在城市、單位繳費比例和繳費基數等有關，繳納金額的演算法如下：
1、養老保險，單位20％，個人8％（自己納的進入個人帳戶）；
2、醫療保險，單位10％，個人2％（自己繳納的進入個人帳戶）；
3、失業保險，單位，個人；
4、工傷保險，單位，個人不繳納；
5、生育保險，單位，個人不繳納；
6、住房公積金，單位和個人比例都是5-12％，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
1)社保、公積金開戶。
企業需要在成源老立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會雹叢公升拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2)增減員。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩鄭睜個賬戶中都必須進行。
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扣完五險一金到手
5樓：李崢
法律分析：醫療保險：個人承擔2%，養老保險：個人承擔8%，失業保險：個人承擔1%，工傷內保險：容個人承擔0，生育保險：個人承擔0，公積金：個人。
個人繳納的五險一金比例。
的工資減五險一金，再減去3500，以後按以下檔次繳納個人所得稅。
1 不超過1，500元，不超過1455元的上繳3% ，速算扣除數為0；
2 超過1，500元至4，500元的部分，超過1455元至4155元的部分上繳10%，速算扣除數105 元。
3 超過4，500元至9，000元的部分，超過4155元至7755元的部分上繳20%，速算扣除數 555元。
4 超過9，000元至35，000元的部分，超過7755元至27255元的部分上繳25%，速算扣除數1，005元。
5 超過35，000元至55，000元的部分，超過27255元至41255元的部分上繳30%，速算扣除數2，755元。
6 超過55，000元至80，000元的部分，超過41255元至57505元的部分上繳35%，速算扣橡好除數5，505元。
7 超過80，000元的部分，超過樑昌鉛57505元的部分上繳45%，速算扣除數13505元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職迅高工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
工資5000五險一金扣多少
6樓：
摘要。關於五險一金的扣除標準是由國家規定的，具體扣除數額取決於你所在的城市和公司的繳納比例。一般來說，五險一金的扣除比例為：
養老保險：個人繳納8%，單位繳納20%醫療保險：個人繳納2%，單位繳納10%失業保險：
個人繳納，單位繳納1%工傷保險：單位全額繳納生育保險：單位全額繳納住房公積金：
個人繳納12%，單位繳納12%以乙個月工資5000元為例，應繳納五險一金的總額約為1900元左右。其中養老保險個人繳納400元，單位繳納1000元；醫療保險個人繳納100元，單位繳納500元；失業保險個人繳納25元，單位繳納50元；住房公積金個人繳納600元，單位繳納600元，需要注意的是，由於不同地區和不同公司的繳納比例可能存在差異，以上僅供參考，具體扣除數額還需根據實際情況來確定。
關於五險一金的扣除標準是由國家規定的，具體扣除數額取決於你所在的城市和公司的繳納比例。一般來說，五險一金的扣除比例為弊螞胡：養老保險：
個人繳納8%，單位繳納20%醫療保險：個人繳納2%，單位繳納10%失物磨業保險：個人繳納，單位繳納1%工傷保險：
單位全額繳納生育保險：單位全額繳納住房公積金：個人繳納12%，單位繳納12%以乙個月工資5000元為例，應繳納五險一金的總額約為1900元左右。
其中養老保險個人繳納400元，單位繳納1000元；醫療保險個人繳納100元，單位繳納500元；失業保險個人繳納25元，單位繳納50元；住房公積金個人繳納600元，單位繳納600元，需要注意的是，由於不同地區和不同公司的繳納比例可能存在差異，以上僅供參考，具體扣除數額還需根據租攔實際情況來確定。
五險一歷仔金的扣除標準是由國家規定的，具體扣除數額取決於你所在的城市和公司的繳納比例。個人可以通過繳納五險一金來獲得相應的社保福利，例如退休金、醫療保障等。對於一些特殊行肢逗汪業和崗位，五險一金的繳納標準可能存在差異指陸，需要注意查詢相關政策。
月薪三千五險一金，月薪五千沒五險一金，哪個會更加划算
從年收入上看，月薪五千沒有五險一金更划算。因為月薪五千沒有五險一金，一年收入是6萬，有五險一金月薪三千，一年的收入最高不超過5萬。月薪五千沒有五險一金的人，一個月的收入就只有五千元，而一年有12個月，那他的年收入就是 5000 12 6萬。而月薪三千有五險一金的員工，他的年收入主要有三部分，分別是工...
月薪2500五險一金，週末雙休，年休，和月薪2900乙個月兩天假哪個好？
從兩份工作的價效比陪戚來說，肯定是爛猛元乙個月的，價效比會高一些。週末雙休的情況下，乙個月至少能休天，和元乙個月相比，只能休息蘆歷陵兩天是很明顯的差距，光光塊錢是無法彌補的。月薪，週末雙休肯定好。只多元，多上天班，在外面打工天可有好多錢的。我認為這個情況主要是要考慮兩個因素，乙個是工作的價效比，你工...
月薪3000（含五險一金）是什麼意思
工資含五險一金就是 工資需要扣除五險一金 到手工資 工資 五險一金個人繳費 個人所得稅 拓展資料一 五險一金 養老保險金 單位繳21 自己繳8 醫療保險金 單位繳9 自己繳2 十元大病統籌失業保險金 單位繳2 自己繳1 工傷保險金 單位繳0.5 自己繳0 生育保險金 單位繳0.8 自己繳0 住房公積...