1樓：獨孤瑞兒
其實培訓機構的好壞，要從師資、裝置、教學、管理、還有就業這些方面去看，還要以學員學會技術最後有更好的發展為主，所以強調的是學會而不是學過，所以課程設定是很重要的，都說「師傅領進門，修行在個人」，所以這個門選擇要特別的慎重，課程是不是適合你，你是不是能學會，能學明白，是否符合企業技術需求，都是你要去考慮的問題。
對於樓上說的話，比較支援，如果真能有就業學員**，打**問問，是很實際的辦法嘍，呵呵！
而且現在培訓機構的宣傳真的不敢恭維，利用商業手段去宣傳太假了。所以建議大家選擇時要很慎重，不是宣傳的天花亂墜就好。
2樓：顛顛煙煙
1． 每各學校的培訓的費用不要直接做比較，**因素不是他們想調整就能調整的，主要是師資成本方面，裝置有很大差異，有些看上去很便宜，但是考慮到師資和裝置的話是很不划算的。
2． 選擇學生滿意度高的培訓中心，並不要把培訓費用作為首要考慮物件，要綜合考慮。 學校大小不重要，有部分很大的學校作大了以後，管理制度鬆散，師資資源混亂，而且他們一班都是以做低端的培訓為主，畢竟低端的市場超大嘛，如果你們要是問我他們有的口碑很差但是為什麼能在這個市場生存下來吶？這就要調查一下他們的招生部門了，黑呀真黑呀，小的培訓機構不一定差，像是有一些做高階和企業培訓的機構都不是很大，企業培訓到客戶公司去講課，高階培訓人數不會很多，用不著有多大地方，師資和裝置好就行了。
3． 一定要小班，這個不用多說，人越多越亂，人越少的話會有更多的對老師的互動時間，不要老是死學習，要靈活，不懂的多問，很弱的問題自己搞定不要去丟人。
4． 裝置一定要好，裝置是學習工具，不好怎麼行，就是裝置是租來的也比那種老掉牙的好，這個報名的時候一定要問清楚。培訓過程中要有充分的時間上機練習。
5． 師資一定要好，最好是有工作經驗的，有的有工作經驗外聘的老師講課比較笨，但是他腦子裡有東西，你可以想好了多問問他，有的專職老師沒有工作經驗，講的再好也只是書上的東西。如果兩方面經驗都有，不用說了，一定很貴 ^_
6． 就業承諾要問清楚，你要是不努力怎麼樣都不會找到工作的，相反努力就有好的機會，有一些機構的學員會籤一些外包就業機會的合同，這是比較好的，學習到什麼水平會有什麼樣的承諾要問清楚。社會上有一種洗人公司，錄用你，試用不合格解僱你，和培訓機構一起的，黑暗呀。
總結，一般的培訓機構都有專業的諮詢師幫助你選擇一下課程，如果大家千挑萬選找好了培訓中心，就不要考慮其他的，努力的學習吧，要對的起你的投入，對的起你家人朋友的支援和期望。大家還有什麼相關的經歷都說出來大家聽聽。
3樓：匿名使用者
建議實地考察，參加試聽課，與在校學員或就業學員直接交流。
華夏英才與中華英才網的區別
4樓：匿名使用者
2個蠢絕梁公司不一樣吧帶運。
華巨集顫夏英才是華夏英才管理諮詢****，他們主要做獵頭和管理諮詢，總部在香港；
中華英才網是人才**，類似前程無憂。
華夏英才網是真的嗎?
5樓：網友
真實而不可靠，不常用而不實際，總的來說呢算一般，詳情 私信我！
6樓：網友
是真的，我註冊了，但是不常用！
打起精神。奮鬥。
7樓：
首先要正確認識自己，弄清自己究竟想要什麼，想要追尋怎樣的生活，做乙個怎樣的人。要相信自己，做好自己當前該做好的事 不要把事情都寄予未來做有意義的事，做健康善良的事，讓自己快樂起來，充實起來！我乙個朋友說，最大的敵人就是沒有堅強的。
8樓：狄涵煦
1、 上聯：學海泛舟五千年華夏英才書奇志， 下聯：蟾宮折桂三十載瀟湘學子寫華章。
構思立意：上下五千年，英才輩出，高考三十年來，湖南學子攜手奮進。 2、 上聯：
起筆有珠璣杏壇霸氣， 下聯：揮毫成錦繡王地雄風。 構思立意：
有信心，揮灑自己。
9樓：六興浩星
敢於奮鬥，敢於去闖，我贊同。
華夏人壽的那個英才計劃靠譜嗎？招聘簡章上寫的挺高大上的，值不值得去？
10樓：保險經紀人熊大
去嘗試一下，哪怕有過一段經歷都是好的畢竟現在華夏氣勢很猛，各方面培訓，支援都不錯，如果還年輕，鍛鍊鍛鍊也好。
11樓：酃麩
還是看你個人業務能力，再有跟領導關係。
南昌華夏英才真的好嗎???
12樓：網友
專業人士明確告訴你——真的很一般！！
如果你基本都不會，不願意自學，還有點用；
如果是希望學一技之長，能出來搞點什麼，就真不用了。
華夏英才培訓學校怎麼樣
13樓：無言天下為官
自考很難畢業。
寬進嚴出的哦。
要有心理準備。
**上都一樣。
華夏英才 中華英才網
14樓：匿名使用者
2個公司不一樣。
華夏英才是華夏英才唯鉛返管理諮詢有限公指飢司，他們主要做獵頭和管理諮激友詢，總部在香港；
中華英才網是人才**。
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