1樓：可可社會說
國或辯念家規定產假包括保胎假，產前假，產假以及哺乳假，產假是每個生育婦女都需要的一項福利，用人單位在得到女性職工申請產假的時候要給與配合，不允許以任何理由拒絕，而且在女性職工產假期間，還要給與她們生育津貼及相應的福利待遇，不可以隨意剋扣工資和解除勞動合同。
產假是按照自然日進行計算的，其中包括了國家法定節假日與雙休日，我國規定的基礎產假是98天，產衫困前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。有些地方的產假天數還會有一些延長，具體產假時間還要以當地社會保障部門公佈標準執行。
產假包括保胎假，這個休息時間要視具體情況而定，依據醫生開具的醫學證明；懷孕7個月以上婦女就可以申請產假了，產假是可以提前兩個半月申請休假的，用人單位要准許婦女休產前假，這也是國家規定產假的一部分。產假最主要的還是孕婦生產之後，可以有長達數月的時間陪伴在新生兒身邊，在這個期間還可以申領生育津貼來保證產婦基本生活需求。有些產婦還會與單位提現商量好，會接著休哺乳假，哺乳假時間一般是六個半月。
女職工可以根據自己的實際情況進行產假時間的合理分配，在身體條件允許的情況下還是要保證每日正常工作，一旦有特殊情況發生，還會有小產假，具體執行標準是：對於女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流灶猛產的，享受42天產假。這個假是大家都不想申請的，但是我們也應該瞭解，這是女性職工可以依法享受的。
在女性職工享受國家規定產假期間，一部分職工可以申領生育津貼，一部分職工可以領取單位的工資，這是大家的合法權利，任何人都沒有理由可以剝奪，在產假結束之後，每個女職工都可以回到自己原先的工作崗位，繼續在職場生涯中展現自己優秀的一面。
2樓：不會飛的肥豬
產假是六個月。還算是比較瞭解的。但是很多地方都沒有這個福利。
3樓：遊戲的另類智多星
在我國，法律上規定的女職工生育假不得少於98天。可以根據自己的實際情況向用人單位提前申請。
4樓：振霖霖
根據《女職工勞動保護特別規定》第畢叢七條，國家規定產假是判旅98天，不過很多省市手衝櫻多在基礎上有增加，安徽產假有5個半月。
國家規定產假是多少天呢 -法律知識
5樓：**
法律分析：女職工生育享受98天產假，其中產派沒前可以休假15天；難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，塵核納享受42天產假。
法律依據：女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天產的，增加產假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。氏侍。
國家規定的產假具體有多少天 -法律知識
6樓：程偲
法律分析：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產祥喊叢的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增滲埋加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法律依據：女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每謹櫻多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
人工流產假期國家規定多久
女職工懷孕未滿個月流產的，享受天產假 懷孕滿個月流產的，享受天產假。人工流產假期相當於產假，產假是指在職女性產期前後的休假待遇。產假時間一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後延長至四個月，女職工生育應享受不少於九十八天的產假。法律分析 職業女性在休產假物念期間，用人單位不得降低其工資 辭...
女職工小產假規定，國家規定的小產假有幾天
根據 女職工勞動保護特別規定 第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。根據 北京市人口與計劃生育條例 2016年修正 第十八條規定，女職工按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天。女職工經所在...
國家規定哪些重大疾病是治療的，國家規定哪些重大疾病是免費治療的？
目前我國沒有規定重大疾病是免費 的。2012年9月4日，衛生部表示，對於目前國內的一些重大疾病，衛生部將通過與新農村醫療措施，來使重大特大疾病的補償水平達到90 左右。據悉，此次列入的疾病有重性精神病 結核病 婦女宮頸癌 乳腺癌 終末期腎病 尿毒症 艾滋病機會 染等6種重大疾病納入保障範圍。重大疾病...