《勞動法》第七十二條是什麼？
1樓：楊振軍
勞動法》第七十二條是什麼？《勞動法》第七十二條是關於社會保險**的規定。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保攔扒咐險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會簡純保險費。第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷此殲；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。
這樣解釋大家理解嗎？
2樓：惠企百科
第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
一團判）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，肢激仍不能勝任工作的；
三）勞動合同訂立時所依據塌飢改的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。
用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
勞動法第二十七條規定
3樓：鍾志成
勞動法第四十七條的規定：用人單位能夠根據本單位的生槐棗產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。即勞動法賦予了單位依法確定其工資水平和分配方式的權利。
勞動蠢畢合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本條法條規定的是賠償責任，而且數額是經濟補償金的二倍，帶有明顯的懲罰性。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區帶明芹上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟 補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
勞動法第二十六條規定
4樓：
您好，很榮幸為您服務！勞動法第二十六條規定是下列勞動合同無效或者部分無效：1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下逗伏耐訂立或者變更勞動合同的；2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；3、違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲廳襲裁機構或者人民法院確認。中華人民共和國勞動合同法是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權山春利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係。
西遊記 第二十七回，《西遊記》中第二十七回的故事梗概
唐僧師徒四人取經的故事。西遊記就是記錄了他們取經路上的各種經歷，最終取得了真經。西遊記 主要講的是一個師傅帶三個徒弟去西天取經，經歷了九九八十一難得故事，體現了他們堅強 勇敢 正直的品格。就是俗稱的孫悟空三打白骨精，故事梗概只要是國人差不多都知道的，裡邊的故事意義非常深刻，自己慢慢體會，細細琢磨。生...
西遊記第二十三回至第二十六回主要內容
第二十三回 三藏不忘本，四聖試禪心 在過了流沙河之後的某天，師徒四人路過了一戶莊院，請求在那裡借宿一晚。這家有三個女兒，這家女主人有意把他們幾個人招為女婿，就勸說他們，其他人不在意，只有豬八戒心裡蠢蠢欲動，晚上其他人都休息了。豬八戒就去找那家女主人叫丈母孃，但最終卻被她的三個女兒戲弄，把它綁上在樹上...
勞動法第二十五條第二項和勞動合同法第三十九條第二項的主要內容
依據來這兩條，用人單位與勞源動者解除勞動 關係bai的，不需要支du付勞動者補償或賠償。勞zhi 動法 第dao二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 二 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的 勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 二 嚴重違...