1樓：加扣
我說簡單明白點。
養老保險交夠15年，你退休沒有工作時每個月就可以按照規定領取養老金，也就是工資，一直到人員死亡。
醫療保險繳納期間可以用醫保本住院的話可以按照比例報銷，報銷額度根據你的繳費基數和繳費年限來定；醫保卡每月都會打錢，你可以在藥店或醫院進行消費。交夠30年為止。
生育保險就是在你參保之時到生孩子期間不間斷交夠10個月就可以享受報銷，是一次性的報銷。按照規定是破腹產最高6000，順產最高4000，如果有大病還會再高，主要是根據你提供的發票、住院結算單還有醫院的各項檢查報告來定。
失業保險就是要求你至少繳滿一年、非個人意願離職並且已進行失業登記有求職要求的情況下就可以申請失業金的領取，是暫時性的。一般是交滿一年不足五年最長領取12個月；交滿五年不足十年最長領取18個月；交滿10年以上最長領取24個月，
工傷的話就是你如果在正常參保繳費狀態下發生了工傷事件，先去醫保中心進行備案，然後去勞動局左工傷認定，如果成功，就會根據你提供的醫院檢查和**的資料進行判定賠償。
還有什麼不明白的可以問我，我知道的話會告訴你的。內容全部純手打。謝謝
2樓：職場導師李毅
回答五險是社保，包括：
養老、醫療、生育、工傷、失業保險。
一金，是住房公積金；不屬於社保，但常合稱為「五險一金」。
外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
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3樓：手機使用者
那你不上班有能怎麼樣？這是為了你以後的保障！
我剛踏入一家五險一金的公司,每月交500我準備一年後買房子,可以用多少公積金呢？
4樓：baby無知的螞蟻
員工購房使用公積金，是指公積金貸款的額度，員工貸款額度和員工工資以及員工繳納的住房公積金金額存在直接關係。根據員工每月繳納五險一金一起為500元是無法判定員工每月繳存的住房公積金的金額為多少。
公積金貸款額度的計算，要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶餘額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。公積金貸款額度計算方法如下：
1、按照還貸能力計算的貸款額度
計算公式為：
[(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-借款人現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
2、按使用配偶額度
[(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-夫妻雙方現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
其中還貸能力系數為40%
月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例)。
3、按照房屋**計算的貸款額度
計算公式為：貸款額度=房屋**×貸款成數
4、按照貸款最高限額計算的貸款額度
使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額40萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額60萬元。使用本人住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額50萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額70萬元。
公積金貸款年限：
1、住房公積金貸款的最高年限為30年。
2、借款人的年齡與申請貸款期限之和原則上不得超過其法定退休年齡後5年，即男職工可貸到65歲，女職工可以貸到60歲。
5樓：友望未來
每個月如果你自己交5 00，那麼公司交5 00，也就是1000元，一年1.2萬元，大概能借到5萬左右吧
剛踏入一家五險一金的公司,每月交500我準備一年後買房子,可以用多少公積金？
6樓：熱愛影視者
員工購房使用公積金，是指公積金貸款的額度，員工貸款額度和員工工資以及員工繳納的住房公積金金額存在直接關係。根據員工每月繳納五險一金一起為500元是無法判定員工每月繳存的住房公積金的金額為多少。
公積金貸款額度的計算，要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶餘額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。公積金貸款額度計算方法如下：
1、按照還貸能力計算的貸款額度
計算公式為：
[(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-借款人現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
2、按使用配偶額度
[(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-夫妻雙方現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
其中還貸能力系數為40%
月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例)。
3、按照房屋**計算的貸款額度
計算公式為：貸款額度=房屋**×貸款成數
4、按照貸款最高限額計算的貸款額度
