1樓：哇哇哇撒大本營
這種情況下，可以氏扒嘗試以下幾個方面的方法：
建議他認真考慮自己的職業規劃，明確自己的職業目標和追求的方向。如果考研是為了提高自己的競爭力，那麼可以在考研之餘，適當地進行一些實習或者培訓，提高自己的專業技能和經驗，增強自型廳己在職場上的競爭力。
建議他進行職業諮詢，瞭解自己的優勢和劣勢，根據自己的特長和興趣選擇合適的職業方向。職業諮詢師可以提供一些具體的建議和指導，幫助他更好地進行職業規劃。
建議他參加一些社交活動或者志願者活動，擴大自己的社交圈子，結交一些有共同興趣和目標的朋友，卜核隱增強自己的社交能力和人際關係，也可以通過這些活動鍛鍊自己的領導能力和組織能力。
建議他逐漸擺脫對母親的依賴，嘗試自己獨立生活和工作，適當地減少家庭和母親的關注和干涉，這樣才能更好地適應職場和社會生活。
建議他參加一些職業培訓或者招聘會，瞭解市場需求和就業形勢，積極尋找適合自己的工作機會。同時，也要堅定信心，相信自己能夠找到合適的工作，併為之努力奮鬥。
2樓：黑富特絲
和我情況一樣，甚至年齡都一樣。我說說我的想法，有可能正是你兒子的想法。
我是18年畢業，因為實習的時候選擇了乙個錯誤的工作，導致我恐懼上班。
18年後半年準備改行。
19年考編和考研。
20年又考了一年，主要是考編。
21年上了一年的班。
22年考研。
今年還要考研，但是也有了工作，寫**，做自**。
我其實在20年的時候就想工作了，但是沒有工作的原因是我考編筆試成績一直都很好，考了好幾次都是第一，可面試一直都是倒數第一。這就讓我產生了乙個錯覺，就是下次一定輪戚穗能考上，既然能考上，那我就沒必要著急工作。可事實來看，我是想錯了。
我考研的想法不是後來才有的，快畢業那陣，我就有了，但是後來又決定先考編，考上之後再考個非全的研。
不過因為編一直沒考上，而且我又仔則查了一下，我要考的專業沒有非全，所以就決定現在考。
而考研第一次沒考上其實很正常，大多數人都是第二次考上的，第三年考上也正常，但是超過三年還沒考上，臘卜我認為就沒必要考了，不適合。
所以我一直沒怎麼工作的原因是我早就有規劃，而規劃之中，沒有結婚這項，就是所謂的不婚族。既然不婚不育，一人吃飽，全家不餓，那我就沒必要著急工作，隨便找個什麼工作都能養活自己。
所以在我的規劃中，實現理想才是第一位，工作不是第一位，而所謂的理想就是考研考編之類的。
那些剛畢業就工作，而且心無旁騖的，是因為沒有別的打算，只有工作這乙個規劃，努力賺錢。
現在的時代，早就不是你有個大學文憑就能賺大錢的時代了。大學生和非大學生相比，無非就是可就業的範圍更寬了，但是寬度也有限。這也是很多大學生沒有鬥志的原因。
以前的時代，只要你努力，就會過得越來越好。可是現在，你努力，你還是過的艱難，房貸一貸就是半輩子。還要養孩子，以後還要贍養父母，這全是壓力。
只要是個正常人應該都知道自己想要什麼，所以你做的應該是和兒子好好溝通，弄清楚他到底是怎麼想的，並進行勸導。
3樓：花戀蝶灬夜葬
斷了他的生活費，27歲早就能自己養活自己了。
在學校不想考研咋辦,畢業找了工作又嫌辛苦,又想考研,這類學生是什麼心理？
4樓：探者知識庫
這類學生可能是在選擇上遇到了困惑和猶豫，或者對未來的發展方向和職業規劃還沒有明確的認識。以下是一些可能的心理原因：
1. 對未來的不確定**到焦慮：這類學生可能面臨著對未來的不確定性和擔憂，不知道自己應該做什麼才能獲得更好的職業發展和生活質量。這種焦慮可能導致他們無法做出明確的選擇。
