1樓：幕哥說劇
根據題主的問題，我的如下。名校的學生，是在優勝劣汰十幾年中摸爬滾打出來的，無論他們的智商，無論他們的奮鬥精神，無論他們的才藝，無論他們的創新力丶無論他們的品格都是經過無數次的檢驗。除上個別特貢學生，其他絕對是優秀的。
而二丶三本的學生，特別是三本基本上無可比性。當然了優秀的也有，但只微乎其微。
所謂暈輪效應就是名校的學歷。在常人眼中北大清華這樣名校的學生肯定會比一般學校的學生更加厲害和優秀。這是不能迴避得了的問題，這就是人之常情，並且從概率上來說也是科學和客觀的。
名校的准入明簡要求、校風，師資，資源和平臺都保證了輸出學生的質量。名校的學生從大概率上來說，確實會更加自律，學習能力更加強，在基礎知識、表達、邏輯能力等也更好。這些加起來形成的暈輪效應，都會讓 hr 在面試的時候對名校的學生更加看好。
畢竟因為是大廠面試，所以能鼓起勇氣參加的都是簡歷豐富的優秀學生。例如，學生說他在大學裡擔任過學生會主席，接受過許多電視臺的採訪。畢竟大學生都知道，只有學習能力、組織能力、人際交往能力優秀的學生才能當選學生會主席。
雖然他是乙個普通大學的學生，卻能擔任這麼大的職位，但是一般公司對他的態度會比較積極，但是小公尺的女面試官並沒有表現出欣賞，而是認真的提問。作為學生會主席，你的職責和責任是什麼？男同學表示，主要負責學生會各部門的排班，以及學院開展的活動統籌安排。
小公尺的面試官從他的一大段演講中提煉出了中心思想——管人，這兩個字一齣，曾經讓學生覺得很有錢的簡歷就變得虛無縹緲了。
在我的介紹中，差距已經很明顯了。
也有很多985的大學生競爭同乙個職位，而這些學生在大學裡並不優先展現自己的地位，而是更看重結果。這些學生要麼在所在氏槐神領域的領先期刊上發表過**，要麼獲得了多項創新獎項，要麼在實習中做了很好的專案，因此職業道德的差異是顯而易見的。
與985名校學生的實際成績相比，普通大學的學生會的經歷更為「空洞」。也許該生在人際交往方面確實情商很高，但真正的專業實力並沒有展示和證明。雖然985大學也不是沒有低自覺性和自制力，導致虛度光陰，沒有做出很多成績，成績也一般的學生，但是能殲虧通過985大學考核的和研究生，整體水平普遍較高。
以上是我的，希望對你有幫助。
2樓：你好甜甜圈呀呀
名校的學生雀逗明挑工作通常都是挑國企或者是編制人員。很挑剔指行，工資很高頃告，非名校一般都是私企或者是央企。工資比較低。差距懸殊，
3樓：停停停我去額
心態不一樣，感覺不一樣，挑選時的態度不一樣，挑選的公司不一樣，挑選的職位不一樣。
名校和非名校畢業的學生，他們面試的最大的差別是什麼？
4樓：何曼婷囖
在找工作的時候，面試這一關有的時候真的很難過，對於每個大學生來說，他們都希望能夠從面試中脫穎而出，最後成為公司的正式員工，對於名校和非名校畢業的學生，他們在面試的時候的差別還是很大的。
公司對待名校和非名校學生的態度往往並不相同，但是毫無疑問面試的競爭是殘酷的，總會有人在面試中被淘汰掉，對於名校和非名校的畢業生，在面試中最大的差別如下：
第一點，最大的差別就是學歷上的差別，名校出身的的學生和非名校出身的學生之間的學歷差距是企業不得不重視的，一所好的大學和一所差的大學之間的差別真的不是一星半點，名校出身的學生往往能夠享受到高校當中優質的教育資源，同時還能夠受到良好的學術氛圍的薰陶，名校出身的學生所受到的教育要遠比非名校出身的學生所受到的教育好很多，所以名校出身的學生平均綜合素質很高，但是非名校出身的學生平均綜合素質就不太好了，企業當然願意選擇綜合素質比較高的名校學生。
第二點，但是學歷並不能說明太大的問題，畢竟總的來說面試還是要看個人能力的，名校出身的學生當中也有學渣和能力弱的，而非名校出身的學生當中也有學霸和能力強的，所以如果非名校出身的學生能夠在面試當中表現良好，是有可能擊敗來自名校的畢業生的，畢竟企業最看重的就是員工的能力了。
5樓：汗水穿石
其實名校跟非名校畢業的學生，在面試的時候是沒有什麼區別的，但是在能否有面試機會的方面卻是有很大的區別。因為現在有很多公司的面試條件就是要985畢業的學生，或者是211的名牌大學。看你是一些不如流的學校，根本就不會給你面試機會，面試你感覺在浪費他們的時間。
