生育險繳了為什麼還是
1樓：小百科
一、如果生育保險的個人部分顯示是0，而單位繳納部分有金額的情況下，是因為生育險。
只需要單位繳納，個人無需繳納，因此育保險的個人部分會顯示是0。
二、如果生育保險的個人部分和單位繳納部分都顯示為0，那麼說明自己的工作單位並沒有為自己繳納生育保險。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。
職工不繳納生育保險費。
拓展資料】一、基本概念。
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼。
和產假的一種社會保險制度。該保險由企業繳納。生育保險待遇。
主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
二、法律法規。
生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇，保障其身體健康，併為嬰兒的哺育和成長創造良好的條件，因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。
社會保險法。
第五十三條規定：「職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。」《社會保險法》第五十四條規定：
用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。」上述規定說明我國生育保險的範圍覆蓋了所有用人單位及其職工，並且擴大到了用人單位職工的未就業配偶。
但是，我國各個地區的生育保險覆蓋範圍也是有所區別的，具體覆蓋範圍以當地人力資源和社會保障局公佈資訊為準。
2樓：小張同學丿
因為生育險和醫療保險合併了。這樣報銷流程更簡單。
生育險繳納為什麼是
3樓：顧海霞
法律分析：生育保哪搜晌險繳費記錄為0的，說明用人單位並沒有為職工繳納生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五漏襲十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。李鋒所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育險單位繳費金額0為什麼
4樓：貝貝萌寵鏟屎官
生育險。單位繳費金額為0的原因是：查詢個人社保時，只能查到個人養老帳戶、醫療保險。
住房公積金的餘額情況，其他不顯示。生育險、工傷險、歲公升失業險因為不設個人帳早陸戶，所以查不到餘額，也就是為什麼都顯示零。生育保險。
工傷保險是個人不用繳費的，所以個人繳費是0。
需要從工資里扣費的是養老保險。
醫療保險、失業保險。
這三險你個人繳費就是正確的。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔8%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險全由單位承擔；工傷保險到也是全由單位承擔。
生育險的作用有以下幾個方面：
1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可，婦女生育是社會發展的需要，為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支援；
2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障，女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定陸雀頃相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼。
醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件；
3、實行生育保險是提高人口素質的需要，婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險提供了基本工資。
使生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時提供醫療服務專案，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。
對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和**。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。
單位生育繳費為什麼顯示是零
5樓：賈寶驊
單位生育繳費顯示是零是因為生育險、工傷險、失業險因為不設個人帳戶，所以查不到餘額。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生攜舉育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
一、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
二、已辦理參保備案，並在當地生育；
1、生育津貼。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
3、生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第五十四山段條 用人單位已經繳納生育逗隱譽保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
社保生育繳費為什麼是
6樓：
摘要。您好，很高興為您服務~<>
法律分析：社保生育繳費是0，是因為生育險只需要單位繳納，個人無需繳納，因此育保險的個人部分會顯示是0，現在生育保險現在和醫療保險已經合併繳費了，生育保險、工傷保險這兩險只是單位繳費需要從工資里扣費的是養老保險、醫療保險、失業保險。
社保生育繳費為什麼是0
您好，很高興為您服務~<>
法律分析：社保生育繳費是0，是因大嫌清為生育險只需要單位繳納，個人無需繳納，因此育保險的個人部滾前分會顯示是0，現在生育保險現在和醫療者亂保險已經合併繳費了，生育保險、工傷保險這兩險只是單位繳費需要從工資里扣費的是養老保險、醫療保險、失業保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工仿汪未就業配偶按照國家規定享受生育基唯醫療費用待遇。
所需資金從生育保險**中支付。搏大培。
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