2. 對自己能力的不自信：這類學生可能對自己的能力和成就感到不自信，擔心自己無法在工作中獲得成功和滿足。考研可能成為他們重新證明自己能力的機會。
3. 對現實的不滿意：這類學生可能對自己目前的工作和生活狀態不滿意，覺得辛苦和無聊，希望通過考研獲得更好的機會和發展。
4. 選擇困難：這類學生可能在做出選擇時會感到困難，因為他們可能面臨多種可能的選擇，而每種選擇都有其優缺點。這種困難可能導致他們無法做出明確的決策。
如果你是這類學生，可以考慮以下方法來緩解心理困擾：
1. 增強自我認知：瞭解自己的興趣、優勢和短板，找到自己真正想要的職業和發展方向。
2. 尋求專業的幫助：諮詢職業規劃師或心理諮詢師，幫助你更好地瞭解自己的情感和思維模式，提供有效的解決方案和支援，幫助你走出困境。
3. 接受現實：對於目前的工作和生活狀態，可以嘗試接受並尋找其中的樂趣和價值，同時也可以通過自我提公升和發展來改變現狀。
4. 做出明確的選擇：在做出選擇時，要以自己的興趣和能力為依據，同時也要考慮自己的職業規劃和發展方向，做出明確的決策。
5樓：娛樂乾貨鋪
首先，對於在學校不想考研又想考研的學生，很可能存在著學業壓力和自我價值認同的困擾。他們可能受到了來自家庭、社會和自身對「公升學」、「出人頭地」等觀念的影響，導致他們感到需要通過考研來證明自己的價值和能力。但同時，他們可能也感到學業上的壓力和迷茫，不知道自己真正想要什麼，也不知道怎樣才能達到自己的目標。
其次，對於畢業找了工作又嫌辛苦的學生，他們可能存在著工作壓力和職業規劃方面的困擾。他們可能發現自己所從事的工作並不符合自己的期望和興趣，或者工作環境太過艱辛和壓抑，導致他們想要通過考研來尋找更好的職業機會和發展方向。
總之，這類學生往往存在著對自己的價值和未來的迷茫和不安，需要重新審視自己的人生目標和價值觀，並採取積極的行動來實現自己的願望。同時，也需要注意避免過度的焦慮和壓力，找到適合自己的解決方案，掌握有效的情緒調節策略，以實現身心健康的發展。
6樓：心靈健康達人
這類學生可能是存在決策焦慮和情緒不穩定的心理狀態。學生面對人生中的選擇通常會感到煩擾、糾結和不確定，他們往往需要作出乙個重大的決策，以決定自己的未來方向，這可能導致產生一些負面情緒和不安感。
在學校不想考研，找到工作後又嫌辛苦、想再考研，可能表明這些學生對將來沒有明確的職業目標或方向，或預期和現實之間存在較大的差距。他們可能感到工作要求太高或缺乏興趣，也可能因為過度理想化未來的生活和工作，而忽略了現實的壓力和困難。
建議這類學生可以先儘量瞭解自己的興趣和價值觀，進一步瞭解自己的職業目標和職業規劃。同時，他們可以與他人交流和諮詢，獲得更多的資訊和支援，並找到適合的解決方案。重要的是，他們需要注意自己的情緒，並付出努力克服焦慮情緒，調整自己的態度和信心，以更好地應對未來的挑戰。
7樓：熱情的蔡菜
這類學生可能處於迷茫和矛盾的狀態。他們可能對未來的工作和職業方向缺乏明確的規劃和目標，也可能因為面臨現實壓力而產生困惑和焦慮。
一方面，他們可能意識到工作會帶來一定的辛苦和挑戰，而另一方面，他們可能也認識到通過考研可以延長學習時間，並在未來獲得更好的工作和職業發展機會。這可能讓他們難以決策，不知道如何選擇自己的職業發展路徑。