不要說面試就職沒有什麼歧視，前段時間小公尺跟美團外賣出現的歧視事件，就足以說明了，現在的面試系統，還是多多少少存在一些缺陷的。當然如果是技術類的面試，還是能夠好一些的，因為這樣的東西還是以技術為主，那些虛名，就顯得不是那麼重要了。正是因為我知道自己的大學是屬於那種二本當中還是不入流的，所以我根本就沒有打算靠自己的大學文憑來找工作的，所以在大四的時候，我就開始到學校外面找一些培訓的機構，讓自己的多一些技能在身上，然後靠自己的技術出去找工作。
那時候我先是培訓了c++語言的嵌入式。但是起步太高了，自己學習的不怎麼好。後來又去學習了ios開發，這下子是從基礎學起，而且學習了四個月的時間，感覺自己還是有了長足的進步。
然後找工作的時候，果然也沒有讓我失望，靠著這個技術，還是找了乙份很不錯的工作。
所以如果自己不是名校畢業的，就一定要有一技之長，不然就算找到了乙個工作，可能工資也不是那麼高。名校還是會有一些特權的。
6樓：網友
最大的差別就是在面試時會不會接受他們簡歷的問題，現在的大學生越來越多了，可以說基本上是遍地都是了，所以也就有越來越多的公司，在面試的時候要求首先就是要看你的畢業學校，看你是不是一些好的名牌大學畢業的。
所以說，名牌大學去不是名牌的，差別就在這，並不是什麼名牌大學的學生就一定是好的，有一些人出來還沒有那些非名牌或者沒上過大學的人優秀，可是他們卻勝利了，贏在了，哪個大學的稱號，所以說，努力學習考上乙個好的大學還是有用的，畢竟可以讓我們找工作好找一點。
7樓：啦翀
學歷就是你以後找工作的敲門磚，這句話說的一點錯都沒有的。誰也喜歡好學生，這一點從我們上學的時候就知道了。老師們喜歡好學生，因為他們聽話成績好，就像大公司喜歡名校大學生，因為他們能力強智商高。
但是我覺得工作這個事情最後還是要看能力的，確實名校畢業的學生肯定不簡單。但是這並不代表他們不會因為經常學習才變成乙個傻子呢，萬一他們只是會學習而沒有工作能力呢。
8樓：動漫娘
現在這個科技時代，企業都會選擇相應的技術人才。並且會擇優錄取。所以，企業面試的優先順序為普通大學本科＜名牌大學＜普通大學研究生＜名牌大學研究生。
為什麼會形成這種局勢呢？難道普通大學的學生就一定不好嗎？其實並非如此。
學生都是一樣，相對於普通大學，名牌大學會有更多的實踐機會，能夠更好的積累經驗。這是一些普通大學所不能給予的。企業面試官自然也是知道這一點，企業要的是技術人才，並非只是一張學歷。
面試時被問非名校畢業優勢是什麼，該怎麼？
9樓：寶哥
面試技巧兆虧枝：非名校畢業族敏有什麼優勢如何空穗？
非名校生考研慘遭嘲諷？乾貨 名校考研複試的本科歧視和潛規則
公認無歧視的考研院校 工程 重慶大學，成都電子科技大鏈橘學 唯一乙個專科也不用加試的學校，無限制無歧視，無論是專科還是本科，跨專業會在開學的時候加試門，理工可選但慎選 工程 河北工業大學，太原理工大學，河海大學，蘇州大學，西南交通大學，華中師範大學，中國地質大學 武漢 從經驗角度來談，每年報考名校的...
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金融管理的名校和名師的話，一般性大的院校都有專業的金融管理，這個專業的課程，所以名校名師有很多 這個金融管理各個名校名師也是有很多的，咱們一般來說這個南京審計大學。金融管理的名校有一些比如河北師大和河北工學院的。金融管理的名校在上海有。中國財經大學。還有很多財經類的學院。這種的培訓機構非常多，你可以...
普通二本學校和名校差距很大嗎？
普通學校和名校的。差距一 名校有優秀的軟硬體條件，師資隊伍 科研條件 就業前景等因素都遠勝於一般院校。差距二 在我們找工作時，用人單位的人才選拔機制和社會對名校畢業生的優先認可度。差距三 你的平臺和圈子。名校畢業生年薪二三十萬起步比比皆是，普通學校畢業生望塵莫及。差距四 你的眼界 綜合能力 思維方式...