1樓：一日三餐
1.公司規模和工作內容。
找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。正所謂「行行出狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
2.薪酬待遇。
找工作最直接的目的當然就是賺則凱錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非歷盯雀。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個肢早人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
3.福利待遇。
如果說薪酬是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看，越是能吸引求職者。現在，公司普遍提供的福利是五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。
2樓：網友
主要應該考慮：個人專業，發展前景、薪資、工作環境，所處地理位置腔明脊。
這個職業是否符合自己的專業，不能驢唇不對馬嘴，搞計算機的結果去汙水處槐伍理廠肯定不行；工資高低也應該是考慮範圍之內，賺的少，誰也不願意去做；環境優雅，舒適會吸引很多人；地理位伍滲置是北上廣肯定比甘肅新疆要有魅力！所以就業基本考慮這幾樣就夠了！
你找工作最看重哪些因素？
3樓：地痞氓流
找工作最重要的五個因素：1、看在單位自己的發展空間；2、看自己能享受到伏歲的薪資待遇。工資待遇包括工資、五險一金、工作餐、出差待遇等等；3、看自己所處的工作環境；4、看工作時間和加班頻率；5、看企業規模大小。
1、看在單位自己的發展空間。
如果自己在單位能發展自己的專業特長，工作起來如魚得水，有極大的發展空間，未來可期，那麼這樣的就業單位即使低於稍微低點，也是乙個好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業單位。
2、看自己能享受到的薪資待遇。
單位能給職工的薪酬待遇反映乙個單位的實力和水平，當然也和求職者的能力相適應。一般而言，如果單位能提供和自己能力水平相適應的薪酬待遇，甚至高於平均水平，就是乙個好的就業單位。
3、看自己所處的工作環境。
工作環境也是工作待遇的一部分，在乙個襲廳備能提供保潔外包環境衛生的單位工作和在乙個塵土飛揚、擁擠不堪的單位工作當然不一樣。在乙個團結向上、務實創新的單位和乙個勾心鬥角、爾虞我詐的單位工作起來心裡會有截然不同的感受。
4、看工作時間和加班頻率。
一般效益較好的單位會經常加班，並且能提供拍毀比較靠譜的加班補助。如果你受不了這種加班是工作常態的單位，就請求職時就打聽清除，以免進入單位以後，接受不了。
5、看企業規模大小。
一般而言，企業規模越大，越有發展提供較高待遇的條件，也容易形成較好的企業文化，職工工作的專業性也越強，上公升空間也大。反之，一家小企業，要求的職工的綜合能力要高，往往一人要做好幾個角色，通常這類企業的待遇往往並不高。
找工作你最看重什麼因素？
4樓：血本無還
我在找工作時，最看重以下幾個方面。
1.公司規模和工作內容找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠且有實力。正所謂「行行出狀元」，只有在像位元組跳動、電信科學技術第五研究所****這樣有發展或者相對穩定的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。
因此，選對公司和工作內容很重要。
2.薪酬福利找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。
但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。此外，福利待遇也是必須考慮的因素。現在，公司普遍提供的福利是李頃或五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。
3.工作環境有乙個舒適、整潔的工作環境也可以給乎告我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。
如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當哪伍作輔助條件多考慮一下。
4.個人發展空間也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
其實，找工作沒有標準答案，每個人的需求不同，自然求職的要求也就不同，至於最看重哪一方面，完全取決於自己的內心。但如果你是職場新人，建議還是從個人能力成長和長遠發展規劃來看。但是如果你經濟負擔不重，倒是可以多聽從自己內心的真正的渴求。
無論做什麼選擇，只有不斷進步和提高自己才能有更加美好的未來。
你找工作最看重哪些因素呢？
5樓：小王子酩悅
在尋找乙個企業的時候，我最看重的方面是：
