三險一金一般都是怎麼扣？具體多大比例？謝
1樓：abc保險網
三險一金」(基本養老保險。
費、基本醫療保險。
費、失業保險。
費和住房公積金)按照國家規定，「三險一金」由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。「三險一金」的計算繳納方法如下：
1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的其部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌**和個人帳戶共同費用。
超過基本醫療保險統籌**起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的，單位繳納工資基數的。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記。
並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
另外，今年7月6日，財政部。
公佈了財政部和國家稅務總局於6月底下發聯合通知。通知明確：單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額。
中扣除。如果超過12%，則超過部分將併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
所以，你需要了解單位上三險一金的比例，就可以知道自己要交多少錢了。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
三險是指什麼?每月交多少錢?
2樓：菜籃子
三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。每個月繳納的三險金額與當地的政策、個人工資總額有關，一般來說個人繳納養老保險的金額為工資基數的8%，醫療保險的金額為工資基數的2%，而失業保險的金額為工資基數的左右。
法律依據。中華人民共和國社會保險法》第十條。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳蠢褲納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加檔租基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由行檔兆***規定。
3樓：可怕的騙術
基數就是你交社保的繳費基數啊，它等於上年度的月平均工資（如果是新進的話，就是你首月的收入），每年社保部門都會重新核定一次，個人扣的三險金額=繳費基數x繳費比例，比如在上海，個人養老保險要扣繳費基數x8%，醫療保險要扣繳費基數x2%，失業保險要扣繳費基數x1%。
4樓：網友
三險：養老、醫療、失業險。
三險基數就是這三險佔你工資的百分比。
比如：你的工資6000 你的三險基數是40%。，則你這個月領到的工資則為3600
你實際領到的工資=理論上的工資x[100%-三險基數]望。
三險一金每月繳納基數應該是多少?
5樓：黔中游子姚啟倫
城鎮職工的繳費基數，每一年都是一樣的，當年按自己上一年工資性收入的月平均工資繳，工資性收入幾乎包括你在該企業的全部工資收入，如崗位工資、技能工資、績效工資、獎金、生活補貼等。
當你上一年工資性收入的月平均工資低於全省上一年月平均工資的60%時，按全省上一年月平均工資的60%繳。當你上一年工資性收入的月平均工資高於全省上一年月平均工資的300%時，按全省上一年月平均工資。
的300%繳。就是低的不能低於全省上一年月平均工資的60%，高的不能高於全省上一年月平均工資的300%。
如果是自由職業者，不能低於全省上一年月平均工資，不能高於全省上一年月平均工資的300%。也就是在全省上一年月平均工資——全省上一年月平均工資的300%之間選擇。
城鎮職工養老保險（職工保）
繳納比例：企業交養老保險，繳費基數是28%，企業繳職工繳費基數的20%（基礎養老金），職工繳8%（個人賬戶）。
賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合。
領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60週歲，女性幹部55週歲，女性工人50週歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
二)個體勞動者在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。繳繳費基數的20%，其中12%為基礎養老金，8%為個人賬戶。
6樓：帛詠
三險一金公司職員每人大概交多少金額。
7樓：你莫愁
職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。
單位和員工參保的繳費比例大概如下：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
3險一金包括什麼意思
8樓：abc保險網
五險一金，是員工所在公司給的保障性待遇，其中住房公積金不僅是個人避稅的一種途徑，更是收入的一種增加方式。因而對待的時候，員工一般都是積極爭取的。很多人交了五險一金，具體怎麼交五險一金，五險一金要交多少年等一系列的問題還是一知半解的，今天，金投保險網就跟大家講講五險一金最基礎的知識。
五險一金是什麼意思？「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。五險一金怎麼交？
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費團迅友，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納一分錢。住房公積金不是強制性要繳納的，它更像是公司的一種福利待遇，公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人帳戶內。各個地方的政策不一樣，2013年開始有地方開始要求公司必須給員工繳納住房公積金昌帶，具體內容要諮詢當地的住房公積金管理中心才能知道。
五險一金要交多少年？累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇養老保險。應儘量連續繳納。
醫療保險要持續繳費多少年？規定，參保人員按照規定參加城鎮職工基本醫療保險，退休時累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年的，可以享受退休人員基本醫療保險待遇。失業保險需要繳納多長時間？
根據政策規定，所在單位和本塌槐人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
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