1樓：人淡如菊
創立於2023年，富士康企業在總裁郭臺銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3c）產品成為便利生活一部份企業願景。
以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3c代工服務「ecmms」商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。
2樓：
富士康人在「長期、穩定、發展、科技、國際」的經營理念下，多年來致力於全球平臺之建立，以「愛心、信心、決心」自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、奈米技術及智慧財產權等多項成果驚豔各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（mit technology review）全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此，才可以被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，併成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業週刊（businessweek）科技百強（it100）前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平臺而努力。
富士康的經營理念是什麼？
3樓：匿名使用者
富士康人在「長期、穩定、發展、科技、國際」的經營理念下，多年來致力於全球平臺之建立，以「愛心、信心、決心」自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、奈米技術及智慧財產權等多項成果驚豔各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（mit technology review）全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此，才可以被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，併成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業週刊（businessweek）科技百強（it100）前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平臺而努力。
4樓：匿名使用者
長期、穩定、發展、科技、國際
富士康的經營理念是什麼
5樓：白醋加蛋
最具競爭力的「全方位成本優勢」
6樓：匿名使用者
長期、穩定、發展、科技、國際
「聚才乃壯，富士則康」富士康經營理念是啥意思？另「富士康」是啥意思
7樓：龍氏家族
這句話抄意思是：只有聚攏了人才，才能夠使得公司發展壯大，只有使得員工富足，才能使得企業健康的發展。
這句話是郭臺銘在2023年新春講話中，對富士康的發展歷程和自己的經營哲學進行了高度概括，即「聚才乃壯、富士則康。」同時，這也是富士康多年員工激勵工作（用才和留才）的集中總結。具體來說，富士康從提供豐富的工作歷練機會和建設穩定健康的生活環境兩大方面來營造吸引和激勵人才的氛圍。
8樓：匿名使用者
鴻飛千里,海納百川bai, 聚才乃壯du,富士則康。
zhi這是富士康老總郭臺銘的一句話dao
我們可以理解內
一下，首先頭兩句話，我容們要理解，這是比喻和比擬的話，理解起來，就是說，（只有）鴻雁（才能）騰飛千里，（只有）大海（才能）容納百川。
這兩句理解了，後面兩句就該明白的，意思就是說，只有聚攏了人才，才能夠使得發展壯大，只有使得員工富足，才能使得企業健康的發展。
其中飛海和富士康都是郭臺銘的企業，有這等才華之人，實屬不易
9樓：匿名使用者
把有才能的人聚集起來才能壯大、讓員工富起來才能安康
富士康工資問題 10，富士康工資問題
富士康工資問題 這是沒有根據的傳言吧！富士康的工作時間等其它相關都是依最新勞動法執行。所謂的ser講的也就是七天至少要保證有一天的休息，正常工作時間沒變一天八小時制。從七月份全體員工已經全面普調薪水。這次大概在5 左右。變相裁員的現象卻實在某些效益較差的事業處存在。在富士康的工資待遇是多少啊？1，富...
鄭州富士康的公積金怎麼提取，鄭州富士康住房公積金怎麼提取
住房公積金是可以取走。準備資料 首先要準備原單位退休證明，個人身份證 戶口本。詳細原因 本人攜帶單位退休證明，個人身份證 戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理 工作人員會對你提交的材料進行稽核，確認無誤，會叫去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡 公積金中心有銀行視窗 材料稽核一般是五...
富士康是幹嘛的，富士康主要做什麼
富士康 曾經 不斷，如今的富士康用工緊缺？我以前在那裡工作過。富士康主要是外包，就是幫外國或國內企業做產品，比如，蘋果，電腦，手機，在簡單點就是進一些零碎的小零件，然後讓員工組裝，封箱。世界主機板銷量僅次於華碩的廠家，主要業務為各個品牌機做主機板代工，另外還提供一些電子元件的代工。零售市場業績相對的...