1樓：帳號已登出
面試是求職者與招聘者之間的一種雙向選擇的途徑，可以，在找工作的時候，面試是不可能避免的乙個過程，當然在面試的過程中，總是會遇到各種各樣的面試官，這些人會問一些各種各樣的問題，有時候，他們問的問題會讓人比較反感，那麼，什麼樣的面試會讓人拔腿就想走了？關於這個話題，讓我們一起來聊一聊吧。
一、面試官的態度特別不好，總是高高在上，覺得自己很厲害，這樣的面試真的是想讓人拔腿就走。
有些面試官的態度特別不好，覺得自己很了不起，一副高高在上的樣子，瞧不起任何人，看到面試的人，一副趾高氣揚的樣子，覺得別人欠他錢似的，如果遇到這樣的面試官，許多人都會拔腿就想走，因為這樣的公司面試官都這樣難相處，其他的同事也很難相處的，在這樣的公司工作一定會特別壓抑，自己只能硬著頭皮接受這場面試，然後再也不來了。
二、面試不問一些和工作有關的問題，總是問一些私隱問題，這樣的面試想讓人拔腿就想走。
有一些面試，面試官不問一些和工作有關的問題，卻問東問西問自己有幾場戀愛，問自己結婚了沒有？問自己有幾套房子？讓自己沒有任何私隱可言，這樣的面試，真的非常讓人尷尬，特別不情願，不也特別不禮貌，這樣的面試實在是想著讓人拔腿就跑。
三、面試官剛見面就提出，入職之後給的工資特別低，會想讓人拔腿就想走
每個人上班工作都是為了賺錢，但是當有面試官什麼時候就單刀直入的說，入職之後，工資會特別低，在這種情況下，相信很多人都不願意再繼續下去。
2樓：行樂先生
都是對容貌以及身高要求非常嚴格的面試，這些面試往往第一眼就能夠篩選出來，所以這種情況下一般人在去了之後就能夠扭頭就走。
3樓：水瓶問問額
這種面試是非常懶散的，應聘者拔腿就想走，可見這個公司非常的差勁，根本沒有什麼好處。
4樓：家博寶貝啊
一般這樣的面試比較嚴厲，而且面試也非常嚴格，給人的感覺非常壓抑，所以遇到這樣的面試就想拔腿就走。
5樓：巨集盛
一般就是沒有著乙個非常好的工作範圍，或者是公司的老闆特別不正經，也可能是公司的企業文化不是很好，或者是公司裡面同事的關係相處的不融洽。也可能是提出的要求特別過分。就觸碰到了自己的私隱。
國考面試，是什麼樣的，國考面試形式是什麼樣的？
國考面試一般情況下考結構化面試，7個考官，祝你好運！國考面試形式是什麼樣的？考生可登入考錄專題 或招錄機關 查詢招錄機關面試公告，也可直接向招錄機關 諮詢。一般採用結構化面試，面試程式 到考場後，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽籤，決定面試順序。第一名面試人員結束後，...
考研複試面試中淘汰的都是些什麼樣的人呢
看導師的要bai求，有些專業 會考慮外du表或者說zhi是儀表。一般最重dao 要的是，專版業知識能力，是否適合權讀研究生。導師看你的能力性格是否適合吧。也有個人喜好問題。最後看有沒有貓膩吧。但是不是說淘汰誰就誰的，一般是初試和複試的分按一定權重換算相加得個總分排序。總分低的淘汰。你說的學校肯定複試...
古代時期的姑娘都是什麼樣的？
古代女子都是什麼樣的，這個和我們 中所認知的是完全不同的，因為古代的時候觀念遠沒有你想象的那麼開放，現在你看到的這些電視劇集似乎古代女性都是一副很自由自在的樣子，但古代完全不一樣的。古代大家閨秀怎麼來的？大門不出二門不邁，就是說嫁人之前你幾乎就看不到這個人，要不然為什麼有那古代的父母之命，媒妁之言的，...