股利政策有哪些功能，公司常用的股利政策有哪幾種

公司常用的股利政策有哪幾種?

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股利分配政策包括：剩餘股利政策、固定或持續增長的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。

1、剩餘股利政策：指公司在有良好投資機會時，根據目標資本結構。

測算出投資所需的權益資本額，先從盈餘中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利來分配，即淨利潤。

首先滿足公司的資金需求，如果有剩餘，就派發股利；如果沒渣型有，則不派發股利。

2、固定或穩定的股利政策是指公司將每年派發的股利額，固定在某一特定水平，或是在此基礎上，維持某一固定比率，逐年穩定增長。

3、固定股利支援率政策是指公司將每年淨利潤的某一固定百分比作為股利分配給股東。

4、低正常股利加額外股利政策是指公司事先設定乙個較低的正常股利額，每年除了悉氏按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈餘較多，資金較為充裕的年份，向股東發放更多的股利。

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1、剩餘股利政策：是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司確定其股利分配額、最佳資本結構、下一年度的資金需求量；

2、穩定股利額政策：以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。穩定的股利額給**市場和公司股東乙個宴枝穩定的資訊。

許多作為長期投資者的股東希望公司股利能夠成為其穩定的收入**，以便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資；

3、固定股利率政策：這一政策要求公司大襲每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政滾祥兄策；

4、正常股利加額外股利政策：按照這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高於一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。

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股利政策包括剩餘股利政策、固定或穩定增長股利政策、固定股利支付率政策舉晌、低正常股利加額外股利政策。

剩餘股利正信鋒政策是指當公司有較好的投資機會時，根據目標資本結構，計算投資所需的權益資本量，先從盈餘中留存，再將盈餘作為股利進行分配。

或者說固定增長的分紅政策，是指公司將每年的分紅金額固定在一定水平或者在此基礎上保持一定的固定比例逐年穩步增長。

固定股息支付率政策是指一家公司將其年度淨利潤的固定百分比作為股息分配給股東。這個百分比通常被稱為股利支付率。

低正常分紅加額外分紅的政策是指公司事先設定乙個低正坦塌常分紅額度，每年除了按照正常分紅額度向股東分紅外，還在公司盈餘較多、資金較為充裕的年份向股東額外分紅。

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股利分配政策有四種，分別是：剩餘股利政策、固定或持續增長股利政策、固定股利支付率政策及低正常股利加額外股利政策。剩餘股利政策是在公司有良好投資機會時，按照一定的最佳資本結構，計算投資所需的資本，首先從盈餘當中留取，然後將剩下的盈餘作為股利進行分配。

固定或持續增長股利政策是將每年應付股利固悶悉定在螞皮乎相對穩定的水平上，並在較長時間內保持不變。只有當公司認為未來收益將顯著且不可逆轉地增加時，才會增加年度股利支出。固定股利支付率政策是指公司決定股利與盈餘的比率，並長期按此比率支付股利的政策。

正常股利加額外股利政策是，公司通常每年只支付固定的和低數額的股利，然後根據實際情況在盈餘較多的時候向股東支付握鉛額外的股利。