1樓:之精逸
近日,有網友在自己的社交上發文稱,自己公司有個同事要結婚了,公司還派了行政過來,按著工位乙個個收取禮金,並且不能低於500元。還發現隨了禮金昌散並後,對方也根本沒有邀請大家吃飯的意思。於是在網上吐槽公司的騷操作,大家覺得合理嗎?
這位網友是在去年9月份入職的寧波某公司,公司的規模不小,部門也不少。這位網友還沒來得及認全所有的同事,就發生了這件讓他覺得十分詫異的事情。乙個其他部門的同事,連面都沒有見過幾次,要結婚了,本來這是乙個值得大家祝福的喜事,結果公司方面大張旗鼓地替這位同事分憂,派出了行政到工位上挨個收份子錢。
這位網友看到其他同事都被迫隨了禮,並且金額都不低,他乙個新人能說什麼呢,於是只能隨大流交了500塊錢禮金。然後聽到其他同事在角落偷偷議論,說是這個結婚的同事也太摳了,收了禮金卻沒有要請客吃飯的意思。
這位網友當即就覺得大家都被迫當了冤大頭了,結婚隨禮這是我們中華民族自古以來的風俗,大家都習以為常的。但是公司裡不熟悉的同事結婚,其他同事一定要隨禮嗎?什麼時候有這種風俗了?
但凡有點懂點人情世故,臉皮還會泛紅的人,都不希望自己的喜事變成了別人心中掘凳的一根刺吧,為了要佔那麼點禮金的便宜?
並且很多網友都把矛頭對準了這家公司,認為這是公司在進行「職場綁架」,公司有人要結婚,這是人家的私事,他要請同事赴宴或者索取禮金,那也是同事之間的社交活動。為什麼公司會插手進來呢?公司的目的是什麼呢?
培養公司的企業文化?又或者就是網友猜測的那樣,這位結婚的同事是公司領導的親戚?不耐跡管是哪樣,我都覺得這家公司的操作很不妥。
或許很多地方的風俗都不太一樣,每個地區都有其獨特的民俗和習慣。我們可以理解,但是並不提倡。
2樓:開心實拍
公司同事結婚,其他人不一定要隨租滾份子。叢脊。
這個根據每個人的情況,關係一般就無所謂了。
如果關係好,抹不開面子,那就隨份子。
同事隨份子,回禮的機會就很少,一般都是虧本的,就是滲型滲為了抹不開面子而已。
公司同事結婚要不要隨份子?
3樓:狀知
公司同事結婚行政統一收禮金,一般是公司為了讓同事們感到溫 馨和關愛,由企業代表向新人轉交的禮 物。
但是,禮金這件事並非 企業規定,而是個人的行為。如果你自己並不 想給行政統一禮金,也應該是可以理解的,企業無權強制要求員工的私人財務行為。作為同事來說,不論關係好壞都是應該隨禮的。
因為為人這是起碼的一種禮節,但是禮金的多少可以根據你們之間關係的遠近來確定。如果是關係比較親近的同事,那麼就可以隨禮金隨的稍微的多一些;如果關係並不是那麼親近,禮金少一點也是沒有關係的。這只是向新人表示的一種婚禮祝福而已,但如果公司統一收禮金,我就不會給,本來是表達心意,搞成強迫就接受不了。
仔告。1、不熟的同事沒有必要髮結婚請柬大家要注意在給同事髮結婚請柬的時候,其實就應該根據對方和自己的人脈和關係,因為有些陌生同事根本就不想給你隨禮,也不想參加你的婚禮,所以如果你還要發請柬,對方只會憑空抱怨,而且在私下裡也會認為你不懂規矩,畢竟每個同事在進入社會以後剛剛畢業,可能很多工資都需要養家餬口,根本就沒有多少錢給你隨份子前尺,如果你還要強制要求對方隨禮,那麼你們的關係可能就會有一定的隔閡,確實很不利。
2、對方委婉拒絕就不要再強求在職場中有些員工喜歡打腫臉充胖子,和一些同事自以為關係不錯交情很深,於是便發出結婚請柬,可是最後卻礙於面子和同事產生了很多矛盾,因為對方已經委婉拒絕,那麼你就沒有必要再強制要求對方隨禮了,最好要量力而行,逼著有位同事在此前髮結婚請柬的時候便招惹了領導,因為領導確實有事情需要到外地出差,可是同事卻覺得領導應該到現場說幾句賀詞,於是便再三懇求,可是卻沒想到把領導惹怒了。
3、準備離職的老員工,或者剛入職新公司不久的新員工,就沒有必要髮結婚請柬了大家和同事天天打交道,低頭不見抬頭見,發請柬其實也是在情理之中的,可是有些念悔明老員工或者新員工在公司裡確實因為特殊情況,那麼就沒有必要隨禮,因為老員工準備辭職,你和老員工的關係又不怎麼樣,那麼如果還要隨禮,老員工便會覺得很唐突,而職場新人剛進入公司不久,可能在這份崗位上工作沒有太長時間便會離開公司,那麼作為年輕人在發放結婚請柬的時候,也應該考慮清楚。
公司同事結婚,我要去隨份子嗎?
