1樓：小劉普法
這是要根據自己的經濟情況來選擇的。
活就業社保的繳費檔次有五種，分擾亂別為％等，可以根據自己的經濟情況來選擇自己需要的繳費檔次，不同的繳費檔次，需要的費用不一樣，退休後領取的養老保險金也是不一樣的，所以需要參保人自己考慮好。
如果是通過掛靠人力資源公司了，則最低不陵李液能超過當地上一年社會平均尺物工資的60％。最高不能超過當地上一年社會平均工資的300％，可以在這個區間內自由選擇，但是需要注意自己能承受的經濟壓力。
自己交社保的繳費方法
1、如果是通過掛靠人力資源公司的，只需要每個月把相關的費用定時付給人力資源公司，然後在扣除人力資源公司相應的費用，由人力資源公司進行代扣代繳社保費用，但是需要注意一下社保的繳費記錄，看人力資源公司是否擾亂給自己繳納了社保。
2、以靈活就業參保尺物的，可以辦理銀行代扣繳費，可以前往與當地社保服務中心合作的銀行辦理社保代扣手續，之後銀行每個月會定時的扣除相應的養老保險費用和醫療保險費用，但是需要注意的是在扣款的時間段要保證銀行卡餘額充足，否則會扣款失敗。
2樓：蔣**
靈活就業交社保，一般來說60%或者100%這兩個檔次要好一些，根據自己的經濟情況，100%繳納比較多的。
靈活就業人員養老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二高悔檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為戚或正上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%，參保人可根據自身情況選擇合適的檔次。
如果僅僅是從回本時間來看，繳費檔次越低越划算，但是從個人月領取退休金額度看，繳費檔次越低，待遇越低。
回報率隨著繳費檔次的提公升反而是降低，從回報率看，繳費越低越划算。從而可以得出三個結論：
結論1：從回本時間看，60%繳費檔次回本最快。
結論2：從回報率看，60%繳費檔次最划算。
結論3：相對存銀行收益沒有繳納養老回報高。
在經濟條件允許的情況下，當然是選擇繳費檔次越高越好，退休後領取的額度也高，這也是不容質疑的，儘量多繳納也是有好處的。如果經濟條件不允許，就選擇60%檔次，這個檔次是最經濟又實惠的。
所以，總的來說，靈活就業人員社保沒有最合適的檔次，不同人群情況不同，合適的繳費比例會有差異。
法律依據。社會保險法》
第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
刑法》第二團碧百六十六條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，按照詐騙公私財物行為定罪。
社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》
第五條 社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格後，本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數額超過1萬元，經責令退回仍拒不退回，或簽訂還款協議後未按時履約的，縣級以上地方人力資源社會保障部門將其列入社會保險嚴重失信人名單。
3樓：
摘要。親，三檔更划算靈活就業人員繳納社保一般共分為三個檔次，這三個檔次分別是%以及100%，如果是公司來繳納的話，一般都是按照最低，也就是60%的標準繳納，對於公司來說，60%的繳納基數能夠省下不少錢，可是在員工退休以後，退休後拿到手上的錢差別還是很大的。舉個例子，如果小王月收入10000元，社保繳納基礎為第一檔，也就是60%，而他所在地的月平均工資為3500元每月，那麼他的基礎養老金就等於元。
如果是按照第二檔的標準，也就是80%的標準繳納，那麼他的基礎養老金就是元，第三檔的計算結果是元，從最低檔到最高檔，每個月的繳納標準相差了足足三百元。
在大連女性，四十五週歲過一點點，交靈活就業什麼檔次划算。
親，三檔更划算靈活就業人員繳納社保一般共分為三個檔次，這三個檔次分別是%以及100%，如果是公司來繳納的話，一般都是按照最低，也就是60%的標準繳納，對於公司來說，60%的繳亮旅鉛納基數能夠省下不少錢，可是在員工退休以後，退休後拿到手上的錢差別還是很大的。舉個例子，如果小王月收入10000元，社保繳納基礎為第一檔，也就是60%，而他所在地的月平均工資為3500元每月，那麼他的鎮野基礎養老金就等於元。如果是按照第二檔的標準，也就是80%的標準繳納，那麼他的基礎養老敬好金就是元，第三檔的計算結果是元，從最低檔到最高檔，每個月的繳納標準相差了足足三百元。
4樓：
摘要。您好，靈活就業交一檔最合算。靈活就業交最低檔最合算，也就是一檔。
靈活就業人員分為五檔：1、一檔：社保平均工資60%；2、二檔：
社保平均工資70%；3、三檔：社保平均工資80%；4、四檔：社保平均工資90%；5、五檔：
社保平均工資100%。<
您好，靈活就業交一檔最合算銷拿餘。靈活就業交最低檔最合算虧滾，也就是一檔。靈活就業人員分為敏虛五檔：
1、一檔：社保平均工資60%；2、二檔：社保平均工資70%；3、三檔：
社保平均工資80%；4、四檔：社保平均工資90%；5、五檔：社保平均工資100%。
您好，靈活就業衝灶李交社保，一般來說60%或者100%這兩個檔次要相對好散遲一些。靈活就業，職業概念，也被稱為靈活用工，它們分別是辯毀從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。因其靈活彈性非傳統，也被稱為非正規就業。
5樓：苑學寧
靈活就業交社保，一般來說60%或者100%這兩個檔次要橡拆好一些，根據自己的經濟情況，100%繳納比漏蠢較多的。靈活就業，職業概念，也被稱為靈活用工，返如陪它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。因其靈活、彈性、非傳統，亦被稱為非正規就業。
相關法律規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
6樓：
<>《您好朋友，靈活就業交中檔最合算。1. 最低檔：
按最低基數繳納社保費用。這種方式適合工作較少、收入不穩定的人群，可以降低繳費壓力，但需要注意衝穗宴該檔次的社保待遇也相應較低。2.
