1樓：知識驛站管理員
內向的人在某些職業中可能面臨一些挑戰，因為這些職業要求更多的社交能力和外向性格。以下是一些內向的人可能不太適合從事的工作：
1. 銷售人員：銷售工作通常需要積極主動地與客戶溝通和建立關係。對於內向的人來說，與陌生人交流和推銷產品可能會感到困難和不自在。
2. 公關專員：公關工作涉及與**、客戶和公眾進行頻繁的溝通和互動。這需要有很強的人際交往和表達能力，對於內向的人來說可能會感到壓力和不適。
3. 演講者或主持人：這些職業需要頻繁地在公眾面前演講或主仿慶持活動。對於內向的人來說，如告面對大眾講話可能會感到緊張和焦慮。
4. 高階管理職位：高階管理職位通常需要渣大明領導團隊、參與決策和進行戰略規劃。
這些職位要求主動參與會議、展示領導能力和處理複雜的人際關係，對於內向的人來說可能會感到壓力和困擾。
5. 公眾演員或藝術家：這些職業需要在公眾面前表演和展示自己的才藝。對於內向的人來說，需要在大庭廣眾之下表現自己可能會感到不適和緊張。
需要注意的是，這並不意味著內向的人不能在上述職業中成功，而是內向的人可能需要更多的努力和適應來克服自身的特點，併發揮自己的優勢。此外，還有許多適合內向人的職業，如程式設計、研究、寫作等，這些職業注重思考、創造和獨立工作，更適合內向的人的性格特點。
2樓：網友
社交**從業者。
隨著科技的發展，現在已經成為乙個「全民皆記者」的年代。
各種平臺的興起，賦予了內向者前所未有的好時機，可以通過內容運營、幫助公司或者個人推廣品牌，獲得關注。
對於才華橫溢的內向者而言，做這個派者工作會非常享受，一方面能最深刻感受前沿資訊，圓鏈把握時代脈搏，同時還能避免與人直接打交道的各種煩惱。
公司會計。如果你不擅長與人打交道，不喜歡觥籌交錯的生活，喜歡用實力說話，對數字敏感，那麼會計工作就是為你量身定做的。
it從業人員。
在這個網際網絡時代，it工程師或程式設計人員真是職場香餑餑。
碼農門不善橘羨孫言辭，但卻用**改變了地球人生活、消費、娛樂方式，可謂是時代顛覆者。而且，他們的工資也高得令人咂舌。
法庭記錄員。
法庭記錄員的薪資非常可觀（截至2015年法庭記錄員的平均年薪為53,000美元），並且可以相對自主地工作。
哪些工作不適合內向的人做？
3樓：匿名使用者
其實，內向者更應該做的，是選擇符合自身發展的道路，從而獲得成功。從心理學角度來看，內向者應該多從事下面的職業。（1）職能類內向的人最不適合去做的，就是那種短期內會見到大量陌生人，需要和人頻繁溝通的配畝慎工作。
這對他們來說簡直是致命的挑戰。而職能類接觸的人通常比較固定，而且與人接觸前往往可以有時間做準備。對內向性格的人比較友好。
2）技術類不可否認的是，內向的人的確做不到長袖善舞，隨機應變，這是他們的劣勢。但同樣，他們也會有心思縝密，做事專注，沉得下心等一系列優勢。而有這類優勢的人，最好的就是耐滾走技術路線。
完全憑藉實力說話，等實力足夠了，交流的事情就交給外人去做吧（就像扎克伯格）（3）藝術類心理學研究發現：如果乙個人一直在說，那麼他的腦子一定是停滯的，大多數人是沒辦法做到邊說話邊思考的。靈感需要安靜，需要的是獨處的能力，而這正是內向者的天賦。
結語：不喜歡和陌生人打交道，不喜歡那麼多人情世故，這並沒有什麼問題，其實只要選對了走的路，成功依舊很簡單。培敬。
4樓：香香的渣渣豬
沒有什麼工作答檔是不能喚舉頃做的！
內向的人不比其他人差，懂不！？
整天看見這種弱知問題和陸！！
5樓：終極鬥士
內向並不是乙個缺點，內向只是人的不同特徵，就像遊戲的技能點點在了不同的方向，不同的職業需要的性格也是不一樣的。我的工作是安全評價，我感覺很多工作都適合性格內向人做。
一、會計行業。
會計行業比較適合內向的女生，因為每天需要計算資料當然也會跟領導交流，負責財務會計報表和做賬目表等但是這些基本的工作是沒問題的。是適合內向者的10種工作之一。
二、工作。可以分為紙媒和**等型別，**工作者每天要專心寫文章上傳文章很少與人溝通交流。不過這個也分單位但是相對於其它行業來說這個工作是溝通要少一點也不用經常出去在公眾場合露面。
三、it類行業。
it類行業的人員每天要忙著寫程式寫**不希望被人打打擾，所以交流也會比較少。如果溝通也只會是和領導溝通一些工作問題。這個行業只需要做好自己的事情達到老闆的要求就可以了。
四、圖書管理員。
圖書管理員因為工作環境的關係，所以也是比較安靜的很少有人說話。在圖書館工作不需要太多的語言，只需要告局碼訴那些讀者他們想找的書籍在哪個地方即可。
