1樓：青青職業諮詢
這個問題要看你現在工作啟渣的單位有沒有編制？如果有編制的話，可以考慮調入，族畢畢竟是要連續工作八年時間很長，一般借調也就兆旁芹是兩三年。
2樓：網友
這種情況一般正常渠道辦不了正式調入，得找人託關係，剛好有崗位才能辦正式調入。
3樓：鉤沉
即使認定是違規讓你幫忙，也不可能讓你正式調入，因素很多，比如調入單位編制問題等等。
4樓：夙河
像這種情況一般是單位不好進，工作多少年，不託人是辦不了正式調入，如果好辦，你早就是正式的了。
5樓：網友
可以跟領導談談這個問困握題，但是長達8年借調，恐怕是領導沒有這個心思。當然這裡面可能會有很多問題，比如你事業編借調行政單位，身份就是個很大的障礙。還有8年了，領導不大會是8年前的領導，之前不提要求現在突然提了，嫌型領導會有想法。
所以留也好走芹尺猜也好，自己得有個明確的態度，這樣才能有針對性的辦法去努力解決。
6樓：捌酒不理食
不一定。單位有權決定是否調入。
7樓：網友
要正式調入乙個單位，必須是該汪遊單位要要困搜銷你，而原單位要放你才可以。像你這種情況，漏咐肯定是新單位沒有編制，你進不去的。
五年服務期可以借調嗎
8樓：周國平
法律分析：有的。規定新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年。上級機關一般不得借調鄉鎮幹部，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意並明確借調時間。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第二十八條 錄用公務員，應當釋出招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。 招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
第二十九條 招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材渣配料應當真實、準確。
第三十條 公務員錄用考試採取筆試和麵試等方式進行，考試內容根據公務員讓梁派應當具備坦賀的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設定。
借調三年無手續違規會怎樣
9樓：餃子一定蘸醋吃
並不會有很大影響。
地方**機關從本轄區屬下的體制內。
單位臨時借用、抽調配茄銷工作人員，一般情況都是借調單位班子會議研究決定或是主要領導同意之後進行的。
對於這種借調行為，均沒有正式的檔案和正式手續，一般都是納大由借調單位的相關負責人與被借調人員單位的主要領培遊導口頭協商決定的。在現實中，很少有屬下的單位拒絕上級領導機關的人員借調要求。
對於被借調的人員來說，自身的一切關係不變，仍屬於原單位的人，只是臨時變更了一下上班的工作地點，所幹的工作也是由原來基層單位的工作變為**機關所承擔的工作（包括臨時性工作）。
借調人員的情況和現象，在目前很多地方的機關中都有存在。最主要的乙個原因，就是這些**機關的人員編制。
設定的不太合理，基本上是編制指數十年未變，在**機關工作所承擔的常規職能和臨時職能不斷增加的情況下，出現了編制內人手緊張的情況，這才導致了從基層單位借調人員。
通常來說，被借調的工作人員，都屬於臨時性的轉崗工作，不能列入借調單位的人員編制指數之內。因此，借調單位也就不可能為借調人員簽發任何檔案和沒有必要辦理借調手續。
借調多久才能正式調入
10樓：
借調多久才能正式調入您好！親不一定。大家知道，借棗激調一般多長時間轉為正式調動是沒有具體時間限定的，借調能否正式調動，主要看借呼叫人單位是否同意，如果借調單位確有工作需要，而且是長期需凳猜襪要，同時借調單位有空編，崗位也適合，借調單位會主動提出和申請將借調人員調入進來。
因此，借調兆團多長時間能否正式調入，主要看借調單位是否同意。
借調多久才能正式調入
11樓：杜天瓊
借調一般情況下是不能轉為正式調的，根據《關於做好當前和今後乙個時期促進就業工作的若干意見》借調人員分三種：1、遊吵行政單位借調的事業編制人員，需要提拔到副處級以上幹部才能自動轉成行政編制，並轉為正式人員。2、行政單位借調的行政編制神猜侍人員，只需要將編制由調出單位變更到現在單位即可。
3、事業單位借調的事業編制人員，只需要將編制由調出單位變更到現在單位。
二、借調勞動關係法律規定是什麼樣的？從嚴格意義上講，借調並不是乙個勞動法意義上的概念，但該行為在實踐中卻非常常見。兆舉尤其多見於國家機關、大型國有企業、事業單位或社會團體為解決編制不足，從下屬單位或其他單位借用人員的情況下。
除上述主體外，一些大型的民營企業集團內部，在同一控制人下的私營企業之間，也經常出現借調行為。
法律依據】：《關於做好當前和今後乙個時期促進就業工作的若干意見》借調人員分三種：1、行政單位借調的事業編制人員，需要提拔到副處級以上幹部才能自動轉成行政編制，並轉為正式人員。
2、行政單位借調的行政編制人員，只需要將編制由調出單位變更到現在單位即可。3、事業單位借調的事業編制人員，只需要將編制由調出單位變更到現在單位。
未辦理離職手續，新公司卻要求出具離職證明
合同有效，只是試用期無效，但不橘租消影響該份合同的效力，只是該條圓知無效。去償試跟原單位要離職證明，如果不成可以通過勞動型胡部門解決。自己弄乙份離職證明，沒什麼大影響，只有現在單位知道後，有什麼後果，影響是好是壞是個未知因素。原單位從未給我交御指睜過社保，也沒接收我的人事檔逗如案 這樣的情形，我認為...
檔案在人才中心，一直未報到，也未辦理入職離職手續，轉正定級手續已辦，對以後調檔和公務員政審有何不利
我只是做了積極的評價和單位diaodang。的正面評價中心，把這個檔案就行了。如果沒有單位公章。不知道會發生什麼事在大連，反正，我這樣做，我遼寧 我也有點情況，你回答下我被。我檔案留在以前私企了，辭職也沒辦直接走的。我是本科。還能考公務員麼。檔案要回來就行了嗎 1.報到證需要存一份在你的檔案中。2....
我和我法律上的老公未辦理離婚手續分居後，又與另個男子同居生活是否構成重婚罪
樓主的情況在法律上不構成重婚罪。重婚罪 是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。所謂 有配偶 是指男人有妻 女人有夫，而且這種夫妻關係未經法律程式解除尚在存續的，即為有配偶的人。樓主的行為只能算是婚外情，這屬於道德範疇。既然沒有辦法生活在一起，那還是先與你現任丈夫離婚吧，再與別人名...