富士康蘋果最大組裝廠啟動大招工,擴大招工會帶來哪些改變?

2025-05-06 00:20:09 字數 4574 閱讀 5496

1樓:雅俗共賞

富士康蘋果最大組裝廠啟動大招工,這次擴大招工會帶來哪些改變呢?一方面肯定會帶來產量上的上公升,提供更多的就業機會,另外一方面也意味著,蘋果接下來會生產更多相關係列的產品,甚至說明蘋果的產品賣得越來越好,接下來跟大傢俱體說明。<>

眾所周知,富士康是蘋果的最大組裝廠,富士康的員工有很多,在旺季的時候,富士康需要新招聘更多的員工,從而提高產量來滿足對生產迅悄的需求,因此擴大招工會帶來更多的就業機會,會促進幾千上萬人的收入提高,而且也能夠增加蘋果接下來的遲轎產量。從而儘快的滿足生產的需求。<>

2、擴大招工也意味著蘋果相關係列的產品賣得很好。

蘋果的產品一直廣受歡迎,受疫情的影響,很多地方的產品銷量都出現了下降,但是蘋果產品的銷量可能沒有下降,甚至還增長了不少,通過富士康蘋果最大組裝廠,啟動大招工能夠看得出來,蘋果接下來需要的產品數量非常多,所以才會擴大畝旦渣招工,而且,也說明蘋果相關係列的產品賣的比較好。通過擴大招工能夠提高工作效率,提高產量,讓蘋果的產品儘快上市,從而可以搶佔市場。對於產品來說,能夠提早上市,有可能就多了很多的收入。

總而言之,富士康蘋果最大組裝廠啟動大招工,一方面會給工廠帶來產量上的提公升,能夠讓工廠在儘可能短的時間內完成產品產量,另外一方面,也說明接下來可能會有大量的產品要生產蘋果的產品,銷量比往年還要高,所以能夠幫助產品儘快上市,當然也能夠提供更多的就業機會。

2樓:隨遇而安

擴大招工會直接改變當前的生產產量,只要工人多了,那麼幹活橋笑的人自然多了,所以產量也能夠得到提公升,產量提公升了就兆埋能夠得到很好族消螞的銷售量,從而帶動企業的經濟發展。

3樓:啥地方

會給更多工人帶來機運老會,能夠促進經濟發展,提高產量,提明悄汪高效率,能夠激仔擴大企業規模,達到一定的利潤,減少財務壓力。

富士康iphone最大組裝廠啟動大招工,該工廠的酬薪待遇如何?

4樓:在那夜裡

如果在發達城市的話工資能夠達到8000塊錢左右,即使是一二線城市也可以達到五六千左右,相對於其他的工廠和公司來說,這個工廠的薪酬待遇是非常不錯的。

5樓:施庭學姐

這工廠包吃包住,每天上班8小時,在進入工廠以後可以獲得2000塊錢左右的補貼,平時的工資大概是在6000塊錢左右。

6樓:幸福小豬豬

該工廠的薪酬待遇是非常不錯的,他們已經在各個高速路口攔截工人,連續幹夠55天的話,工資就可以達到一萬元。

7樓:樂樂在此呢

薪資待遇不算是很高,每天需要辛苦的工作,也會出現加班的現象,薪資待遇不是特別穩定,底薪是比較少的。

iphone最大組裝廠啟動大招工,本次招工都有哪些值得關注的資訊?

8樓:老三人

iphone組裝廠龍頭企業「富士康」啟動大招工,本次招工最值得關注的資訊介紹如下:

一、即使高薪水,也買不到90和00的自由。

近幾年,新聞不斷爆料南方工廠或者大型機械生產企業都面臨「用工荒」,造成這個現象的主要因素是人們的價值觀發生根本的變化。古人言:「生命誠可貴,愛情價更高。

若為自由故,二者皆可拋。」 意思說生命是一段美好的旅程,愛情誠然是這段旅程種最珍貴的經歷,但是為了自由,我們是可以拋棄生命和愛情。在社會歷史洪流中,自由已經根深蒂固了,尤其是21世紀以90後和00後為中流砥柱的時代,他們從小被自由兩個耳濡目染,討厭父母被工作和金錢牢牢抓住。

別人我不知道,但是我自打記事開始,立志要按照自己的理想去生活,不想被驅使和奴役。

顯然在70後和80後這一代人中,他們大多數因為國家經濟體制的原因,還有家裡孩子眾多,他們沒有錢上學,三五成群地進入工廠,每天十幾個小時工作,然後再回到宿舍,兩點一線生活。他們習慣了,因為很多人的爸爸媽媽是這樣過來的,也有很多人進工廠可以解決溫飽,他們來不及思考精神世界的自由。

而「富士康」 的工資是按照月來發放,生活有太多不速之客,有太多需要用金錢來填補的意外,「富士康」 固有的模式被年輕人忘記,他們不願意去碰觸。

二、招工的成本在增加。

iphone最大組裝廠4月份開始招聘,為蘋果14的釋出打好頭陣,4月初招工是6500元,很多打工者不為所動,「富士康」只好再次放大招,5月2日的招聘獎金提到8500元,成本增加了。

9樓:海綿寶寶

日前,鄭州富士康idpbg事業**布訊息稱,自5月2日起,鄭州富士康idpbg事業群合夥人火熱開招,返費模式最高8500元。求職者在職不少於90天且有效出勤滿55天,可以領到8000元獎金,推薦人可領取500元獎金。

