職場中不會喝酒怎麼辦 職場不喝酒的話,會產生什麼樣的結果

2025-06-04 16:20:11 字數 2789 閱讀 5295

1樓:百寶箱應有盡有

最念悄鉛多是在應酬方面不受待見,也不見得所有方向都不被人待見。

領導用人一般都懂得分清每個人的優劣勢。或許你其它方運模面表現好,也會得到領導的重用。一般領導不會因為你不擅長某一樣事情就不待見你。

領導一般不太待見那種推推拉拉的人,不懂但很主動的,領導都會很待見。你要學會主動去做,然後再告訴領導,自己不太懂這方面,所以沒做好,希望以後領導能多指導。

在職場懂應酬和懂專業,你覺得哪個更吃香?就比如說會計和事業部經理,招聘**上的工資大概是4000與8000的區別。有人很不解,為什麼考了幾年的證還不如仔好能喝幾頓酒。

老實講,喝酒的人拼的是身體,專業拼的是時間。大多數不應酬的人覺得應酬很簡單,但大家認真的看一下你身邊的人。級別越高的似乎越會應酬,但內心都很抗拒應酬。

特別是很多老闆,經常會感概,發了那麼多工資,就沒有乙個帶得出手的。

說內心話,在知乎上我看到很多問題都把這類能應酬的人評價為拍馬屁,內心挺為他們心痛。如果你有緣看到,希望你的世界從此多乙份理解。都是為了混乙份糧票,都不容易啊。

2樓:網友

找藉口,比如有胃病什麼的,儘量讓很多的知道,這樣大家都不會覺得你是矯情,甚至會為你擋酒。

3樓:靈犀觀點

那就不喝,健康重要。

職場不喝酒的話,會產生什麼樣的結果?

4樓:賣瓜你表哥

懂得分寸不管是怎麼樣在工作中或者是酒局中都要懂得分寸,畢竟吃飯都是為了讓大家可以放鬆一些,特別是有領導的時候,更要懂得怎樣進退。也不能沒大沒小,不然的話領導也會覺得很沒有面子,甚至還會得罪其他的同事。在酒局上經常會遇見一些道德綁架的事情,不過還是要分素質和場合的,如果不適合自己還是不要去得罪他人。

5樓:對教育的思考

主要會產生以下兩個影響:第一,一些酒場沒有辦法參加,少了一些交朋友的機會;第二,不能替老闆擋酒了,少了一些表現的機會。

6樓:小豆子子梓

職場不喝酒的話,會與其他同事有距離感,而且不瞭解酒桌文化的話,融入不了其他同事的氛圍。

7樓:行樂先生

職場上的發展肯定會受到影響的,別人會認為你不給面子,也不會帶你去一些比較正式的場合。

8樓:戶冰鑲

就領導而言,在飯局這種場合便於建立親密關係,不喝酒就失去了這個渠道。

對同事而言,不利於同本單位及外單位的人快速建立社交關係。

9樓:愛唱歌的英

很容易在工作上沒有辦法禁止,而且也拿不到自己想要的業務,後果可能會非常的嚴重。

職場上怎麼拒絕喝酒

10樓:網友

在職場上要想拒絕喝酒。最好的理由就是自己的身體不能夠飲酒。以茶代酒。這樣來和職場上的人同事談事情。

11樓:情感瑩松

在不喝酒的情況下,敬酒要選擇主動出擊,要是領導端著酒杯來到你的面前,給你敬酒可是給足了面子,你再以茶敬酒會顯得很被動。所以,主動去給領導敬酒,並說明不能喝酒的原因是最好的方式。

比如「趙總,我酒精過敏,請您見諒,雖然我喝酒不行,但是我的態度端正,這杯飲料我先幹了,感謝您一直以來對我的照顧」說完一飲而盡。

酒量不行,話總要會說,你可以這麼說:「領導,我真的是因為身體原因,不能喝酒,我真心實意的敬您一杯茶,雖然茶沒有白酒那麼濃烈沒有度數,但是我對您的心意可是高度的,祝您身體健康。」

轉移注意力,酒不會喝,服務好大家還是可以的。當領導來敬酒時,你可以這麼說:」領導,比起喝酒,我更擅長倒酒,這麼好的酒應該留給你們真正懂酒的人品,我喝就是山豬吃細糠,白白糟蹋了好酒。

我今天就給大家搞好服務,大家喝得盡興不要有後顧之憂,喝醉了我送大家回家。

只要感情有,喝什麼都是酒。

茶是書中魂,越品越精神,那我就以茶代酒敬您一杯。

12樓:天涯過

直接說要開車就可以了。

職場應酬中不能喝酒怎麼辦?

13樓:嫿嫿學姐

有些人認為,應酬是工作的繼續,酒場是職場的延伸。但事實上,酒桌上「輕佻」「消費」女性的企業,不僅暴露了文化短板和格局缺口,更難以贏得社會的認可和贊同。企業發展有德有品,才能稱得上是品牌,才有靠得住的產品。

對企業家而言,理應規範自身言行,在社交場合、休閒場所保持得體的自覺。

對企業而言,能爭取到好的合作伙伴,這些應通過認真考察調研,不看水平看酒瓶、不靠雅量靠酒量、不講規矩講感情的商務往來方式顯然是走偏了路、用錯了勁。

借酒抒臆、共敘友誼,飲酒自古以來就被視為調節氣氛、溝通感情不可或缺的「推力」。在我國古代,蜿蜒的河流旁邊,三三兩兩席地而坐,酒杯順流而下,停在**,**的人就起身作詩,「曲水流觴」的詩意情境由此而來。傳統「酒文化」中,親友相聚小酌幾杯,好友相逢,把酒言歡,寄寓著美好期望。

然而,在現代商務場景中,酒桌「文化」常常變了味兒,說的是「場面話」,喝的是「勉強酒」。「沒醉就是沒喝到位」「感情深一口悶,感情厚喝不夠」等常見勸酒辭,將喝酒多少與人際關係掛鉤,勸酒變成了「灌酒」,禮讓變成了強迫。勸酒、灌酒折射出的不再是情分與交流,而是冠冕堂皇的道德綁架與職場霸凌。

這種畸形的飲酒觀,不僅與真正的「文化」沾不上邊,更成為敗壞社會風氣的一顆「毒瘤」。

職場對外的酒桌文化,和商業腐敗,賄賂,性,是密不可分的,所以也有不少人進去了,一開始就喝點小酒,慢慢就會演化成收點小錢,再演化成收下美人,人的腐化都是一點點慢慢的蟻穴潰堤被腐蝕的。

職場上,不喝酒是不是就沒前途,職場上喝酒真的很重要麼?我是男的,真的不會喝酒,有的人說會喝酒的人在職場上比不會喝酒的人普遍做工作

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