在工資五六千，沒有一點上公升空間的企業裡工作，你還會繼續待下去嗎？

1樓：竇三信雪瑤

工資五六千，平臺沒有上公升空間，是否還呆下去？這個問題得看你並碧橋的年紀和職業定位了。

年紀方面：如果是二三十歲的小夥子，公司給予平臺上公升空間是非常重要的，哪怕暫時工資很少，經驗是一筆無形的財富。所以沒有上公升空間的平臺，年輕人不要呆，會消磨鬥志。

但如果是40多50歲以上，大部分公司都會優先培養年輕人，給他們公升職加薪機會。中老年員工就圖乙個穩定安心的工作，這時候就建議安安穩穩在崗位上工作，拿個五六千的工資也也可以了。生活不止只有工作，會有很多家庭瑣事會分擔精力的。

職業定位：一些崗位本就朝九晚五，沒什麼壓力的。俗話說想拿多少工資就得承擔多大的壓力。

你喜歡安穩安逸的生活，建絕猛議你繼續這樣下去。如果你想脫離慧碧舒適區，也建議你找到合適的工作，趕快跳槽。

乙份工作完全沒有上公升空間工資低

2樓：

摘要。乙份工作完全沒有上公升空間工資低——1、問自心面試前考慮的是什麼。2、問自己為什麼當初要面試。3、改變自己學習提公升專業知識。4、考專公升本。

乙份工作完全沒有上公升空間工資巖前低——1、問自心面試前考慮的是什麼。2、問自己為什麼當初要面試。3、改變自己學習提公升專業知識粗盯清。4、考專公升本則衝。

朋友介紹乙份工作，昨天去了解了一下，工作可能會比較忙，完全沒有上公升空間，工資水帶談平在我這凱行李個城市屬於偏低的。我有大學本盯遲科學歷，之前也有大型企業工作的經歷，順應父母希望我穩定的思想，他們希望我去做這份工作。

不建議立即入職，但可以面試讓自己獲得鍛鍊，求職儘量靠自己否則未來對自信心會有影響，還有有人情壓力。

家裡無貸款壓力，父母有退皮氏休金，孩子上小學，老公工作不錯。父母怕我在家時間長了，脫離社會，非得逼著我去彎握爛上班，我有乙份副業，剛剛起步，賺的不多，我非常喜歡。不太想去這份工作，又不知道怎麼拒絕父母，我該怎埋漏麼辦。

對朋友表示感謝，可以嘗試但如果拒絕對朋友會有影響就直接放棄。

這是新的問題，你該在入職殲滲前先學習，然後憑自己本事重新尋找乙份蠢改棚工作。自己的工作帶則不需要他人逼著，必須經濟獨立。

乙份工資不錯，但是沒公升職空間的工作，還有必要幹下去嗎？

3樓：南溪的讀書小屋

領導對你好，但是卻沒有公升職加薪的空間，工作壓力裡大。這就有點不解了，不知道樓主這裡的「領導對你好」，是好在了**。

首先，我們作為員工，尤其是一些底層一線的員工，我們要明白，無論是領導還是老闆，都是希望自己手下的員工可以努力工作，不知疲憊，按時按點的完成任務，甚至是可以超額完成。

網友問：乙份沒有可提公升空間的工作，還有必要繼續熬下去嗎？

早八晚六，工資4000+。工作了三年了，沒學到什麼，也沒有發展空間。

答：既然你用了「熬」這個詞，相信你心中已經有答案了。只不過你想通過別人的分享給自己確認而已。

乙個人上班，為了什麼？理由很多，但最關鍵的還是幾個點：

1、賺錢養家。

金錢是大多數人工作第一源動力。你做了三年，還是4000+，說不上多，也說不上少，如果是在小縣城可能可以過得不錯，但如果你有追求，有夢想，這個薪酬可能是不夠支撐的。

是公司原因，還是個人能力？或者都有。但是最終還是個人原因，所以，意識到在這裡學不到東西，又賺不到錢，那你留下來的理由是什麼？

2、做得開心

從你的描述來看，你是不開心的，只是缺乏離開的勇氣。

3、實現自我價值

都學不到什麼東西，也沒發展空間，也談不上實現自我價值！

總結

跟著自己的內心走，不要害怕改變，不要畏懼未來，趁年輕，早點折騰，找到適合自己的方向，沉澱下來成為某個領域的專家，賺錢就不是什麼難事了。