平常業餘時間打球,那還有希望組建球隊嗎?

2025-05-08 12:50:04 字數 1960 閱讀 9430

1樓:五夜

業餘籃球比賽受控於隊員水平層次不齊,隊員之間相互不熟悉,訓練時間短,比賽任務重等等客觀因素的影響,所以業餘球隊的帶隊難度一點也不比專業球隊好帶。而且業餘隊中往往摻雜領導、老闆。好友等外部因素角度,教練員不是職業教練,所有場外因素也是重點考慮物件。

首先便是熟悉隊員,業餘比賽隊員臨時走場,教練員臨時聘灶巨集用邀請,熟悉隊員是最大的準備工作,對於職業和業餘的教練員這個工作都需要完成,但職業隊的教練可能從隊員很小就開始教練,對於隊員的技術特點、性格等等都瞭解得很深。這對於業餘教練員也是極大的考驗,要在很短的時間裡瞭解隊員脾氣性格和技術特點,這些工作當然需要教練不但場上指導指揮,訓練場下也要快速融入隊伍,當然中國人在飯桌上的交流是必不可少,和隊員打成一片,對於乙個人瞭解的時間就會在短期內完成。

開始訓練以後,主要就是結合實戰要求,高強度大運動量的給球員恢復體能,超過比賽強度。其次就是比賽戰術戰略的安排和運用。業餘比賽變化較少,隊員投籃穩定性和技戰術貫徹不到位,這點需要教練員去根據隊員情況去做出有效的判斷。

越是水平低一些的隊員,越需要給隊員制定責任和明確的目標。訓練中,防守怎麼防守,進攻時你在**,攻防轉換中你是什麼角色,這些都需要教練員告知隊員。教練員根據自己隊員的情況,安排球隊比賽戰術框架,年輕一些的以攻防轉換為主,業餘比賽聯防是常見的防守手段和陣型,聯防的訓練是必不可少的,在訓練中,個人滑步的練習,聯防區域的劃高燃分和輪轉的理念告知隊員,並且不斷去練習熟悉,熟悉之後再加以變換,2-3聯防,3-2聯防,1-3-1聯防,區域緊逼聯防戚辯虛,全場1-2-1-1聯防,這些東西根據對手情況,根據比賽要求,用得多的就多練習熟悉,用得少的就講解說明演示就可以。

在短訓中是不建議打熱身賽的,訓練中故意壓制隊員,讓隊員比賽渴望程度更高,反其道行之可能激發出隊員無限的潛能。很多業餘愛好者一年可能僅有的幾次比賽機會,和專業教練隊場上的輪轉不同,訓練中教練員就應該對替補球員加以責任和任務,明確他們的職責,臨場時,讓替補球員在比分膠著甚至關鍵時刻的較短時間甚至乙個攻防中上場發揮關鍵作用,更比讓他在垃圾時間沖人數更激發隊員積極性,提高隊員和教練員的融洽關係。在今後的比賽和執教中教練員會更加得心應手。

2樓:廿一爺

有希望啊,現在也有很多野球隊,或者靠企業贊助,幫別人公司打球。

3樓:帳號已登出

那要看你是什麼水平,如果你業餘時間打球還能打爆全場,就證明你是真的適合打籃球,那就可以去組建。

4樓:可樂聊數碼

業餘時間打球也能夠組織球隊,可以舉辦一些民間賽事。

業餘籃球隊如何將球打活躍

5樓:唯一的

業餘籃球隊和職業隊最大的差別是缺少系統的訓練和專業的戰術教學與安排,所以在比賽中身體對抗容易吃虧,而戰術不多以及隊員缺乏經驗容易陷入進攻單打獨鬥而防守漏洞百出,個人技術匱乏更會加重這一情況。

想要盤活一支業餘籃球隊,首先要加強隊員之間的溝通合作能力,說白了就是增進團結性和嚴格的執行力,分工明確的前提下減少個人主見,聽從集體安排。

根據隊內每個人的特點,大致為其指定任務。比如得分能力突出,他就多持球進攻而不太需要跑戰術;比如體質好能對抗,就多出來為隊友擋拆;比如只會投籃,就讓他多積極的跑動自己創造空擋接隊友傳球。

進攻中不要安排太複雜的分工,每個人有大致的任務即可,但是重點就是儘量不要陷入單打獨鬥,保證場上5個人不是4個看1個,而是5個人都在動都在找機會,多傳球才是硬道理,不要讓球拿死了,機會就會非常多。

防守中就使用最簡單的兩種防守模式:盯人防守和重點區域防守。盯人防守就是分配每個人單獨防守對方特定的球員,自己防守自己的人,這樣不容易造成防守混亂。

如果對方用戰術打亂你的防線,你也可以使用重點區域防守,就是每個人只負責防守一片區域,超出這個區域就交給另外乙個人。

具體到業餘籃球隊的訓練和指導就沒辦法具體說明了,但是如果想要將球打活,最關鍵的就是隊員的積極性,有了動力才能有活力,場上比賽才能有衝擊力。

6樓:吉林中公教育

定乙個簡單的戰術,或者憑藉得分能力強的人。

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我是女生,上班比較清閒,業餘時間比較多。業餘時間我應該做些什

看書,多買些書看看,職場的或者其他的。提高自己 什麼工作啊 我現在正在找工作 我24歲,女,已經上班,業餘時間比較多,應該學點什麼或者是做點什麼能充實自己,讓自己更快樂。自學他國語言,在找一份臨時工做,去做慈善 敬老院 志願者,寫 學樂器,學廚藝 這個主要是看你喜歡哪方面,或者對哪方面感興趣,想考個...