1樓：法師兄法律諮詢
喪假按現行規定是三天的，直系親屬指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系親屬過世，是沒有喪假可以享受的。
中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。」
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導早攔羨批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
關於國營企業衡雀職工請婚喪假和路程假問題的陸拍通知》〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天。喪假按現行規定是三天的，直系親屬指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系親屬過世，是沒有喪假可以享受的。
2樓：法妞問答**諮詢
喪假直系親屬包括：
1、直系親屬包括父母、配偶和子女。
2、在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍啟神皮。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。
3、由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由各企業自主認定。
另外：職工本悄差人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
同時，職工的岳父母或公婆死亡後瞎核，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可酌情給予一至三天的喪假。
直系親屬的喪假幾天
3樓：錢歐陽
法律分析：1.職工本人結指罩罩婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2.職工結婚時雙方不唯鬧在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況悶喊，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
4樓：彭宗輝
直系親屬喪假視情況、地域等因素而定：
1、員工配偶、父母或養父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市內可請喪假3天；本省外地可請喪假5天；外省可請喪假7天；
2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市內可請喪假2天；本省外地可請喪假4天；外省可請喪假6天；
3、國家算喪假，但是對國營企業的，假期1-3天。
規定的葬禮直系親屬範圍有哪些。
1、直接親屬，也就是配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、卜仿外祖父母、孫輩及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母，也就是彼此之間具有一脈相承關係的上下各代親屬；
2、一方的姐妹和子女不是直系親屬的，應視為姻親。婚內親屬是通過婚姻作為中介產生的親屬，但不包括配偶本人。在婚姻關係中，姻親可以分為血親的配偶、血親的配偶和血親的配偶；
3、親屬的配偶，即本人直系或旁系血親的配偶；比如兒子的老婆，哥攔螞哥的老婆。
法律依據：《簡弊埋關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條。
職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第二條。在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
直系親屬的喪假是幾天
5樓：劉娜
法律分析：直系親屬的喪假是一至三天，職工本人結婚或職工的直哪孫系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導李顫鏈批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（洞棗父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
6樓：陳雷
喪假是職工的配偶、直系親屬父母、子女死亡時，為料理喪事給予的假期。我們《孫仔勞動法》規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。喪假一般不棗巧得超過5天；如果職工死亡的直系親屬在外地，需要本人去外地料理喪事的，單位應該根據路程遠近，給予路程假，但除路程外一般不得超過7天。
職工在休喪假和路程假期間，單位均應當照常發放職工的工資，超過的時間按事假則巖汪處理。
法律依據 《中華人民共和國勞動法》第五十一條。
7樓：賈寶驊
一般情況下，職工的直系親屬死亡後可以請喪假。可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予1～3天的喪假。喪假的天數一般是用人單位自己決定的，在喪假期間用人單位需要依法進行發放勞動者的工資。
【法律依據】
國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條。
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本碰李單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條。
職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地正吵中料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
以上，僅為當前信舉山息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
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喪假直系親屬包括 1 直系親屬包括父母 配偶和子女。2 在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。3 由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由...
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