1.企業文化：企業文化對乙個人的職業生涯發展有很大的影響。我希望能夠在乙個開放、平等、有活力、包容多元、注重員工發展的企業中工作。
2.職業發展 ：我希望在乙個有晉公升機會、能夠為員工提供培訓和技能提公升的企業中工作。這樣可以讓我不斷學習與成長，實現職業目標。
3.薪酬待遇：當然，乙個企業的薪酬待遇也很重要。我希望在乙個能夠為員工提供公平、合理、透明的薪酬待遇的企業中工拿雀作做模，這也是企業對員工認可的表現。
4.工作氛圍 ：工作氛圍對乙個人的職業生涯發展有很大的影響。我希望能夠在純敏緩乙個輕鬆、愉悅、相互激勵、團結互助的企業中工作，這樣可以讓自己更快樂、更有幹勁的投入到工作中。
5.企業前景：乙個企業的前景也很重要，我希望能夠在乙個有前途、有戰略性、能夠提供穩定就業的企業中工作，這樣能夠讓自己更好的發展。
你找工作時都看重哪些因素？
6樓：網友
為了找到乙份合適又滿意的工作，通常有鎮陵慎很多考慮：公司規模，工作內容，薪酬福利，發展空間等。但要實現各個方面的統一還是很難的。
因此，會選擇用最看重的部分來衡量是否願意接受這份工作。在這種情況下，我最看重的那一點，往往就成為選擇工作的決定因素。
1，薪資待遇。
工作的主要目的是為了給生存提供支撐，那麼薪資和待遇肯定是最重要的。薪資待遇主要包括：基本工資＋績效獎金＋福利補貼＋年終獎＋五險一金。
每個人在找工作之前對於工資都會有乙個心理預期，一般工資達到了心理預期就可以作為乙個候選項。五險一金裡面主要是公積金，包括公積金的繳納基數和比重都是我比較看重的，主要是考慮到公積金對於以後的買房按揭還是至關重要的。
2，工作的價效比。
價效比主要是指工資/工作時間，也就是時薪。一般而言，工資和工作時間基本是成正比的，工資越高對應的工作時間越長。所以我們在計算價效比時應該用時薪來計算，這也是我比較看重的乙個點。
3，工作的穩定性。
穩定性是指公司的裁員情況以及人員調動情況。這一點主要是考慮到性別問御敬題，因為自己是乙個女孩子，以後懷孕生子可能會對工作有所耽誤。乙個性質比較穩定的公司往往對於女性比較友好，不會因為懷孕生子而產生失業的風險。
4，是否能夠基本實現雙休。
工作是生活的一部分，但不應該是全部生活，如果乙份工作是「996」或者是「大小周」，那麼它和雙休帶給人的感覺將會是完全不一樣的。就我個人而言，我對於工作是否雙休十分看重。
以上是我在找工作的過程中較看重的幾個方面。但是在工作之前，很少人能夠完全瞭解乙份工作具體的工作內容，在不瞭解的情況下就更不用說喜歡或者不喜汪李歡了。所以我認為在排除了城市和發展前景外，以上幾個點是我比較看重。
找工作最應該看重什麼因素？
7樓：劍挽蓮華
找兄陵絕工作時最應該看重的方面因人而異，不同的人有不同的優先考慮因素。但是一般來說，可以從以下幾個方面考慮：
公司文化和價值觀：公司文化和價值觀是公司的核心，這直接關係到員工是否與公司的文化和價值觀相符合，羨姿是否願意為公司的長遠發展貢獻力量。
薪資和福利待遇：薪資和福利待遇是人們關注的重要因素之一。不同行業、不同公司的薪資和福利待遇差異很大，要根據自己的經濟情況和職業發展規劃來選擇。
職位和工作內容：職位和工作內容是找工作時要考慮的重要因素之一，要選擇符合自己興趣和能力的職位和工作內容，有利於提高工作效率和工作積極性。
發展前景和職業汪褲發展：發展前景和職業發展是選擇工作時要考慮的長遠因素。要選擇有良好發展前景和職業發展空間的公司和職位，有利於實現自己的職業目標和個人價值。
工作環境和氛圍：工作環境和氛圍是影響員工工作積極性和工作效率的重要因素。要選擇良好的工作環境和氛圍，有利於提高自己的工作質量和工作幸福感。
綜上所述，找工作時應該根據自己的情況和職業規劃來考慮不同的因素，綜合考慮選擇適合自己的工作。
找工作最看重哪個方面？找工作應該看重哪些方面？
公司規模和工作內容。找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。正所謂滾兆 行行出狀元 只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步 只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業 狀元 因此，選對公司和工作內容很重要。.薪酬待遇。找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己 養家，因此...
找工作最看重公司的哪幾點呢？
我在找工作的時候，最看重的幾點是薪資待遇 工作時間 發展前景。薪資待遇。我們上班的主要目的就是為了掙錢，所以薪資待遇是我首先要考慮的問題。從法律上講，我們和公司簽訂了勞動合同，在工作崗位上兢兢業業的工作付出了我們辛勤的汗水，公司就應該給予我們對等的薪資作為回報 從道理上講，有付出就有回報，這也是理所...
剛畢業找工作應該看重哪些方面剛畢業，找工作要注意些什麼？
1,要看這份工作自己是不是喜歡，只要不討厭就行。2要看這份工作能讓自己學到什麼 專？對自屬己以後的發展有多大的幫助？3看看工作的收入和自己的生活成本相比是否合適，當然，最主要的是公司是怎麼樣的，好的公司，就是一開始錢少點可以啊。關健是找工作不能好高騖遠。如果你對你自己有目標追求的話，你就找於你職業規...