1樓：網友
這個是自己全責，所以不能算工傷，申請了也通不過的。
上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第物薯一，屬於交通事故，答含且在事故中當事人是主要責任以下，也就是說責任認定是平等責任、次責或者無責任；第二，必須是在上下班合理路線上的。
法律依據。工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工清螞笑作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
人力資源社會保障部關於執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）規定： 職工以上下班為目的、在合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
2樓：董毅
不屬工傷，在上下班途中發生交通事故，勞動者不負主要責任的，也屬工傷。
回家路上自己電瓶車摔倒了能算工傷嗎？
3樓：蠶她爸
在上下班回家的路上，發生非主要責任的亮嫌肢交通事故才可以算工傷。如果是你自己摔倒了敬世，明顯是屬於自己的主責，構不成工傷。
認定工傷的七種法定情形。
依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者廳者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4樓：罌粟花的往事
不能。你這種情況是不能認定為工傷的。也不能視同為工傷。
你屬於單車事故。況且你的電瓶車並不一定算是機動車。對於上下班路上發生沒遊傷害的。
工傷實施條例明確規衫察廳定的是在上下班的途中，或上下班必經的或隱路線上。發生非本人主要原因的機動車交通事故。很多情況下就是不是本人主要原因發生的事故？
但是屬於電動車發就不能算為機動車。也不能堅定為工傷。你這個最好去走醫保的程式去**去看病。
5樓：大東豆爸
不屬於工傷，上下班途中發生交通事故，自己承信辯擔非主責以卜坦慎下的情況，才屬於按照工傷處理的情形，你這種屬於自己的全責，不能按照工傷處理。型敬。
6樓：極地綠洲與故事
這種寬芹情況不算是工傷的。按照我國的工傷條例規定，在上下班期間，因為交通事故才能算，而且其中一方必須是機動車造成的。慎亂畢實際操作中必須有交警的證明，而且自己非陪橋主要過錯。
7樓：網友
不能算工傷瞎哪伍戚。根據《工傷保險條例》磨橘碼的相關規定的，「上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，可以認定為工傷，你自己騎電瓶車摔倒，這算單車事故，是你自己的全責，因此，不能算工傷。
8樓：網友
能算工傷。勞動法規定。員工在上下班的路上發生事故。
是會算工傷的。所以。你可以去當地的勞動部門進行申訴。
讓去判定為工傷。或者是和你單位的領導進行協商。讓他們給予適當的補助。
也可以不去辦理工商的麻煩。但如果是傷的很重的話。那就需要去辦理工傷。
因為如果不辦理正式工商者談手續的話。可能會造成以局嫌運後的麻煩。所以說工商該辦理的時候還是要辦理的。
這能夠最大限度桐梁的保護自己的切身利益。讓自己不會受到損失。
9樓：網友
這個不能算。因為國家規定：員工在上下班路上，在規定時間內，必經路線，出了自己不負全責的交通事故，才能算工傷。
這裡最重賀扒要的就是交通事故櫻凳責任，自己負全責，那你就有故意訛詐工傷的可能，再說，騎電瓶車為什禪頌昌麼要摔倒，你自己得照顧好自己，否則，後果自負。
10樓：網友
不能算工傷。
按照《工傷保險條例》第十四條第六款：「上下班途中，受到非本人主要責任的賀殲旦交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，可以認定為工傷。
以上說明兩個條件，第一是交通改飢事故，禪擾第二是非本人主要責任。反過來分析樓主的樓主說的案例，騎電動車摔倒可以認定為單方事故，但是責任在於自己，也就是自己全責，因此不符合第二個條件，所以不能認定為工傷。
11樓：盤元
回家路上自已電瓶車摔倒了不能算工傷。由於你山納自已的駕駛技術不熟或者車輛有問題而摔倒受傷，團喊是你自己個人造成的不能算工傷。塌唯野供你參考。
12樓：世如火宅
上下班途中發生的、非本人承擔主要責任的機動車事故，可以認定為工傷。申報工傷時，必須提供交警部門出具的事故認定書。
所以，你自己騎電瓶車摔傷，是不能被認定為工傷的。如果你是被騎電瓶車消改的人咐橋弊撞傷，交警部門出具了事故認定書，騎車人承擔衡族主要責任，這種情況下可以認定為工傷。
13樓：維奇學姐