中檔：按正常檔次繳納社保費用。這種方式適合收入穩定、自己預期繳納社保費用的人群，可以享受更全族賣面的社保待遇，但需要承擔較高的繳費散銀壓力。
3. 高檔：按最高繳費基數繳納社保費用。
這種方式適合收入較高的人群，可以獲得更高的社保待遇，但需要承擔更高的繳費壓力和更高的稅負。希望我的能幫助到您喔<>
7樓：
摘要。您好，職場導師京京很高興為您解答靈活就業不同的地區其實交費檔次是有不同的，通常是最低檔和最高檔是固定的，其他檔次依據不同的城市的政策來決定的，不是統一的：最高檔次：
300%檔次；最低檔次：60%檔次；其他檔次%檔次。其實看靈活就業交幾檔最合算，主要還是看個人的需求決定：
繳費檔次越高的晚年生活更好：其實檔次交到300%，退休金更高，畢竟我國退休金每個月方法是按照「多繳多得」的原則來進行的。
您好，職場導師京京很高興為您解答靈活就業不同的地區其實交費檔次是有不同的，通公升猛常是最低檔和最高檔是固定的，其他檔次依據不同的城市的政策來決定的，不是統一的：最高檔次：300%檔次；最低檔次：
60%檔次；其他檔次%檔次。其實看靈活就業交幾檔最合算，主要還是看個人的需求決定：繳費檔次越高的晚年亮叢生活更好：
其實檔次交到300%，退休金更高，畢竟我吵鍵橋國退休金每個月方法是按照「多繳多得」的原則來進行的。
以下是幾個可能會影響靈活就業者選擇繳納幾檔的因素：1. 收入水平：
靈核隱鎮活就業者的收入情況可能會影響其稅務和社保繳納。如果收入水平較高，可能需要繳納更高的稅務和社保費用。2.
需求和風險：靈活就業者可以根據自己的需求和風險承受能力進行選擇繳納幾檔。如果希望在未來獲得更多的社保福利和保障，可能需要改粗繳納更高的社保費用。
3. 工作型別：針對不同的工作型別，稅務和社保政策也有所不同，因此繳納幾檔也需要有所區別攜核。
怎樣辦理靈活就業，靈活就業如何辦理
法律分析對於靈活就業的人來說，辦理社辦仍然是很有必要的，但是由於工作特性，靈活就業人員只有個人去當地社保局進行社保繳納，若是具備 再就業優惠證 的人在經過所在地勞動保障部門備案並加入了社保，便可以領取靈活就業人員社會保險補貼，當靈活就業人員加入養老保險後到達退休年齡時其養老金的計算標準與普通職工相同...
如何申請靈活就業補貼靈活就業人員社保如何辦理補貼
靈活就業補貼申請的程式 1 向街道勞動保障機構申報就業，並憑 再就業優惠證 社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請 2 街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，併為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼 3 經勞動保障部門稽核 財政部門複核後，...
靈活就業人員是否可以買公積金，靈活就業人員可以交公積金嗎？
目前只有部分地方新近試行未就業者參加公積金，你可以向當地住房公積金管理中心諮詢看當地是否試行。您好！靈活就業人員不需要繳交住房公積金。住房公積金必須由用人單位繳交，個人繳交，住房公積金管理中心不予受理。謝謝閱讀！回答您好，這邊是職業導師小洪，我這邊正在為您整理相關資料，五分鐘內回覆您哦 親親，您好，...