1樓：網友
去機場前一定要聯絡好去的車輛問題，把領導的行李這些一定要親自放好，不要遺下行李，提醒領導帶好有效證件。然後一定要把時間規劃好，不要太遲，以免急躁，也不要太早，浪費大家的時間在機場，而且無聊。如果有條件，在去機場之前，就可以在網上把登機手續辦了，列印出登機牌，選擇好座位，到時候到了機場就可以直接進入安檢候機了。
在機褲態場的時候，如果之前沒在網上辦理手續，那麼所有手續要你自己親自去辦理，讓鍵裂領導休息，行李託運，換取登機牌，都要你親自去辦。
然後就是過安檢，提醒領導不能帶違禁物品，比如刀具，超過100ml的液體等。
在飛機上，先幫領導找到座位，放好隨身行李。問領導還需要什麼，比如書報，枕頭等。飛機起飛後，因為大家都要坐在座位上，所以在飛行途中也沒什麼需要注意的。
要好好利用這個時間和領導聊天。飛機上是全程禁菸的！
下飛機後一定要記住去提取胡亮源託運的行李。出了機場後，要聯絡好接待的汽車。
2樓：啊丟牛看看
和老闆坐飛機喲注意什麼事項，要注意提前訂好票，準時到達機場，不要誤機。為老闆選擇靠窗位置。
跟領導一起乘坐飛機出差，需要注意哪些事情呢？謝謝！
3樓：網友
去機場，要是來開車，源。
得知道路線，要是bai做機場大巴，得知du道停靠地點，車程zhi，**。在機dao場，要先去換登機牌，過了安檢，要知道休閒區在那。哎飛機上，沒什麼。
坐著就可以了。他睡覺了，你別睡。 出機場和去是一樣的，反過來就好。
提示一下，如果老闆抽菸，可以帶一包火柴。飛機不讓帶火機，可以帶火柴。哈哈，希望能幫到你。
4樓：網友
你買一切票、你bai拿一切包、你du辦一切zhi
登機、轉乘、保險等dao手續，留好票版。
第一次和老闆一起出差需要注意什麼?
5樓：源源
許多人初入職場或者因為工作關係第一次和老闆出差，因為沒有相關經驗，所以內心很焦慮，不知道如何度過和老闆一起出差的日子，甚至出差前的夜晚睡不著覺，那麼，第一次和老闆一起出差需要注意哪些呢？
第一。 熟知老闆的出差行程和出差喜好。
第一次出差前一定要了解老闆出差時的喜好。你可以問曾經和老闆一起出差的老同事，問他們老闆在出差的時候喜歡做什麼，起床時間，在坐車的路上是喜歡和你談工作還是喜歡自己看手機或者睡覺，以及老闆在出差過程中是不是喜歡開會等。
當你瞭解到這些喜好時，你便可以做好事前準備。假如老闆喜歡坐車和你談工作，那麼你就要事前準備近期的工作情況概要，以及下一步的工作重點和方向，在出差前做好預估和準備，這樣等老闆車上問你時，你便可以從容的應答。假如老闆喜歡在出差期間開會，你要事前瞭解老闆在出差期間開會的流程，是以老闆自己講解為主，還是以提問總結為主，只有你瞭解了老闆的工作習性之後，你才能做好相應的應對措施。
第二。 一定要自我約束，做到守時、守規、做好服務工作。
第一次和老闆出差一定要守時，嚴格依照事前約定的時間行事。這就需要你事前瞭解整個出差行程的時間節點，嚴格按照時間節點約束自己，最好在相應時間到來前5分鐘抵達現場，不要讓老闆等你。當然假如出現行程時間變化等不可控因素，一定要事前向老闆彙報，徵詢老闆的意見，千萬不要等到時間到了，才告訴老闆，那樣只會讓老闆被動，讓你挨批。
第一次和老闆出差一定要守規矩，少說話多做事。要知道往往禍從口出，你在不知道老闆對你的態度之前，千萬不要亂提建議和想法，以免領導認為你比較浮躁。再比如，如果陪老闆和客戶一起吃飯，千萬不要喧賓奪主，坐不該坐的位子，或者沒大沒小的和顧客聊天，置老闆於尷尬地位，這樣做只會縮短你的職業生涯。
