喪假怎麼規定的
1樓：任印好
法律分析：關於喪假有如下規定：1.
職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體如旦配情況，由本單位行政領導遲賀批准，酌情給予一至三天的婚喪假。2.職工結婚時雙方不在一地工作渣指的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。
3.在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2樓：袁港
國家法定喪假一至三天。
喪假安排是5天。具體規定如下：
1、用人單位應當在法定節假日，婚喪，法定參加社會活動期間，依法支付工資；
2、喪親假一困瞎氏般不能夠超過5天；如果需要去其他省市照顧喪事，距離較遠，則可以適當增加休假或者是請假，但通常不能超過7天；
3、喪假的具體天數應按照本單位的政策執行來安排。
喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關係或婚姻關係的人，如配偶、父母、子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者享有喪假，用人單位應當依法支付神檔工資。但享有喪假人員的範圍和天數，未見相應的明確規定，所以只能參照原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和汪散路程假問題的通知》中，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假的規定執行。
3樓：姜超
葬假國家規定時間如下：
1、員工配偶、父母或養父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市內可請喪假州耐3天；本省外地可請喪假5天；外省可請喪假7天；
2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市內可請喪假2天；本省外地可請喪假4天；外省可請喪假6天；
3、國家算喪假，但是對國營企業的，假期1-3天。
規定的葬禮直系親屬範扒搏圍有：
1、直接親屬，也就是配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫輩及其配偶、春燃祥曾祖父母、曾外祖父母，也就是彼此之間具有一脈相承關係輪碰的上下各代親屬；
2、一方的姐妹和子女不是直系親屬的，應視為姻親。婚內親屬是通過婚姻作為中介產生的親屬，臘跡談但不包括配偶本人。在婚姻關係中，姻親可以分為血親的配偶、血親的配偶和血親的配偶；
3、親屬的配偶，即本人直系或旁系血親的配偶；比如兒子的老婆，哥哥的老婆。
綜上所述，喪假是勞動者享有的法定假，根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假，勞動者在喪假期間享受帶段散薪假期，也就是工資照常支付。
法律依據】：
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條。
職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第二條。在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
4樓：王樓
法律分析：關於喪假有如下規定：
1.職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具告手體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2.職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。
3.在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理歷基。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法肢友謹支付工資。
喪假是怎樣規定的
5樓：陳友聯
喪假規定如下：
1、職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予3天的喪假。
2、如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。喪假期間，企業應當照常發放職如源工的工資。此外，如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假1
喪假工資發放標準：
1、職工本人結婚或職工的直系親屬包括父母、配偶和子女死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假；
2、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程渣數態假；
3、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，畢梁全部由職工自理。
綜上所述，喪假是幹部職工本人的配偶、直系親屬（係指祖父母、父母、子女，直系親屬不區分直系血親和直系姻親，只要是直系親屬的都符合條件，包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。
法律依據】：
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條。
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
喪假是如何規定的
6樓：趙丹
關於上述問題的解析如下： 對於您所說的喪假的規定，我的是：喪假是幹部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期。
喪假一般不得超過5天；如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近喊賣侍，另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過7天。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資，職工超過的時間按事假處理。
國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條。職工本人結婚或職工的直系鄭吵親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
喪假是如何規定的？爺爺奶奶是否在喪假內
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規定 直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天 喪假的直系親屬包括 配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括 祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假...
喪假規定裡的直系親屬是哪些人，勞動法喪假中直系親屬指哪些人？
喪假直系親屬包括 1 直系親屬包括父母 配偶和子女。2 在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。3 由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由...
辦理喪假,怎麼寫證明，喪假怎麼提供證明怎麼寫
喪假證明填寫以下幾點 一 部門職務。二 請假的旁枯鎮具體事運粗由。三 請假時間。四 落款。部分企業單位請喪假還需要提供 一 死亡證明或火化證明 二 戶口本或親屬關係證明。中華人民共和國勞動法 第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資支付暫...