使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額40萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額60萬元。
使用本人住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額50萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額70萬元。
公積金貸款年限：
1、住房公積金貸款的最高年限為30年。
2、借款人的年齡與申請貸款期限之和原則上不得超過其法定退休年齡後5年，即男職工可貸到65歲，女職工可以貸到60歲。
我的月工資為5500元，那麼扣除個人所得稅和五險一金後，每月實際工資是多少
7樓：正氣長春
當事人的工資為每月5500元，稅費的原則是先費後稅，即先繳納五險一金，再納個稅。
五險一金的繳納，要涉及繳費基數和扣繳比例，由於各地區各用人單位的區別，因此，繳納比例和金額是不同的，以北京地區為例：
養老：8%；基本醫療保險：2%+大額醫療保險3元；失業：0.2%；公積金：12%。
計算公式為(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元，剩餘為4279元。
（以上地區不同，繳納的比例也不同，具體金額有變化，具體應按當地實際計算。）
接下來再交稅。
4279元，減去個稅基數3500元，餘1279元為應納稅所得額，乘基本稅率3%，納稅率為23.37元，
餘下的4255.63元即為實際工資。
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附後）。
8樓：新一站保險網
您好！具體金額要看您的五險一金繳納額度了，一般拿到手四千多吧。但是單位為您繳納的那部分五險一金算上的話，您的月工資就不止5500元了，要到六千多呢。
9樓：匿名使用者
如果單位給你上全險 5險1金 那就是4276元
工資2500五險一金扣500，公司給交多少？
10樓：到永久
公司給交925元。
工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500*37%=925元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
一金是單位8%-12%，個人也一樣。
擴充套件資料
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
11樓：墨汁諾
公司給交925元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500*37%=925元。
12樓：匿名使用者
公司給交925元，自己交500元。
工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司需繳納2500*37%=925元，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
13樓：人間財富
一般情況下是這樣的：你的工資是2500，如果單位是按這個數字幫你申報的話，社保的個人部分大部分城市都是11%，也就是說250，單位部分一般是33%，也就是2500*0.33=825.
那你個人部分還扣了250，就是公積金部分，公積金的話個人和單位承擔的數額是一樣的，也就是說單位也出250。五險一金的話，單位就是一共為你要付1075元，當然各個城市稍許在社保的比例上有點點差別。
14樓：灡嫣
養老保險個人承擔百分之八，單位承擔百分之二十，公積金各負責一半，你扣多少，公司給你交多少，醫療保險從你的醫保卡餘額可以看出，生育保險公司承擔，
15樓：生活小不懂
如在上海：養老：個人8%，公司22%；醫保：
個人2%，公司12%，失業：個人1%，公司1.7%；工傷：
個人0，公司0.5%；生育：個人0，公司0.
8%，五險合計公司37%，個人11%，按最低基數2815來交的話，個人交309.7元，公司交1041.7元。
公積金雙方交的相同，所以公司交的五險一金大致金額為：1041.7+500-309.
7=1232元。以上僅供參考，具體可詢問本公司人事部。
對了，每個地區的最低基數是不同的，比例因公司也有部分差異，公積金是7%~12%，按個人工資來交的。
每個月的工資可以剩下多少，你每個月工資多少 花完剩多少
我每個月的工資大概有3500的樣子，付完房租，然後加吃飯，再買一點零食護膚品衣服，每個月大概只能剩下幾百塊錢。一個月的工資之後能剩下來的話，應該也就是一兩千左右，畢竟本來工資就不是特別的多。我每個月的工資一萬多，吃住什麼的公司負責，一個月能剩一萬左右。我每個月的工資可以剩下的很少，因為我的工資本來就...
月工資按照1500計算，每個月醫保應該扣多少錢，北京的
以單位買全社保為準，計算如下所示 醫療保險 個人承擔2 單位承擔8 養老保險 個人為8 單位承擔12 失業保險 個人為1 單位承擔2 工傷保險 個人無，單位1 生育保險 個人無，單位1 公積金 個人3.5 單位3.5 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，為了便於計算,以工資為6000元 每...
工資的五險一金多少錢月，工資的五險一金多少錢一個月
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納 住房公積金月繳存額 職工本人上年月平均工資總額 繳存比例，注 個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。五險一金計算公式 五險一金繳費基數 五險一金繳納比例社會保險基數簡稱社...