1樓：oo偶爾發呆
薪酬預算，是指企業管理者在薪酬管理過程中進行的一系列成本開支方面的權衡和取捨。薪酬預算是薪酬控制的重要環節，準確的預算可以保證企業在未來一段時間內的薪酬支付受到一定程度的協調和控制。薪酬預算要求管理者在進行薪酬決策時，綜合考慮企業的財務狀況、薪酬結構及企業所處的市場環境因素的影響，確保企業的薪酬成本不超出企業的承受能力。
薪酬預算是組織規劃過程的一部分。是確保未來財政支出的可調整性和可控制性。包括對未來薪酬系統總體支出的**和工資增長的**。倒置法和最大限額法是兩種預算方法。
基本原則。在設計薪酬預算時，要確保幾個基本的原則：
第一，薪酬的增長機制與人力成本的控制，薪酬平均水平是逐年增長的同時人力成本率是下降的。
第二乎帆，員歲穗雹工個人工資增長機制。對員工個人工資的增長幅度，要根據市場價位、員工個人勞動貢獻和個人能力的發展來確定，對貢獻大的員工，增薪幅度要大，對貢獻小的員工，不增薪或減薪。
第三，確定人族御力成本的支出與銷售額、銷售利潤的比例關係。
2樓：績效薪酬諮詢
薪酬預算指企業在喚高一定時間內為員工支付薪酬所做的預算槐鏈判，它是財務預算的乙個重要組成部分。以下是一些與薪酬預算相關的名詞解釋：
1. 人力成本：指企業為員工支付的所有費用，包括薪酬、社會保險、補貼津貼等。
2. 薪酬總額：指企業在預算期內為所有員工支付的薪酬總額，通常根據企業的財務狀況和業務需求來確定。
3. 薪酬構成：指企業為員工支付薪酬的組成部分，包括基本工資、績效工資、獎金福利、加班工資等。
4. 薪酬差距：指企業內部不同職位之間的薪酬差異，通常用薪酬倍數或薪酬離散係數來衡量。
5. 薪酬調整：指企業為員工調整薪酬的行為，通常根據企業的財務狀況、市場競爭情況、員工績效等鉛改因素來決定。
6. 薪酬福利政策：指企業為員工提供的各種薪酬福利措施，包括社會保險、住房公積金、醫療保險、商業保險、帶薪假期、培訓發展等。
7. 薪酬管理制度：指企業為規範薪酬管理而制定的一系列制度和規定，包括薪酬結構、薪酬調整、薪酬福利、績效管理、薪酬公開等。
內含報酬率名詞解釋
3樓：王雲鵬
內含報酬率，是指能夠使未來現金流入現值等於未來現金流出現值的，或者說是使投資方案淨現值為零的貼現率。
內含報酬率法是根據方案本身內含報酬率來評價方案優劣的一種方法。內含報酬率大於資金成本率則方案可行，且內含報酬率越高方案越優。
內含報酬率的計算，通常需要「逐步測試法」。首先估計乙個貼現率，用它來計算方案的淨現值；如果淨現值為正數，說明方案本身的報酬率超過估計貼現率，應提高貼現率後進一步測試。
如果淨現值為負數，說明方案本身的報酬率低於估計的貼現率，應降低貼現率後進一步測試。經過多次測試，尋找出使淨現值接近於零的貼現值，即為方案本身的內含報酬率。如果對測試結果的精確度不滿意，可以使用「內插法」來改善。
現金流定義：
現金流量(cash flow)管理是現代企業理財活動的一項重要職能，建立完善的現金流量管理體系，是確保企業的生存與發展、提高企業市場競爭力的重要保障。
現金流量是現**財學中的乙個重要概念，是指企業在一定會計期間按照現金收付實現制，通過一定經濟活動(包括經營活動、投資活動、籌資活動和非經常性專案)而產生的現金流入、現金流出及其總量情況的總稱，即企業一定時期的現金和現金等價物的流入和流出的數量。
例如：銷售商品、提供勞務、**固定資產、收回投資、借入資金等，形成企業的現金流入；購買商品、接受勞務、購建固定資產、現金投資、償還債務等，形成企業的現金流出。衡量企業經營狀況是否良好，是否有足夠的現金償還債務，資產的變現能力等，現金流量是非常重要的指標。
工程經濟中的現金流量是擬建專案在整個專案計算期內各個時點上實際發生的現金流入、流出以及流入和流出的差額(又稱淨現金流量)。現金流量一般以計息週期(年、季、月等)為時間量的單位，用現金流量圖或現金流量表來表示。
名詞解釋薪酬名詞解釋工資
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。薪酬 在企業中，薪酬是指員工因為被僱用而獲得的各種形式的收入，包括基本工資 獎金 津貼 加班加點工資 各種福利專案 長期與短期激勵等。薪...
名詞解釋全面預算,什麼是全面預算及全面預算的作用
全面預算是關於企copy 業在一定的時期bai內 一 du般為一年或一個既定期間內zhi 各項業務活動 財務表現dao等方面的總體 它包括經營預算 如開發預算 銷售預算 銷售費用預算 管理費用預算等 和財務預算 如投資預算 資金預算 預計利潤表 預計資產負債表等 什麼是全面預算及全面預算的作用?全面...
名詞解釋知覺知覺名詞解釋
知覺zh ju 1 知道 察覺。2 感官接受外界訊息，而傳至大腦，若此一訊息的意義未經辨識，稱為 感覺 如進一步分析 解釋而獲得瞭解，即稱為 知覺 如瓦斯外洩時，聞到臭味，而不知是什麼味道時為感覺，若知道是瓦斯外洩，即為知覺。時間知覺是知覺的一種 知覺可以分為空間知覺 時間知覺和運動知覺三種 既人對...