1樓：邶溶
百分百說什麼報銷管理軟體好，感覺有些不合適，不過可以根據近幾年的經驗來給你一些參考，我們公司規模不是很大，但是業務原因差旅規模蠻多的攜純搏，以往會計做費用歸集票據稽核都不辯祥是很方便，所以我們在找差旅報銷和費用管理系統的時候做了一些工作。
好的差旅軟體對不同的公司來說可能各有不同，但是你可以考慮兩個方便：
一是從使用場景出發，需要哪些功能；
二是從軟體的使用者來考慮，能帶來哪些便捷和工作效率的提公升；
先從場景來說功能：
差旅服務方面：整合各大差旅**商，像攜程\滴滴\京東企業購等等，能統一實現酒店機票火車票的預訂退改簽服務，對公統一結算，賬期月結，發票核對等，方便財務做賬和審計需要；
費用制度管控和差旅行程方面，能結合公司差旅標準實現硬性或柔性管控手段，比如根據公司組織架構對不同層級員工的差旅標準和可選範圍，異地簽到打卡，私車公用等等；
再從軟體的使用者來說，涉及企業主、報銷人、審批人、會計出納幾個角色，企業主：通過流程效褲消率提公升/費用合規管控/差旅費用降低，帶來成本的降低（包括差旅費的直接降低和管理成本的降低），系統的資料包表，差旅行程的細節掌控，資料分析和決策支援；
審批領導：隨時隨地可以審批；資訊全面方便決策；管理制度可以落地；細節掌控避免超標不合規現象；支援資料分析和報告；
會計出納：單據自動生成避免手工制單；合規性高，方便審計，避免翻歷史單據；發票合規；稽核量少；
之前我們用oa來管理，但是管理不夠細緻遇到過一些問題，現在用的是全程費控，感覺還不錯。
2樓：網友
去年年底開始公司讓我們用一款軟體叫簡約費控，在出差腔悶前報銷確實節省了許多報銷審批罩攔的時間，以前報銷需要攢乙個月發票，走流程兩週，現在到三四線伍清出差，一些很少見的發票也可以隨時通過拍照上傳提起申請，不用再攢很多發票，也不用一張一張貼發票，我們的流程3天左右就可以過審批收到打款，有時候快的話一天就收到打款。而且還可以按照專案和部門進行預算申請，對於常年泡專案的人來說很貼心。
企業員工出差報銷標準？
3樓：賈寶驊
企業員工出差報銷標準應當正跡按照國家相關規定執行，具體標準包括住宿、交通、餐費等。不同地區和行業的報銷標準可能會略有不同，職工可以通過查詢相關規定來確定具體標準。
企業員工出差報銷標準是指職工因公外出時，企業按照規定向其支付的各項費用。根據國家相關規定，企業員工出差報銷標準應當包括以下方面：1.
住宿費：按照企業所在地住宿費用的市場**層次，以及職工實際入住的旅店、飯店等場所的收費標準來確定。2.
交通費：包括機票、火車票、公路客運票等交通費用，以及計程車、公共運輸等城市內交通費用，標準一般以當地市場**為準。3.
餐費：以職工實際消費的餐飲費用為基礎，一般按每人每天不超過規定數額來計算。需要注意的是，不同地區和行業的企業員工出差報銷標準可能會略有不同，職工在查詢具體標準時需要注意檢視所在地區和行業的規定。
此外，企業還應當制定相應的出差報銷政策和流程，明確各項費用的報銷標準和流程，保證職工的合法權益得到保障。
如果企業員工因公外出時遇到的費用超過了企業規定的報銷標準怎麼辦？如果企業規定的報銷標準不能滿足職工實際支出的費用，職工可以申請超標報銷，但需要提供相關的發票和票據等證明材料。如果企業認可職工的申請，可以按照相關法規向其支付超標部分的費用；如果企業不認可，職工可以通過勞動仲裁或者訴訟等方式來維護自己的合法權益。
企業員工出差報銷標準是保障職工合法權益的重要方面，應當按照國家相關規定製定和執行，並且要在實踐中不斷總結和完善。職工在查詢具體標準時需要檢視所在地區和行業的規定，並在實際操作中儘量提前瞭解和準備必要的證明材料，以免對報銷產生不良影響。
法律依據】：
**和國家機關差旅費管理辦法》第三十條 工作人員外出參加會議、培訓，舉辦單位統一安排食宿的，會議、培訓期間的食宿費和市內交通費由會議、培訓舉辦單位按規定統一開支；往返會議、培訓地點的差旅費由所在單位按照規定報銷。第三十一條 不參照公務員法管理的事業單位參照本辦法執行。各單位應當根帶閉據本辦舉行並法，結合本單位實際情況制定具體操作規定。
中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的差旅費管理辦法參照本辦法另行規定。
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年貨現在一般不發實物的就發購物卡，發實物的很多啦，魚 年年有餘 吉祥 一般企業都選擇，蝦 蟹，面 米 油 飲品，還有發蛋糕，水果的太多了 個人建議，也是我負責公司行政部這麼多年的經驗，送土特產最好。同時，最好是從類似於御用養生食品 北大荒 蘇先食這類的公司採購，您可以根據公司的預算，選購相應的品種和...