下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險條例》第十五早叢條（二）項規定，視同工傷。
職工下班路上自己摔傷，顯然不屬於這兩種情形，不能認定為工傷或視同工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（並槐七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列絕睜友情形之一的，視同工傷：（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
14樓：龍之韻
回家路上自己電瓶車摔倒致傷，如果是從單位直達到碧散家的路途中（中間沒有悔判氏去往他地），按照有關勞動法衝陪律的規定，可視為工傷，如果不是直達，又去往他地致傷，則不能算工傷。
15樓：金魚逗你玩
如果你是在上下班路上，騎電動車摔倒了，造成了身體受傷，屬於工孝亮納傷，因為巧沒勞動法規定，員工在上下班路上發生意鍵數外，造成傷害的應該按照工傷處理。
16樓：網友
不能，工傷認定是有條件的扮謹：上下班路上發生交通事故，非主要以上責任的，才可以認定工傷。你局缺慎是自己摔倒，責任肯定只能是你自己的，全責，不能認定工傷。桐敬。
17樓：網友
回家的路上自己電瓶車捽傷吵跡，如果是從單位直行至家的路途中間摔傷，按有關的勞動法規，可視為工傷。但如果中途又去往他地摔傷，則不會算為冊寬工州碰亮傷。
18樓：網的風
應該不算虧伏工傷。根據《工傷保險條例》的規定，飢空模必須是因爛緩自己不負主要以上責任的交通事故受傷，才是工傷。本案中，你是自己摔倒，你自己應該對自己受傷負全部責任，故不屬於工傷。
19樓：湧語
不能算工傷，因為你自己摔倒的，回家路上算工傷的話要有第三方造成的，而且必須是直接回家的。
20樓：將軍下筆開生面
下班回家路上自己騎電瓶車摔傷孫鏈芹了，這個不能算工傷。只能是別人的責任造成的摔傷才能認定為則畢工傷。自己原因造成喚桐的不算。
21樓：帳號已登出
如果你在回家的鬧運路上，自己的電瓶車摔倒了，也算工傷，現在勞動法規派叢定，無論上班兒塵彎櫻和下班時間出現意外，都算是工傷的。
22樓：天傑地靈青島人
回家路上自己電瓶車摔倒了，是由於精力不集中或不謹慎導致的，不屬於《工傷保險條拍世中例》第十四條「職工有下列情形之一的，應返稿當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通襲山、客運輪渡、火車事故傷害的」情況，不能被認定為工傷。
23樓：網友
這個要看情況的，如果你是次責或者無責，那你是可以申請工傷的，如果你是主責，是不可以申請工傷的。
24樓：洛長文
不算！工傷指慧野握的是工作期間因脊悉為工作的緣故導致的傷害，你那個不算，前慶不然所有有工作的人的交通傷可能都算工傷了。
25樓：來自秋霞的幸福
回家的路上如果自己是因為電瓶車摔倒而造成的受傷，是不會算作工傷的。
26樓：創作者
上下班途中非本人主要責任的交通事故受傷是工傷。
通常自己摔倒就自己全責，就不是工傷。
27樓：隨風吹去
上下班途中發生意外，排除與其他機動車等等發生交通事故，自己不慎摔倒受傷，是算工傷的。
28樓：網友
在固定的時間裡，相關的道路上發生事故是屬於工傷的，你說的這個情況要看你是否是姿森在下班回家走路的正常時間內，是否是走跡逗畝在回家的路上，而且不屬於無證駕駛，如果滿足這三個條件就肯定能夠算工傷的指沒。
29樓：帳號已登出
回家路上自己電瓶車摔倒了，那應該不算工傷路，上下班路上的人都是交通事故，是本人非主要責任的是工傷。
30樓：李溫柔r夏清純
哦，按照我們國家工商的乙個認定了，那麼在你上下班途中呢，都是出現的任何意外的，都屬於我們工商的乙個範疇，所以說呢。可以負責任告訴你，你這個呢是算作工傷納源的。所以說呢，隱首你可以根據國家相的標準，來申請自己的乙個有效的賠償就可洞攜態以了。
31樓：職場直說
如果是下班回家，算工傷。如果不是下班時間回家，不算。
工洞衡傷認定的解釋是遲啟，在上下班途中發生交通事故，如自已不負主要責任，算工傷。假如自納旦做已負主要責人，是有違章行為不算。
我在上班途中騎電動車自己摔傷了算工傷嗎
32樓：姝婷法務
勞動者在上班途中騎電動車自己摔傷了，如果沒有出交通事故或者出交通事故但是本人承擔主要責任的，不算工傷；如果本人出交通事故受傷但不負主要責任的，則算工傷。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 《工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
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