1樓：大琳子啊
分析自己迷茫的原因 要想度過迷茫期，必須先分析自己迷茫的原因。是不喜歡當前的工作內容？不適用工作環境？與。
尋找差距 找到原因後，去招聘**中檢視自己希望工作的招聘資訊和要求，分析當前的自己與工作要求之間的差距。
問題說明： 發現自己溝通能力嚴重缺乏。今天早上領導安排乙個工作（要外出），上午沒。
2 我們從學校裡畢業後，我們這一輩子的成就，很大程度取決於我們的自學能力。乙個有自學能力的人，且堅持不懈的學下去，這一輩子都不會混得太差，而想。
遇到好的導師可以指引。 以上幾點可以同時進行，雖然領導沒有時間引導與教導你，你可以嘗試與同行業內的同行進行交流，以謙虛好學的態度結識一些同行的前輩作為自己的職業引導人。
因為沒有利益上的相關性，可能溝通時會更通達一些。 再次，凡事靠自己。處於職業迷茫。同樣的職位在不同的公司要求也是不同的，所以搞清楚特定背景下的實際的要求很重要。
怎麼樣才能在工作和學習上不迷茫？
2樓：庚覓山
一、增強自身能力，建立專業優勢。
交際是一種能力，同樣技術也是能力的體現。我不善交際，在交際上沒有優勢，在這方面下功夫肯定是事倍功半。但我喜歡自己的專業，並且願意在這方面不斷地學習與拓展。
於是，我將精力就放在專業技術上，平時只要有學習新知識的機會，我都會抓住，常年堅持下來，在公司就有了較強的專業優勢。說實話，公司裡的一些技術難鬥蘆題，沒有我的話，他們還真不容易在短時間內妥善地解決。
二、不會來事，但不怕事。
我這個人性格有些內向，情商不太高，平時的社交，就是普通地與同事的日常交往，話也不多。所以在工作中，我肯定是不會來事，除非別人主動通知我，我才會參加一些部門活動或是隨個份子。雖然我不會來事，但平時我也不怕事，敢於對不公平說不，當滑橋我覺得我的利益被侵害或遭受不公時，我會直截了當的提出來，並且詳細的說明理由，所以除了到新單位的前期，後面基本上也沒人會欺負我，包括領導，大家都知道，我就是這個性格。
三、正視自己的不足，不嫉妒別人的能力。
我不會討好領導，不會奉承和拍馬屁，這本來就是我的不足，我從心底就承認。有些人，看到別人把領導哄得服服貼貼的，就心裡酸，鄙視別人，這才是最致命的：能力沒有，心態還不行。
我正視自己的不足，雖然沒想著在這方面補足，但心態能擺正。每個人都有自己的優勢和劣勢，揚長避短才是正確的方式，而不是自欺欺人，從心裡把自己沒有別人有的能力，就貶低成一無是處，這樣既提公升不了自己，也容易得罪人。
四、依照自己的特點信銷猛，規劃職業目標。
現在社會對成功的定義的確比較勢利，在公司裡，也是那些高管們更有地位。但我清楚自己的特點，相信自己是不可能成為一名高階管理人員了。我給自己的定位就是明確的技術發展路線，我要通過自己的努力，在公司，甚至是在我的這個行業，成為一名技術大拿。
有了這樣的職業目標，我在工作和學習上，也充滿了幹勁，不迷茫也有自信。
工作中，我從來不和別人說話，也不溝通，關係也不好，現在廠裡來了個新工，不知道是不是有人在新工面前說
想要別人對你好，那你得先學會對別人好，同樣的道理，想要得到別人的幫助，那你為什麼在平時閒暇之際多多幫助別人呢？為什麼要在現在因為他人不幫助你而鬱悶，心理不平衡呢？你是誰？別人為什麼要不明不白的幫助你？你有這樣想過嗎？現在我們處在這個現實的社會中，不得不面對，特別是你們在端著別人的飯碗，看著別人的臉色...
在工作之中，如何做好領導與下屬之間的溝通
明白領導的需要，並去滿足。這就是你一切工作的中心。記住一句話 領導說你不行，你就不行 哪怕可能你能力很強。對於多頭領導，就需要你去分析，各領導之間的關係，學會在中間尋找一個平衡點 以求生存並發展 回答1 承上啟下 回答2 左右逢源 在工作中如何與領導溝通以及與同事相處 與領導溝通 認真用心的工作，事...
小鳥在天上飛拼音怎麼寫,小鳥在藍天白雲下自由飛翔的拼音
小鳥在天上飛 拼音 xiao 三聲 niao 三聲 zai 四聲 tian 一聲 shang 四聲 fei 一聲 xi o ni o z i ti n sh ng f i 比喻句 小鳥像離弦的箭一樣飛上天空。擬人句 小鳥在天上一邊哼著專小曲兒,一邊自屬由自在的飛,花兒在為他喝彩,小草在為她跳舞,他和...