1樓：七洛柯
可以。節日活動策劃是可以外包的，只要有需求就會有市場。有那種專門的策劃公司可以做鋒段各種各樣的策劃，這裡面當然也包括節日活動策劃，你只要找到這種策劃公胡衫司，與他銀做譽們商量好**，把活動策劃外包給他們就行。
2樓：益順小嶽甜甜
節日活動的策劃橡擾是可以外包的，我們公司的活動策劃經常外包出去，因為自己核如正做的不專業，最後效果肯定不好，一直都是外包給改悔的核舟體驗，他們這邊有專業的團隊提供節日活動策劃的服務，個人對他們的服務挺滿意的，在他們的策劃下我們的節日活動體驗感很不錯。
3樓：帳號已登出
節日活動策鍵凱州劃當然可以外包了，如果你有需要的話，可以包出去的，孫畢但是如果簡單的節目策劃的話，就最好自己做，稿蔽沒有必要報出去的。
4樓：我夢天涯
可以外包，有專緩明門的外包公司，你們可以根據你的要求籤擾衫告訂策劃外包合同，讓對方按塌亮照合同執行即可。其實和婚禮策劃的性質差不多。
5樓：勾葉孤帆
嗯，乖，世蘆節配返敏日活動策劃的當然可以外包了，這個東西都是可以的，只要你就是花錢，然後可培枝能有個外包公司來進行幫你進行全部進行弄嗎？
6樓：林尤尤
這個你應該問貴公司相關方面的負責人啊，通常情況下是可以的，畢竟專業的人做專業的事，鏈行如果你們公司不涉及、不擅長嫌喚伏營銷策劃，當然是請策劃公司的人來做比較好。比如今年520那一天，我們公司就請芹攜外面的人策劃了一場集體婚禮活動。
7樓：雷光丸
可以。手頭忙不過來 可以轉包。
但最好做的隱蔽點 免得僱主不高興。
8樓：勾清芬
節日活動的策劃，可以讓外節日活動的策劃，可以讓外面的幹嗎？我認為如果公司裡面節日活動的策劃，可以找乙個外梁做面的專門幹策劃的這方面專業人員讓他們幹。他們比較專業一肢渣笑歷含些。
9樓：小滿
節日活動策劃確實並悔可以外包的，你可以出一點錢，請廣告策劃公司給你一切辦絕返正妥 。
而且他們是專業世脊的，比你們業餘的策劃出來的效果要好 。
10樓：解邈
節日活動策劃是可以外包的，只要有需求就宴指會有市場。有那種專春祥伏門的策劃公司可以做各種各樣的策劃，這裡面當然也包括節日活動策劃，你只要找到這種策劃公司，與他們商量好**扒攜，把活動策劃外包給他們就行。
11樓：網友
當然爛慎可以，有很多策劃公司的，大大小小的這類公司都很專業的，說說自己的節日活動策劃飢握敬想法和皮基理念，然後外包出去，也省了很多不必要的心。
朋友們，公司節假日的時候的**公關活動建議承包出去的嗎？
12樓：沃吮賞允
如果公司有自己的能力的話，是可以自己辦的，不過專業的策劃公司的存在必然是有他們的道理的，建議可以找瑪雅文化這種公司做一次你就知道區別了，我們品牌的形象就是這個公司一手建立起來的。
什麼活動可以外包
13樓：網友
只要是企業的非核心活動逗隱頃，而且外包要比企業內部生攜衡產，帶來的收益更大，或者有效的降山陸低成本，都可以進行外包。
節日活動策劃公司中哪個公司最專業呢？歐馬騰節日互動策劃做的好不好？
14樓：網友
去年年會就是找的歐馬騰來做的，公司春節晚會活動節目流程的彩排以及晚會預算的安排，都劃入春節晚會預算之內了，價效比高。
節慶活動策劃歐馬騰公司怎麼樣？
15樓：網友
去年國慶節和歐馬騰合作過，是我接觸過策劃公司，活動策劃新穎。
做節日活動策劃需要注意怎樣的問題？
16樓：猴31511譾誓
年會作為企業的一年的總結與孝宴開始，好的年會活動策劃是十分重要的。乙個好的活動策劃方案，會讓每一輪森位員工及企業領導感受到年會的熱鬧、創意十足。優秀年會活動策劃方案是為了激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作。
每年每家企業都在爭著辦一部有創意的年會，都希望自家的年會是最出彩最有創意，這樣就進入了乙個很大誤區，把年會的實質意義以及企業自身情況沒有結合好，可能年會辦下來是出彩了，奪人眼球了，可是企業的目的卻沒有達到。一場成功的年活動策劃方案需要考慮的因素很多，像前期的預算、會議活動策劃方案確定，年會場地選擇，年會形式，年會內容等。在這些繁瑣的細節面前，如果理不清年會活動策劃綱要及注臘慎畝意要點的話，相信是不可能舉辦好企業年會的。
節日活動策劃怎麼做？
17樓：燕妙芬
節日活動的策襪悶襲劃可以找專業的活動策劃公司來做，我們公告兄司經常舉辦節日活動，是找的核罩攔舟體驗來做策劃的，他們這邊的服務很不錯，有策劃加實行的服務，他們這邊帶著我們公司的員工做的節日活動娛樂節目很不錯，確實核舟體驗在這方面挺專業的。
18樓：網友
節日策劃活動的時候要緊緊圍繞幾個方面，如圍繞活動定位，活動預算，活動**。
尋求節日活動策劃方案~~
19樓：地獄怪狗
可以去找策劃公司或者策劃團隊給你出方案啊，就廣州九洲文化傳播公司啊，它們非常策劃。而且對於各種不同的活動都有很多豐富的策劃經驗，是乙個比較有實力的策劃者，以前我們公司的很多策劃活動都是它做的，而且都做得不錯，值得信賴。
20樓：匿名使用者
買月餅，送國慶電影卷！
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