如果你正在經歷這種心理矛盾，建議你首先明確自己的職業規劃和目標，確定自己的興趣和優勢所在，並尋求專業的職業諮詢和建議。同時，你還應該瞭解自己所處的行業和領域的就業形勢和發展趨勢，綜合考慮自己的實際情況和職業前景，做出符合自己的最佳選擇。
8樓：澤皖燁熠
不確定或猶豫不決的心理。
因為這類學生往往缺乏明確的目標和規劃，對未來的發展方向和職業選擇感到迷茫和不安，既不想放棄工作經驗也想提公升自己的學歷和競爭力。
這種心理需要尋求專業人士或好友的建議，進行深入思考和規劃，從而制定出清晰明確的職業生涯規劃，更好地面對未來。
9樓：百訊
糾結，很正常的一種心理，實際上這要結合你的實際情況來看，首先，你要看你所學的專業畢業後的就業方向和入職門檻如何，像醫學類本科畢業的話只有兩個選擇，要不轉行做別的，要不繼續考研，否則這個專業是沒有就業希望的，所以說，你要看你的專業來考慮，如果說你的就業方向對本科和研究生學歷的門檻差別不大，那建議你直接畢業參加工作，如果說兩者差別很大，那可以繼續考研深入學習。
本科大學生不考研以後有出路嗎?
10樓：惠企百科
出路取決於個人，而不僅僅是學歷。
你沒有去找怎麼知道找不找得到，你沒有去嘗試，怎麼知道理不理想。
首先，先明確你理想的工作是什麼吧，然後找機會實習，去你理想的崗位嘗試一下（大公司找不到找小公司，只要是崗位對應個人認為沒有多大的差別），確定這份工作是否真的理想。
以我本人為例，在之前的很長一段時間裡，我認為學金融就是要去券商，券商是我理想的崗位，但當我真正去實習過之後，我發現它不適合我，這個時候就要果斷，不適合就放棄，重新尋找理想的崗位，再去嘗試。
我覺得實習是乙個很好的體驗，不是要學到多少知識，而失去感受行業職業的氛圍，適合你就義無反顧地往下走，找各種途徑去到這個崗位。它需要研究生，你就去考研究生；它需要證，你就去考證；它需要國外留學背景，你就出國。
沒有什麼可糾結的，找定目標，全力出擊。而一旦發現不合適，那就果斷轉換目標，糾結什麼考研不考研的，考研完你還是要找工作的，你得先知道你自己到底想要做什麼工作。
退一步來說，工作了，你發現自己的學歷知識不夠，需要再進修的，現在的社會也是很方便的，考個在職，或者自己脫產讀研，留學。這樣的人也比比皆是。
事實上，我們很多的焦慮是源於自己的內心，其實自己也不確定自己想要什麼，適合什麼，只是盲目地跟隨他們，覺得他們都怎麼樣，我也要怎麼一樣；他們都去考研了，我不考研是不是就找不到好的工作了？
這個問題的答案，就是你要知道你要什麼，你要的可能和別人不一樣，你喜歡的工作本科生或許就足夠了呢，你選擇的城市，研究生或許也沒有多大的意義呢。現在很多考研的學生，其實他們也不知道他們要什麼，只是覺得應該考個研，考完研再去找工作。
但現在的趨勢來看，考完研工作一樣難找，而且大多數研究生也是屬於海投，各種崗位都報一下，那個進了就去幹什麼。那我覺得，如果考研不是你非常理想的選擇的話，就先明確自己的就業方向，精準性地去培養自己相關的能力，有的放矢。
我相信很多企業，在學歷和能力之間都會有乙個權衡，學歷是門檻，但是更多的企業想要的是乙個完美適配他們工作崗位的人，只要能夠勝任相關的工作就可以了，最好的是，可以直接上手，不需要再花很多時間去從零開始培養。
我覺得這就是精準化的優點，如果不想考研，就有目的地去培養自己的能力吧，多實習，多考證，多鑽研技術，會有回報的。
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