1樓：小小綠芽聊教育
做靠譜的人，凡事有交代，件件有著落，事事有回應。
凡事有交代，件件有著落，事事有迴音出自大石哲之的《靠譜》一書。
本書作者曾在諮詢公司工作，作者發現即使投身到其作者行業多年，在進入諮詢行業第一年裡掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因為掌握了這些技巧，才能讓作者在其作者行業中遊刃有餘。
因此，作者採訪了多位曾在諮詢行業工作、現活躍於各行各業的前諮詢師們，從溝通、思考方式、資料製作、職業化素養這 4 個方面，用心總結出了 30 個工作技巧，並用最質樸的語言和最真實的案例介紹給讀者。這些技巧在 15 年、甚至 20 年後仍能在工作中發揮很大作用。
2樓：肥宅奶爸
要想成為乙個靠譜的人，需要遵守以下幾個原則：
誠實守信：靠譜的人需要言行一致，說到做到，保持誠實和守信的態度。他們不會輕易違背承諾或者承諾無法實現，而是會盡最大努力去完成自己的承諾。
勇於承擔責任：靠譜的人會勇於承擔自己的責任，不會把責任推卸給別人。當遇到問題時，他們會積極棚歲主動地去解決問題，而不是逃避或者推卸責任。
保持穩定性和可靠性：靠譜的人具有穩定的讓慎個性和行為，他們不會在不同的情境下變得不可**或者不可控。同時，他們也會保持可靠性，不會因為一時的興趣或者其他原因而放棄自己的承諾。
尊重他人：靠譜的人會尊重他人，包括他人的意見、信仰、價值觀等等。他們不會因為個人的喜好或者偏見而不尊重他人，而是尊重他人的差異性，並且樂於傾聽他人的聲音和看法。
不斷學習和成長：靠譜的人會不斷地學習和成長，提高自己的能力和素質，增強自己的價值和影響力。他們會在自己的職業生涯和人生道路上保持積極向上的心鏈滑睜態，不斷提高自己的專業技能和綜合素質。
綜上所述，成為乙個靠譜的人需要具備誠實守信、勇於承擔責任、保持穩定性和可靠性、尊重他人以及不斷學習和成長等素質和行為方式。
做人不靠譜是什麼意思
3樓：時光聊生活
形容乙個人不靠譜的意思是比喻乙個人發表不切實際的言論、意見、方案、計劃、措施等，特別容易造成不良後果。
這樣的乙個形容詞是非常簡單的，因為不靠譜的意思就是說明這個人做什麼樣的事情都是沒有乙個標準或者是沒有乙個好的規劃，因此在做事情的過程中給別人留下的印象就是非常不負責任的意思吧。
還有一種可能就是說明這個人本身就是乙個吊兒郎當的人，或者是做什麼樣的事情都不會做到最後的結局，所以就這樣形容這個人是乙個品性不好的人。
生活中的細枝末節說到頭，無非就兩件，一是說話，二是做事。這兩者又互為因果，話因事而發，無事則無話；事又因話而生，一句話說不對，就給以後事出意外埋下了因。所以，怎麼說話做事值得思考。
思考怎麼說話做事之前，要先給自己定個位。這個位，就是自己在什麼時間、什麼地方、遇到了什麼事。時間、地方和什麼事，這三個元素都可大可小，往大了說，時間就是所處的人生階段，地方是那個階段所處的單位。
事就是那個階段所從事的事業；往小了說，時間、地點、事都可以具體到某個具體的時間、地點和事情上。
大的定位有助於找清自己在全域性中所處的地位和「勢」，不犯不知輕重大小，做力不負重、胳膊擰大腿和自高自大、輕視於人的糊塗；小的定位有助於自己在全域性大勢下、在大的定位下明白下一步該如何做，如何順勢而為。