記者注意到,4月27日,鄭州富士康idpbg事業群招聘獎金是6500元,這也意味著,5月2日起獎金提高了。

資料顯示,富士康idpbg事業群主要負責蘋果手機組裝,富士康鄭州廠區是蘋果iphone最大組裝地點,是富士康組裝蘋果產品的主力廠區。

5月2日,鄭州富士康idpbg事業群還表示,idpbg首次在高速口建立接駁點,進行「點對點」招募。

鄭州富士康idpbg事業群稱,疫情期間,在各級**的指揮部署下,公司全體同仁嚴守防疫政策,落實防控措施,取得階段性防疫成果。為滿足招募需求,保障企業生產穩步進行,招募全流程嚴格落實防疫措施、嚴防輸入,在保障防疫安全基礎上,有序進行人力招募。idpbg高速口接駁點「點對點」招募服務將按計劃持續進行。

10樓:肖艾斯的旅行日誌

為鄭州廠區舉辦招工、獎金最高8500元、比之前提高了30%、首次在高速點設定接駁點、實現點對點的接送等資訊值得關注。

蘋果領頭8個代工廠集體搬廠,富士康也要搬走嗎?

11樓:大愚談論

在過去的兩年中,蘋果不斷做出「小動作」,其在中國的部分生產線也開始轉移到東南亞。在蘋果公司明確表達了其轉移想法之後,已有8家代工廠商集體搬到了印度。作為蘋果公司全球最大的代工廠,富士康還會去印度嗎?

答案是肯定的。

富士康之所以能夠成為全球最大的手機代工廠,是因為蘋果。因此,無論蘋果搬到印度還是越南,美國或歐洲,富士康都會緊隨其後。但是,中國人非常擔心乙個問題,那就是富士康在中國提供了超過80萬個工作崗位。

如果富士康退出,這數十萬人將失業嗎?儘管富士康將緊緊擁抱蘋果的「大腿」,但完全放棄國內工廠是不可能的。你怎麼這麼說蘋果公司搬到印度的原因之一是擺脫了中國市場。

畢竟,由於華為的事務,蘋果在中國市場的狀況非常令人尷尬,並且隨時可能被「塞住」。儘管在中國市場上沒有反擊,但這並不意味著不存在這種可能性。因此,apple出於這個原因現在開始轉讓。

蘋果不想把所有的雞蛋都放在乙個「籃子」裡。

儘管富士康過去已經收到了蘋果公司的大部分訂單,但蘋果公司並不願意過多地依賴臺積電,因此這也是「大批撤離」的原因。因此從富士康的角度來看,儘管郭臺銘不會放過「大魚」蘋果,但同時他也不敢放棄中國市場,因為之前有過教訓。在拒絕為華為提供oem服務後,富士康間接地幫助了luxshare precision和byd等oem公司的崛起,這使富士康在國內oem市場中的受歡迎程度降低了。

此外,富士康在美國建造g工廠的過程屢屢碰壁,蒙受了沉重的損失。而且,蘋果公司不能完全離開中國也很重要。儘管蘋果已經開始調整全球產業鏈並開始轉移到印度市場,但蘋果在世界上最大的兩家代工廠仍在中國。

蘋果在東南亞的代工廠生產線是相對低端的生產線。由於東南亞的勞動力成本較低,蘋果將做出這樣的決定。但是東南亞的工作效果和質量控制絕對不如中國。

因此,apple不能僅轉移其中一部分。另外,蘋果絕對不願意。你怎麼這麼說2020年,當疫情最嚴重時,蘋果公司的年度淨利潤僅為億美元,但當中國的疫情得到控制後,可以從蘋果公司剛剛釋出的2021財年的財務報告中看出那兩個季度公司的淨利潤已經達到億美元,已經超過了去年同期淨利潤的90%。

中國市場的增長速度更加驚人。誰會離開這樣乙個有利可圖的地方?

12樓:職場的小娛樂

是的,富士康準備把廠區全部挪到緬甸越南這方面的想法,這一想法正在慢慢實施,富士康有些工廠已經全部搬到了這些地區,因為這些地區的勞動力非常的低廉,而且還有稅收優惠。

13樓:數位技術小輝

是的。因為隨著我國經濟的發展,中國的勞動力不再廉價,所以富士康也要搬走了。

14樓:圖喔喔喔

不用因為富士康在中國的市場很大,它發展的前途還是一片光芒的,所以這個並不是我們需要擔心的。

富士康急於為iphone 13生產增聘20萬名工人

15樓:騰揚數碼

典型的季節寬晌性需求,加上異常激烈的員工競爭,意味著"iphone 13"裝配商富士康需要加緊招聘。面對能夠和有興趣從事製造業的勞動力的萎縮的現狀,蘋果的**商們一直在爭相招聘員工。現在隨著下一部iphone上市的臨近,據說富士康還需要20萬名工人,並推出了新的快速招聘通道。

據《南華早報》報道,富士康鄭州iphone工廠的總經理wang xue說,人員配置是該公司的"最大瓶頸",儘管該地區(指的是中國河南省)不久前遭受了嚴重的洪災。

不旦巧薯過好在該公司的招聘工作得到了當地**的幫助,據稱"以目前的招聘速度,將實現20萬名額外工人的目標。"

據當地電視臺報道,當地**的援助還包括包租100輛巴士,"從他們的社群直接接走求職者並將他們送到工廠門口"。模者。

據報道,富士康還在現場進行冠狀病毒測試,以安全地加快人員招聘處理速度。

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