1樓：i學習i分享
與什麼樣的領導共事最舒服是乙個相對主觀的問題，因為每個人的需求和期望都不同。但是，以下型別的領導通常被認為是讓人感到舒服的：
一、支援型的領導。
支援型的領導通常會給予員工足夠的支援和鼓勵，幫助他們在工作中取得成功。這種領導願意傾聽員工的問題和困難，並提供適當的幫助和建議，以幫助員工克服障礙和實現目標。與這種領導共事可以讓人感到被關注和支援，能夠更好地發揮自己的能力和潛力。
二、尊重員工的領導。
尊重員工的領導通常會尊重員工的人格和權利，不會過分干涉員工的工作和個人生活。這種領導會給予員工足夠的自由和空間去發揮自己的才能，而不是強制員工按照某種特定的方式去工作。與這種領導共事可以讓人感到被尊重和認可，能夠更好地發揮自己的創造性和獨立思考能力。
三、清晰的領導。
清晰的領導通常會給予員工明確的工作要求和期望，讓他們知道自己的任務和目標是什麼。這種領導會提供適當的指導和建議，以幫助員工更好地完成任務和達拆陸到目標。與這種領導共事可以讓人感到有方向和目標，能夠更加有效地工作。
四、積極的領導。
積極的領導通常會以積極的態度面對工作和生活中的挑戰和困難，能夠鼓舞員工的士氣和動力。這種領導會鼓勵員工嘗試新的方法和思路，以實現更好的成果和效果。與這種領導共事可以讓人感到有活力和動力，能夠更加積極地投入到工作中。
五、有責任感的領導。
有責任感的領導通常會對自己的工作和員工的工作負責，不會推卸責任或者逃避問題。這種領導會以身作則，為員工樹立良好的榜樣，讓員工感受到自己的工作和貢獻受到了重視和認可。與這種領導共事可以讓人感到有安全感和信任感，能夠更加專注於工作。
總之，與支援型、尊重員工、清晰、積極和有責任感的領導共事最舒服。這些領導通常能夠提供足夠的支援和鼓勵，尊重員工的權利和才能，給予員工足夠的自由和空間去發揮自己的能力，明確工作要求和期望，以首團幫助員工更加有效地工作，同時也會為員工樹立良好的榜樣，讓員工感受到自己的工作和貢獻受到了重視和認可旅芹頃。與這些領導共事可以讓人感到舒適和滿足，能夠更好地發揮自己的能力和潛力。
與什麼樣的上級共事才是最舒服的？
2樓：愛上我企鵝9啊
有能力的，能夠給公司帶來利益，能讓員工學習的上級，相處起來才最舒服。
3樓：每日話題心說
遇到明事理、懂得尊重別人的上級才是最讓人舒服的，相處過程中沒有負擔和壓力。
4樓：行樂樂樂行
首先就是一些明事理的上司，還有就是會聽取員工意見的人，然後也包括一些有領導力，有目標，有發展前景的人。
5樓：情感小柒柒
與特別和藹的上級在一起工作才會特別的舒服，因為這種上級能夠對員工特別的體貼，並不會對員工特別的苛刻，他們這種上級是最好的上級。
6樓：雙魚愛仕達
不偏不倚的上級。因為這樣的領導特別的公平，情商特別的高，會和下屬成為朋友。
7樓：小李美死了
懂得人情世故的上級，並且也會擔心員工的上級，與這些上級在一起做事情才是最舒服的，因為不會感到特別的自卑。
8樓：搬磚學姐
我個人認為與這樣的上級，首先是能夠替手底下的員工的利益考慮，能夠顧全大局，有責任心，有能力，能夠站在他人的角度上看待問題的上級。
9樓：職場小璇姐姐
與有原則有底線的上級共事才是最舒服的，雖然看上去比較嚴苛，但從來不衝破底線，就會相處的很好。
10樓：乙個
之後應該注意保持正常的上下級關係，而且也不要經常去開領導的玩笑，在交談的時候也應該注意不要特別過分。
和什麼樣的領導共事最舒心呢？
11樓：生活行家行動家
在我看來，我希望和真培物誠的領導共事，而且是就事論事，不會去剝削員工，更多的是為員工著想，為員工想著福利。這樣公司才會越來越好。
很多大學畢業的大學生都會面臨著乙個選擇，那就是如何去選擇乙個好的公司，好的老闆，這是非常重要的。乙個好的領導會給你帶來的不僅僅是財富更多的是教你去如何在職場上生存，而且會教你如何成長。這是每個人都希望遇到的好領導。
但是現實生活中大多數司的領導都是為了自己的利益去著想的。從不會為了員工著想，利用一切辦法去剝廳中簡削員工的財富和時間。想著法去制定一些制度，讓員工自動去加班，而且又不用給他們工資。
這就是老闆的德行。這也是導致很多員工辭職的原因，因為根本就得不到所謂的發展。
乙個真誠的領導會教你如何去公司，你和這樣的領導相處起來會非常的舒服，而且你也會心甘情願的為他去做事。其次你的工資也會越扮褲來越高，而且老闆也會越來越開心，作為乙個好的領導。肯定希望公司越來越好，自己的員工越來越多，工資也越來越多，當自己公司規模越大的時候，那麼公司的盈利利潤就會越來越高。
這樣的領導才有乙個更遠的眼光，更大的格局。
我希望和那些有管理能力的領導一起工作是最好的。 對於領導來說，他具有管理能力，那麼接下來的工作會有複雜變為簡單，而且也不浪費員工的時間，讓員工加班工作。只會讓員工身心憔悴，而且沒有動力去上班了。
管理能力的老闆會為員工著想，而且效率也會越來越高，這種老闆，這種領導才是讓我們希望去相處的。
不管怎麼樣乙個好的領導會為員工去著想，而且有著很好的管理能力和領導力。會為了公司去著想，這樣的公司才有更好的未來。
和領導相處，最舒服的狀態是什麼？
如此這般，要怪就怪緣分吧！確認過眼神，你沒有遇到對的人。同樣適合你和你的領導，當然你的領導也認為他沒有遇到對的人，所以你們的關係，都是程式化進行著。甚至你給你領導送禮，送大禮，都改變不了你們的這種相處的尬聊氣氛！好聽一點說是拘謹，人與人之間就是這樣，就是這麼奇怪，尤其是上下級在一起，當領導的總會端著...
如果人想死，什麼樣的方法死的最舒服
天長地久有沒有 當然有，為什麼大多數人不相信有？因為他們沒有找到人生旅 內途中最適合自己的那一容個，也就是在冥冥中註定的那一個。為什麼找不到？茫茫人海，人生如露。要找到那個最適合自己的談何容易，或許你到了40歲時才找到上天註定的那一個，可是你能等到40歲嗎？在20多歲時找不到，卻不得不結婚，到三四十...
在你想象中，自己最舒服的生活場景是什麼樣的
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