1樓：網友
要求用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書，用人單位不出具的，向勞動監察投訴，由勞動監察責令出具。
勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照謹衫雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至滾飢少儲存二年備查。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具祥備腔解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2樓：蓋普希金
在解除或者終止勞動合同時，單位必須為勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明。 解除或終止勞動合同證明是勞動者進行失業登記的的必備條件；或非本市戶口或者戶口遷出本市職工提取公積金的乙個必備條件。《勞動合同法》第八十九條規定，用人單位禪搜譁違反本法規定未向勞動者出具解除或者漏戚終止勞動合同的書面證賀行明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
離職了發現廠裡沒有繳納失業保險怎麼辦
3樓：
摘要。您好，你已經離職了，但是原來的公司沒有按時繳納失業保險，原來的公司違反了勞動法，你可以要求原來的公司補交社保，如果原來的公司不補交，可以到勞動局投訴。可以拿著你的收入證明和社保沒有繳納證明去勞動收入證明和社保沒有繳納證明去勞動仲裁申請<>
離職了發現廠裡沒有繳納失業保險怎麼辦。
您好，你已經離職了，但是原來的公司沒有按時繳納失業保險，原來的公司違反了勞動法，你可以要求原來的公司補交社保，如果原來的公司不補交，可以到勞動局投訴。可以拿著你的收入證明和社保沒有繳納證明去勞動收入證明和社保沒有繳納證明去勞動仲裁申請<>
如果離職了，發現原公司沒有按時繳納失業保險，那麼這時候您可以補交，是有權利讓公司補交的。
離職了發現廠裡沒有繳納失業保險怎麼辦收入證明需要提供多長時間的啊？
4樓：努力努力射手座
法律分析：用擾宴人單位不繳納失業保險的，職工可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，並加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業保險，因此影響到勞動者不能享受失業保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四知緩十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的搭李模，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
年初辦理的離職，辦理的失業保險。公司不給出具解除勞動合同書怎麼辦？
5樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
員工可以通過申請勞動仲裁來提出要求。或者投訴到勞動監察部門，要求其對公司進行督導，促使公司出具解除合同證明。
年初辦理的離職，辦理的失業保險。公司不給出具解除勞動合同書怎麼辦？
親，您好，很高興為您解答<>
員工可以通過申請勞動仲裁來此吵提出要求。鬥扒孝或者投訴到勞動監察部門，要求其對公司進行督導，促使公司出具解除合同證明。空稿。
法律分析：辭職了公司不給解除勞動合同證明，可能對今後局顫芹領取失業金或者再就業產生影響，員工可以通過申請勞動仲裁來提出要求。或者投訴到勞動監察部門，要求其對公司進行督導，促使公司出具解除合同證明。
從實踐中，行政手段比仲裁方便的多。在員工依法辦理離桐畢職手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明)，同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。
否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單洞瞎位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
法律依據：在勞動關係解除或終止時用人單位需要向勞動者出具解除或終止勞動關係的證明，該份證明實際上涉及到勞動者眾多的切身利益時都需要的。例如，根據社會保險法的相關規定，失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證塵睜明，到數兄森社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續；在薯畝計算勞動者工作年限時，該證明是很好的書面證據，勞動者到新的用人單位再就業時，工作年限涉及到勞動的年休假時間，因為在其它單位累計的工作年限也可是計算年休假的工作年限的。另外，諸如辦理退休手續等在其它很多涉及勞動者權益方面都有可能用到這份證明。
因公司自身原因導致員工的工資標準減少,被迫離職。公司不開失業保險證明怎麼
6樓：
摘要。公司要給你開具非本人原因離職的離職證明。也就是說，如果是你個人原因離職的，那麼公司有義務給你開個人原因離職的離職證明，但沒義務給你開「非本人原因離職」的離職證明，這種情況下，公司給你開了個人原因離職的離職證明，公司的做法沒有錯，你也無法拿這種離職證明領取失業金，而且你也沒理由要求公司開或賠償損失。
因公司自身原因導致員工的工資標準減少，被迫離職。公司不開失業保險證明怎麼。
公司要給你開具非本念遊人原因離職的離職證明。也就是說，如果是你個人原因離職的，那麼公司有義務給你開個人原因離職的離職證明，但沒義務給尺派你開「非本人原因離職」的離職證明，這種情況下，公司給你開了個人原因離職的離職證明，公司的做法沒有錯，你也無法拿這種離職證明領取失業金，陵高賀而且你也沒理由要求公司開或賠償損失。
可以去申請勞動仲裁。
公司會給離職員工開失業保險證明嗎
7樓：賈寶驊
法律分析：離職證明丟了的補辦流程是：1、到離職的單位要乙個當時和單位簽訂的離職證明的影印件；2、因為離職證明是三份，單位乙份、本人乙份、存到個人檔案乙份；3、如果沒有影印件也可以找公司隱模重新開具一含攜乎份離職證明；4、如果員工的個人檔案也在工作的當地，公司很有可能會把應該存檔的那份及時存進去，那樣就可以去存放檔案的地方調出來影印乙份。
法律依據：失業保險條例》 第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案談悉。城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。
失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
我交了一年失業保險怎麼斷了
領失業金醫保斷了是因為領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。根據我國法律規定，領取失業保險金期間不能繳納社會保險。即領取失業保險金期間養老保險不可以繳納。但領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇 按規定參加失業保險，所在單位和個人已按...
保險交了一年，不想交了，會影響徵信麼？
不會。如果我們保險交了一年，不想交了的話，是不會影響到我咐尺們的徵信的。而且如果我們想要進行保險產品的退保的話，只需要按照正常的程式辦理，相關的退保手續就可以了，並不會影響到我們的個人徵信。同時，如果我們想要暫緩繳納保險費用的話，也是可以的，保險公司會根據我們的實際情況來選擇為我們提供繳費的寬限期。...
交了一年的保險不想交了怎麼退保，人壽保險交了一年不想交了怎麼辦，以前交的錢有退回來嗎？
如果是短期險，即一年期的保險，那麼只要在第二年的繳費期不再續保就行，無須退保 如果是長期險，可以到相應的保險公司前臺退保，但要知道，退保有損失，退保只能拿回保單相應的現金價值。考慮清楚，不要衝動退保！看你自己，不建議退保哈，畢竟是一份保障，退保有損失，具體可以到就近櫃面辦理。帶身份證，保單，銀行卡就...