4樓:楊光心理
在這種情況下,你要不要隨份子,最好是根據一些具體情況和個人條件來考慮。以下幾點可能有所幫助:
1、公司文化風氣:某些企業的文化傳統中,員工分享生活和家庭事宜,經常提倡彼此坦率交流,以維持團隊凝聚力和支援關係。如果你身處這種情況,即使關係不熟,自然而然會被期望參與這樣非工作方面的場合(如同事結婚),比如通過給予賀禮以表示對團隊成員的支援和共鳴。
2、個人財務狀況:如果你的財務狀況能模桐旦夠支援購買禮物或紅包,那麼你可以考慮根據自己的能力選擇適合的禮物。如果你沒有足夠的錢買禮物或者賀卡的**,你也可以向新人送上一張簡單的祝福或者一封卡片,表達對他們的祝福和敬意。
3、關係程度: 如果從工作和日常生活層面上來說,與同事之間的關係較少,並不需要保持太過頻繁的溝通,那就可能不必強求禮物這件事,以免造成輪衝不必要的壓力或不適,維持自己的舒適度可以是較保險的選擇。
需要注意的是,如果你選擇參與送禮活動,禮物應該根據新人的需求和規定來挑選,避免出現禮品不合適或造成困擾等尷尬局面。總之,做好內心選擇,讓自己感到安心和旦擾舒適的參與表達會更真實和有意義,也會受到他人的欣賞和尊重。
同事結婚,是否要隨份子?
5樓:網友
首先,我們必須承認,隨禮這個東西在中國是非常普遍的事情。在結婚當天,送禮是祝福和祝願的一種方式,而且禮金的多少通常也體現出面對不同親密程度的不同態度。在職場中,隨禮也是乙個社交禮儀,在遵守公司規定和職業行為準則的前提下,這是乙個獲得人際關係成功的重要方式。
然而,我也要指出的是,隨禮應該是一種自發的行為,而不應該成為強制的行為。也就是說,鉛漏公司不能在行政的名義下強制員工隨禮。所有隨禮應該是基於個人自願的基礎上進行的,而不是勉強或者迫使。
特別是對於不熟悉的同事,無論是從道德層面還是從法律的角度來看,強制隨禮都是不道德甚至違法的行為。而且,如果公司從行政的角度籌集「隨禮**」,這種行為的性質就更加惡劣了。
如果同事結婚,我們可以選擇送祝福卡、小禮物或者請客吃飯的方式,但是這些方式應該基於個人自願的原則,不能有強制的成分。
總的來說,公司不熟悉的同事結婚是否應槐畝爛該隨禮,這是乙個需要理性思考的問題。我們應該堅持基本的道德和行業規範,不能被迫隨禮,也不能耐陵盲目且強制地去隨禮,應該在尊重個人自主選擇的基礎上,用合適的方式表達我們的祝福。
同事結婚,自己需要隨份子嗎?
6樓:帳號已登出
近日,一則不熟悉的同事結婚,公司行政統一收禮金的訊息引起了大家的關注,也引起了相關的討論。……對於不熟悉的同事結婚收禮金的行為自己應該如何應對,關於這方面問題,具體的分析包括祥兄備職場上同事結婚是人際溝通的重要機會自己應該牢牢把握、與自己沒有交集的同事結婚自己可以不去隨禮,以及對於公司同事統一去謹毀參加婚禮的情況自己必須參加不能缺席這三個方面。
1,職場上,同事結婚是人際溝通的重要機會,自己一定要牢牢把握。
在職場上,人際溝通非常重要,自己應該利用一切機會與同事搞好關係,幫助自己創造出良好的工作環境。……在職場上的人際交往過程中,同事結婚就是乙個最理想的機遇,是人際溝通的大好機會,自己可以充分利用這個機會與同事溝通交流,增進彼此之間的感情。……從這個角度說,當同事結婚的時候,自己應該積極地前去祝賀才對。
2,與自己沒有交集的同事結婚,自己可以不去隨禮。
在職場上,自己的同事當中與自己關係密切的人其實並不多,很多其他部門的同事自己並不熟悉,彼此之間也沒有什麼來往。……對於這樣的同事來說,他們結婚的時候自己完全可以不去隨禮。……之所以這樣說,是因為彼此之間根本就不熟悉,結婚時那麼多人前去祝賀,彼此之間根本就留不下什麼印象,這樣的交往沒有意義,因此自己完全可以不去參加婚禮。
3,對於同事統一去參加婚禮的情況,自己必須參加,不能缺席。
雖然在工作單位當中有很多同事是自己不熟悉,且沒有太多來往的,但是當他們結婚的時候,如果公司的其他同事統一行動去參加婚禮的話,自己必須跟隨參加,決不能缺席。……之所以這樣說,是因為這種情況下一旦自己缺席,就會顯得過於突兀,自己與那個同事的關係會變得更差,塵大自己也會在其他同事心目中留下不好的印象。……因此在這種情況下即使自己與那位同事不熟悉,也要參加他的婚禮。
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