我們談的說話做事，就是在小定位裡的說話做事，也都是在大定位戰略下的具體戰術舉措。所以說人生如棋，一句話、一件事雖小，但走錯一步，往往就決定了人生大定位的走向。
我們常說，人生中的機遇可遇不可求，到底在**？竊以為，機遇就在我們身邊，而且處處皆是，比如一次搭腔說話的機會、一次辦事的機會就是機遇。話說好了，事辦妥了，給人印象就好了，善緣也就結下了，哪天說不定就來個出乎意料的驚喜。
但可惜的是，我們往往並沒意識到一次搭腔說話、一次辦事是寶貴的機遇，很多話都是下意識的說，不成章法，要麼不上道，要麼廢話多，有的還由著性子說些氣話；事辦的要麼虎頭蛇尾，要麼馬馬虎虎，讓人不稱心。
做人靠譜的三個標準
4樓：學不進則退
靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有迴音。
行要好伴，居要好鄰。人活在世上，和誰在一起真的很重要，和什麼樣的人在一起，可能就會有什麼樣的人生。
靠譜是一種稀缺品質，它往往自帶一種安全屬性，與靠譜的人相處，不用猜疑、顧慮，不用提心吊膽，有一種從內心生出的踏實，格外安心。
深知，在這個世界上，從來就不缺聰明的人，缺的是為人處事靠譜踏實之人。
靠譜的人，為人低調謙卑。
人外有人，山外有山。仔細觀察生活不難發現，乙個真正靠譜的人，必定是乙個謙遜做人的人，在他們的身上，你看不到自大、傲慢、不可一世，更不會誇誇其談，居功自傲。
他們總是為人低調，謙卑踏實，不吹噓自己的成就，不看低他人的努力，而是認真踏實，一步乙個腳印地耕耘自己的事業。
謙謙君子，虛懷若谷。這類人，穩重踏實，是靠自己的才能和努力，兢兢業業、腳踏實地來獲取職業或事業上的成功，收穫威信和他人的信任。
與他們相處久了，必然會受到影響，自己的格局也會越來越大。踏實做事，也會得到他人的重視，人生路會越走越寬。
靠譜的人，有擔當。
古語云：「事不避難，義不逃責」。
靠譜的人，遇到困難，表現的是不逃避，敢於擔當，遇到問題，反省自身，主動承擔責任。
靠譜的人，在他人生活遇到困難時，會主動伸出援手，在他人工作遇到困難時會主動請纓，幫同事分擔，在朋友遇到麻煩的時候更是兩肋插刀，義不容辭。
這樣靠譜的人，始終能讓人產生一種信賴感，始終給人以溫和友善的力量，讓人安心溫暖。這樣靠譜的人，敢於直面現實與困難，沉穩踏實，散發出一種無懈可擊的自信。
深知，人生在世，事情不會總是一帆風順，艱難險阻總會在出人意料的地方發生，這樣的情況下，最需要的就是有人能夠挺身而出。
做人要靠譜
5樓：情感解說家
君子有所為，有所不為，靠譜的人做事有原則、講分寸、守底線，全憑良心這桿秤，他不會套路你，更不會在一點蠅頭小利面前喪失做人的本性，而是設身處地的為對方考慮，彼此之間不用設防線，直來直去，相處的非常融洽，舒服。守時的人，一定守信，做起事來靠譜，就像一座矗歲掘立的高山，無論什麼時候提起他，心裡總是滿滿的踏實。真正靠譜的人，會站在別人的角度，體察他的所思所想，並根據他的情緒做出合理反應的能乎耐核力。
靠譜，是對乙個人最高的評價！靠譜的人，有雅量，畝野包容生活裡的瑕疵，看得到更廣闊的天地；能商量，拎得清事情的輕重緩急，聽得到他人的金石良言；能儘量，認真對待每一件事，力爭周全，擔得起他人所託。和這樣的人同行，是一種福氣。
