1樓：勞動法諮詢師韓飛
如果認為屬於工傷的，你可以先申請工傷認定，只有認定為工傷的才能夠要求工傷賠償。以下是工傷認定程式：
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
你好，工傷認定鑑定後確定賠償額。
3樓：匿名使用者
申請工傷，根據傷殘等級 主張賠償。
4樓：匿名使用者
建議申請鑑定確定的。
5樓：匿名使用者
需要申請傷殘鑑定。
工傷肝破裂和腎挫傷能補償多少
6樓：法規輝煌
先工傷鑑定，再按本地區的工傷賠償標準享受待遇。
7樓：福帥
十級約十五萬左右，和年齡、地區差距有關。
8樓：網友
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
工傷至左腎破列是傷殘幾級
9樓：包理忠
四級：49）腎修補術後，腎功能不全失代償期；
55）雙側腎上腺缺損；
五級：47）一側腎切除，對側腎功能不全代償期；
六級：51）一側腎切除。
所以說不能單單的參考工傷鑑定級別標準，關鍵是切除後你是否考慮移植，（有沒有過代償期）。還有切除後對你身體是否產生了負面影響（併發症，後遺症。尿毒症的話就是一級和二級工傷了）
所以建議你先住院觀察，社保的工傷津貼也是可以補發的。
祝~身體健康。
10樓：網友
要看具體情況來決定。
工傷 腎挫裂傷保守**能大約幾級傷殘？
11樓：網友
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
左大拇指撕裂性骨折工傷，鑑定十級，廠裡，和保險公司應賠多少
工傷保險待遇主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 個月本人工資 一次性就業補助金 根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性醫療補助金 根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。根據 工傷保險條例 第三...
手指鋸傷達不到傷殘的工傷賠償？
沒有傷殘會更好。支付工傷醫療費就可以，工資待遇不變。工傷保險條例。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工...
左腕關節粉碎性骨折的工傷賠償 30
左腕關節粉碎性骨折的工傷賠償 你好，你們可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關係，你應當儘快到工傷認定科和勞動能力鑑定科申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有年，超過了時效法律上便不支援了，便喪失了勝訴權。工傷造成傷公升弊殘的賠償專案 醫療費 ...