五、廚師。廚師是乙個還不錯的行業會做各種美味佳餚。這個行業不需要過多的語言交流，主需要做出美味可口的菜品就可以了，是適合內向者的10種工作之一。
六、影片剪輯。
內向的人不喜歡和陌生人交流，影片剪輯比較適合內向的人不需要與人打交道。只需要把自己負責的事情做好就可以，可以考慮進軍電影、電視領域，收入還不錯。
七、檔案管理員。
檔案管理員是不需要與太多的人打交道的，比較適合內向的人去做。你需要做的早孝就是每天喝這些檔案打交道，從事檔案檔案的電子錄入工作以及整理歸檔把東西都整理好就可以了。
八、統計專家。
這個工作就是每天從事電子**和公式中，主要是靠資料說話。平時也不需要說話或者一起閒聊什麼的，內向的人比較適合這個工作而且薪資待遇還不錯。
九、社交**經理。
內向的人不喜歡和陌生人交流，但是社交**經理是專門從事虛擬互動的不需要真實的社交，適合內向的人做。做這個工作需要花很多時間上網，不需要跟現實生活中太多人互動。
十、法院書記官。
法院書記官可能會出現在法庭上面，但是他們不需要和任何人交流的。需要和別人交流的情況可能就是複述乙份法庭桐睜哪證詞記錄的時候。
內向的人不適合幹哪些工作？
6樓：真實永夜星空
內向性格適合從事不用經常溝通的工作，但這些還是要綜合進行看待，畢竟不用溝通不意味著不需要多說話，但有些職業確實會有這種特質。
1. 譬如平面設計師、室內設計、網頁設計等等，性格內向的人心理世界往往更豐富，對很多事有自己的看法，有自己的構思和創意。可以通過軟體展現出自己的想法跟個性，可以把自己的創意都投注在自己的作品中，往往更能打動別人，取得不錯的成績。
2. 譬如售後、呼叫中心服務人員、電商客服，客服人員不需要像銷售那樣能說會道，他們需要解決顧客的問題，從顧客的角度出發，為顧客著想拍鏈。有的時候產品出了問題，顧客肯定會很生氣，他們需要的是理解，而不是辯解，內向的人可能更加平和，不太會跟顧客發生爭執，有時候耐心的傾聽顧客的不滿，會讓不滿情緒消除了大半。
3. 研發測試人員，有的人會說，這一型別的人選需要有大量的需求溝通，但在張sir看來，我們對於研發崗位的要求主要還是在於對各類開發平臺和軟體的熟練程度、**的質量如何這樣的指標，我覺得能夠把需求文件按照要求順利的實現，能夠把bug都測出來，就是乙個好的研發和測試人員。所以內向性格的人從事此型別工作，一點問題沒有。
4.教育工作者。有人說，老師適合開朗的人，要會說，其實不然，會說的人不見得就能做好教師的工作。
說，是以專業知識為基礎的，有了專業基礎不見得就是好教師，最好能懂得學生的習慣和心理，知道怎樣的教育適合學生的成大弊長，內向的人往往觀察能力更細膩。
另外還有一些譬如檔案資料管理員、運維技術支援人員、工程技術人員、排版製版人員，翻譯人員等等。
3.要選擇自己擅長的領域，這裡的擅長不單是從技能層面，也包括我所提到的例如以上這些崗位，從性格層面更適宜的。
其次，在面試前積極的做好準備，面試過程中不用刻意表現自己挺外向，在滾賀族面試中，只需展現真實的自己，自信真誠的應對面試官的每乙個問題！
在問題時準確地定位問題的關鍵點，提供更直切要點的答案，你要知道說的少不代表說的不好，說到點子上更容易脫穎而出，面試成功的概率更大。
總而言之，要學會按照自己的個人意願選擇，不然在這方面還是會比較辛苦，也會讓人覺得特別勞累而不知所措。
如何面對不合適的人？怎麼避免不合適的人？
不是每乙份愛情都是合適的，不是所有的愛情都會是圓滿而又和諧的，對自己不喜歡不愛的男人一定要想辦法解決，要乾淨利落。否則對兩個人的傷害都是巨大的，所以，面對自己不愛的人一定不要猶豫，該放手就一定不要挽留。有時候放手了，拒絕了，才是對兩個人的負責。一 直接不要搭理了。其實面對自己不愛的人往往你也沒什麼東...
如何才能避免與不合適的人交往？
與不適合自己的人交往，不但會讓自己感到不舒服，而且還容易產生矛盾。因此我們必須學會避開那些不適合自己的人的方法。具體有以下幾點 一 要認真分析對方的脾氣秉性，做好預判。當我們準備與乙個人交往的時候兆物數，要根據所掌握的資料，對這個人的脾氣秉性進行分析，進行預判，如果發現對方不適合自己那就要避開對方，...
怎麼才能不遇到不合適的人？
這個問題也即是長輩們的問題。非常直接的一點就是，大部分長輩給晚輩介紹的時候並沒有清晰的去了解過晚輩真實的乙個擇偶興趣，只是依照非常淺顯表面的乙個，家庭條件和個人收入情況來匹配，實際上大部分人，對他要介紹的雙方都缺乏瞭解。.另外，很多長輩並不是認真介紹的。大多數的長輩介紹相親的時候是隨興所發，在與親戚...