同時，他更是一束光，能帶領我們衝破阻礙、驅趕頹廢、一路向前！
怎樣才算是乙個靠譜的人？
6樓：愛情調味劑
什麼是靠譜？我一直認為靠譜就是讓別人信任你，答應別人的事就一定要做到。
看了劉潤的文章後，我發現我的理解有點偏，「答應別人的事就一定要做到」是可靠，「讓別人信任你」只是靠譜帶來的結果。
其實， 靠譜，就是穩定。
靠譜，首先是態度靠譜。
舉個例子：我有兩個下屬 小a和小b，小a是老員工，他做事會事前判斷，對自己有好處，可以名利雙收的事他就會做到90分；沒有直接好處的事，他只會做到50分。
小b是新員工，交給他的事，現在只能做到60分，但他凡事都能及時跟進彙報，做事態度積極。
對於我來說，我會重用和培養小b，而不會重用小a。
因為靠譜的人，不一定是能力最強最優秀的，但一定是最讓人放心的。
小b穩定在60分，一開始我只交給他，那些做到60分就可以的事，然後再慢慢培養他，讓他提高到70分。而小a是一會90分一會50分的人，我認為所有工作都對個人發展有利，但他可不是這樣認為，我無法判斷哪樣工作他會認為有利，所以交給他任何工作我都不會放心。
有這樣乙個公式，靠譜=能力x意願。
當你做到意願靠譜後，如何讓自己的能力靠譜就是關鍵因素了。
願意做卻做不好事，很難讓人認同你是乙個靠譜的人。
比如小b，他做事態度很好，有專業的職業態度。但是如果培養一年後，做事情的結果還是在60分，那我也就不得不考慮換人培養了。
對於領導者來說，還是希望團隊裡有乙個能挑大樑的人。
按時按質甚於超越期望完成任務，這種結果靠譜，是每個團隊領導所期望的。
對於自己個人來說，在生活和工作中，靠譜是你的態度和做事的結果符合別人的預期。
在與他人合作時，不靠譜的人儘量不要去合作，因為他們就像炸彈隨時自爆而開關卻不在你手上；如果不得已要合作，儘量做好後備方案，以求萬全。
靠譜的人，用100%的精力盡力而為；而離譜的人，只用80%的精力虎頭蛇尾。
對於我來說，做乙個靠譜的人，是剛需。
當你把你做事的風格穩定在「凡事有交代，件件有著落，事事超預期」時，那你肯定就是乙個靠譜的人。
怎樣才算得上愛人，怎樣才算得上愛一個人？
寵一個人很容易 你往外掏就可以了 愛一個人卻很難 你要懂他 要疼他 要一邊隱藏著 內心的擔憂 一邊鼓勵著他 一路 跌跌撞撞的走 要一邊壓抑著 內心的歡喜 一邊 對他嚴格要求 經常想起對方，想要知道對方的任何動向，渴望對方經常在你身邊，愛一個人，應該是一件很快樂的事情。我們都知道，愛代表著一種責任，愛...
怎樣做才算得上愛你，怎樣才算愛你？
愛是什麼？愛的含義很廣泛，可以是友情 親情 愛情 其中可能人們最感興趣的當屬愛情吧？那我就不妨說說愛情。愛情是個最美妙的詞彙，有多少人在苦苦地追求著，有時人們把愛情看得比生命還重要。但愛情是什麼？有多少人真正擁有永恆的愛情？有多少人一生都在尋覓？愛情也許就是當初一見鍾情時心動的感覺，愛情也許就是以身...
怎樣的人才算得上校花，怎樣才算校花
愛是什麼？愛的含義很廣泛，可以是友情 親情 愛情 其中可能人們最感興趣的當屬愛情吧？那我就不妨說說愛情。愛情是個最美妙的詞彙，有多少人在苦苦地追求著，有時人們把愛情看得比生命還重要。但愛情是什麼？有多少人真正擁有永恆的愛情？有多少人一生都在尋覓？愛情也許就是當初一見鍾情時心動的感覺，愛情也許就是以身...