1樓：匿名使用者
一個剛入職的小萌新都可能能夠馬上融入集體，獲得同事的認可尊重，得到企業老闆的垂青，很多人把這些要求看的很難，其實只要做到四點就可以完美實現！第一，尊重你的同事，背後不說同事閒話！同事是你工作過程中交際時間最多的人，處理好同事關係，做起工作來往往事半功倍，因此，你需要學會尊重你的同事！
第二，少說多做，積極承擔自己的責任！對自己的工作負責是職場生活當中的一條基本法則，同事喜歡負責任的工作夥伴，老闆喜歡有責任心的下屬！剛入職的小萌新，一定要少說話，多做事，切勿急於表現自己，把自己的鋒芒完全露出來！
你最好的選擇，就是默默無聞，做好自己份內的工作！
第三，團結同事，學會合作！每個人都知道眾人拾柴火焰高的道理，但是放在職場裡面，很多人就無法做到了！很多入職的小萌新因為手高眼低，自認為在大學校園裡面儲備了足夠的理論知識和技能，到了職場裡面就目中無人，完全看不起那些老資歷的員工，拒絕和他們合作，其實這種做法無異於自掘墳墓！
理智的職工都會選擇和自己的工作夥伴合作，一方面，合作可以帶來巨大的效力，能夠提高整個工作的質量，再者，還能夠減輕自己的工作負擔！在合作的過程中，還可以加深你對同事的瞭解，有利於同事之間的融洽和諧！當然啦，老闆也鼓勵員工合作，這樣就正中老闆下懷，豈不是對自己的發展百利而無一害！
2樓：阿尼瑪了啦啦啦
工作很認真的，而且一直很努力也很優秀，做事的速度很快，工作效率很好的，一般這些人都比較更受到領導的青睞。
3樓：弘醬的小紅帽
職場裡會看眼色，會察言觀色少說話多做事情，情商高，嘴很甜，會說話的員工更受領導的青睞。
4樓：霸王別姬
對同事領導很尊敬，而且很有禮貌，工作效率好，認認真真的做自己的工作，而且做的很好，不說別人的壞話，我覺得這種更受領導的青睞。
5樓：小太陽11小太陽
職場中員工讓領導認為他能在這裡長期幹下去，並且做事情很積極。有一顆負責任心的態度，有一種積極向上的價值觀。最重要的還是人品比較好。
6樓：
工作踏實認真不浮漂。能夠與同事打好關係，能夠不光虛假拍馬屁，這樣的人才能更受領導的青睞。
7樓：
那就是擁有很好的禮儀，待人接物很好。而且工作做的也不錯。每個人都會喜歡他。
8樓：
工作能力不錯，會說話，為人處世很好，有禮貌，能夠打好人與人之間的關係。
9樓：雪白的發亮
工作不錯，對領導尊重，會為人處事，對人溫州謙和有禮貌。
10樓：哀夜鑲
好的個人素質學歷高，待人真誠，而且工作認真細緻，更努力，能夠讓領導看到你的努力，那麼這樣，每個人都會喜歡他。
11樓：gem家的昭然
素質高人品好學歷高工作實力強
什麼樣的員工（性格方面）更受老闆的青睞？
12樓：熱愛影視者
有些人溜鬚拍馬，通過種種手段讓老闆青睞有加，而有些人則是通過突出的工作能力，為公司創造更多價值，從而讓老闆喜愛。
穿著要得體大方
外表是給人的第一影響，而第一影響給人又是比較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。
也許自己所在的單位，對遲到考勤方面沒有什麼特別的要求，但我們決不能隨便地放鬆自己，每天不是遲到或者就是早退，並總認為沒人注意到自己的出勤情況，或者認為單位對這方面沒有嚴格要求等。
初進單位的人，由於一開始不適應工作時間和工作節奏，因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響，就衝出公司大門的員工，在老闆眼裡，肯定不喜歡目前的工作，隨時準備放棄這份工作。
因為老闆深深知道這個道理，企業需要創新才能發展，而創新需要那些做事堅決果斷的人才。
做事要積極主動
一旦老闆給自己分配任務時，如果能做到接到工作立刻動手，並能迅速準確及時完成地完成的話，您的老闆一定是開心的，因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。
什麼樣的人最受領導青睞呢，職場中什麼樣的員工更受領導青睞？
什麼樣的領導最受人歡迎？懂得這些的領導，一定在受人歡迎的路上 有的領導喜歡唯唯諾諾的下屬，有的需要能做金手指的下屬，有的要的是有主見，有創意，能獨立思考的下屬。不同的領導就有對下屬的要求不同，得看領導的要求。這是很主觀的事情，非常不客觀。但是一定會具備的一點就是，要求少，做的多 按照領導口味工作的人...
職場中,什麼樣的領導值得信任,職場中,信任比什麼都重要
1.能在你需要的時候給你以指導,幫助你發展的領導2.敢於為你犯錯承擔責任的領導 3.工作目標非常明確的領導。4.有成功經驗的領導。職場中,信任比什麼都重要 信任是從內心而發的,是最持久最真誠的。職場中的信任確實是至關重要的。相比之信任,其他的諸如利益關係等都很脆弱,遠不如信任牢靠的。不光在職場中,任...
什麼樣的女生最受男生的青睞呢，什麼樣的女生最受男生歡迎呢
男生最重要的就是有膽有識，這樣女生才有安全感。待人友善的 經常幫助別人的 幽默的愛笑 的 合群的比較外向的 不隱藏自己的真實想法的人 暫時想到這麼多 從生物學角度來講，一個男生看上你是因為他會認為跟你結合會生出最優秀的孩子，儘管很多人不知道這一理論，但它是每個人心裡的一種潛在意識。長相符合 品質跟得...