1樓：網友
你好，可以和廠家協商，工傷程式是相對複雜，如果能夠協商一致也可以。
骨折能報工傷嗎
2樓：張娣
法律分析：在骨折後兩個月可以申請工傷。員工骨折時是在單位受傷的，應視為工傷，即使是上班路上也算。
工傷是不以受傷部位來判斷是否算工傷，還應向人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果工傷員工認為自己肢體的傷害有可能構成殘疾的，進行勞動能力鑑定，再根據結果進行協商索賠。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
骨折後沒住院能不能報工傷
3樓：網友
符合以下情形即屬於工傷，跟住沒住院沒關係，工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
骨折沒有住院可以報工傷嗎?
4樓：徐煒
法律分析：沒有住院的工傷只是醫療費不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補助，工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等等。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**皮逗支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政碰鬥部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌笑握磨地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
骨折沒有住院可以報工傷嗎?
5樓：
摘要。您好，根據您的描述呢，可以的呢，勞動者因工作原因受傷的，無論是否住院，都屬於工傷。工傷職工或者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。
您好，餘明根據您的描述呢，如逗可以的呢，勞動者因工作原因受傷的，無論是否住院，都屬於工傷。工傷職工或渣毀賣者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。
您好，根據《工傷保險條例》第十四條 公升悄職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工隱鍵作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責灶笑巧受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
骨折沒有住院可以報工傷嗎?
6樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答<>
骨折沒有住院可以報工傷的哦，根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：1、申請材料完整2、屬於勞動保障行政部門管轄3、受理時效尚未經過4、申請主體適格。四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。
骨折沒有住院可以報工傷嗎？
親親，您雹洞好，很高興為您解答<>
骨折沒有住院可以報工傷的哦，正肆飢根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工舉返傷認定：1、申請材料完整2、屬於勞動保障行政部門管轄3、受理時效尚未經過4、申請主體適格。四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。
沒有住院的工虧仔傷只是醫療費不能做報銷，可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補助，工資，有找人護橋鉛理的，還可以主張其護理費，以及一次xing傷殘補助金敏空好、一次xing工傷醫療補助金、一次xing工傷就業補助金等等。
腿骨折了，沒有住院，施工方，說不管，現在我應該怎麼辦呢？
親可以申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定，根據鑑定等級計算具體賠償數額，協商不成通過法律程式解決。
今天第二天，對方說不管，我現在需要著急做的事情是什麼？
工地的臨時工。
親可以蒐集證據，直接要求承包方申請工傷認定，向承包方索要工傷賠償款。
實在不賠付打工傷官司解決糾紛。
賠償問題需要乙個月內解決嗎，過乙個月以後還可以嗎？
兩個月內。這樣的情況，一般賠償款是多少，大腿骨折，沒有住院，保守**。
親您要先去做乙個傷殘鑑定哦。
骨裂可以報工傷嗎
7樓：律臨陳建德
法律分析：可以。身體各部位骨折癒合後無功能障礙方可鑑定為工傷十級。
工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動者在辦理這類工傷鑑定保險時，應積極的根據案件的實際情況和自身的傷殘情況進行辦理。辦理時還應按照我國的法律規定，遞交相關工傷申請的資料，我國的勞動機關對這類資料進行稽核，鑑定勞動者的實際傷害。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 第三款 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一) 工傷認定申請表；
二) 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
車小刮擦要不要報保險，車刮擦要不要報保險
發生小刮蹭且是全責的情況下，看維修費用的高低做判斷，如果在500以下的情況，一般來說選擇私了比較好，不用走保險花費時間和精力，且第二年的保費可能還要漲。如果是500以上到2000元的情況，還是選擇走交強險比較划算。汽車保險主要由交強險 商業險以及三者險組成，而小刮蹭一般只需要用到交強險和商業險。交強...
工傷沒有買保險要不要申請工傷認定
認定工傷與用人單位是否參加工傷保險無關。根據 工傷保險條例 第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其...
骨盆多外骨折，能平工傷幾級。
你好，這種情況依標準可以評到十級。建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。請按以下方式操作 向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料 工傷認定申請...