第一次和老闆出差一定要做好服務。比如幫老闆拎包，幫領導端茶倒水，幫領導做好會議紀要等，記得一定要細心，這樣便更有可能留下你靠譜的形象，有利於你未來的發展。
總結】第一次和老闆一起出差，一定要事前瞭解老闆的行程和喜好，同時自己要做到守時、守規並做好服務。相信這樣做了，或許一次出差便開啟你在這家公司的一片新天地。
6樓：網友
你好，和老闆出差時，在旅途中不要太拘謹，可以和老闆聊聊工作和生活。在和老闆談工作時要注意分寸，說話的時機很重要，場面上的話可以說一些，烘托下現場氣氛。謝謝。
7樓：帳號已登出
要低調撐起場面，不要喧賓奪主陪同領匯出差，隨從的表現水平，往往也代表了領導的形象。作為隨行人員，要穿著大方得體，但不要超過領導水準。在對外交往中，行為舉止要落落大方所以，給自己爭面，就是給領導長臉。
工作上要足夠專業出差都是為了公事，所以，最重要的事情不可忽略，就是工作。當你和領導單獨辦公時，正是你表現工作能力的絕佳機會，千萬不要在關鍵時候掉鏈子。當出現意料之外的事情時，也不要慌張，當你足夠冷靜時，你的專業才能發揮得更好。
第一次和老闆一起出差，需要注意你的舉止言談。需要和老闆保持距離。一定要記住他是老闆，你是員工。
有敬畏之心。然後這次出差的行程什麼的提前要做好預備工作。什麼事情都要考慮在老闆之前，特別是住宿等這些問題。
第一次和老闆一起出差，需要做好自己的本職工作，照顧好老闆，為老闆分憂解難，同時要注意保護自己，儘量少說話多做事，然後不要喝酒，不要外出隨便走動。
8樓：網友
1、穿著一定要正式。一般情況下，出差都是比較正式的事情，相應的，我們的穿著也應該正式一些才好。一方面，穿著正式是對自己領導的尊重；另一方面，整個人看起來也能精神很多。
2、購買好往返車票。無論是乘飛機還是坐火車，我們都要提前預訂好往返的機票或車票，並且提前將票據拿到手，以免造成不必要的麻煩，影響出差的行程安排。
3、提前安排好住宿的地方。領匯出差當然需要住宿的地方，作為陪同隨行人員，我們應該提前安排好領導和自己的住處，以免臨時找酒店不好找。
4、領導需要的材料提前準備好。有時候外出開會或調研，領導都需要一些資料材料或彙報文件，這些都是需要我們提前一天準備好，到時候領導可以直接使用。
5、為領導做好服務工作。跟領導一起出差，要麼是跟自己有關係的事情，要麼就是為領導服務的。在外出出差期間，我們要明確自己的出行目的，為領導做好一切服務工作，爭取獲得好評。
6、要聽從領導的安排。還有就是要聽從領導的安排，根據領到的指示調整自己的時間和工作安排將領導交辦的事情處理好。
7、自己的工作依然要做好。即便是在出差期間，我們也不能忘了自己的本職工作，要將自己崗位工作及時處理好，做到兩不耽誤。
9樓：菜籃子
一、出差前首先要在單位借足差旅費，或自己要帶夠差旅費，包括交通費、住宿費、應酬費等，領導是不會拿錢出來的，出門在外荷包有錢、心中不慌，什麼情況都要花錢的，該花時你拿不出錢就難看了。最好是拿現金，現金多時為了安全也可以把部份存入信用卡里，但口袋隨時都應該保留有應付場面的現金。
二、要學會做秘書的工作，比如：辦理飛機登機牌、辦理行李託運、辦理酒店入住、安排飯局、點菜結帳等，當然，這些手續你要先熟悉，給領導乙個辦事精幹的印象。出差辦什麼事要提前給領導安排好，比如要見什麼人，你要預約好，如果要見的人你和領導都沒見過，你們見面時你要負責介紹領導，不能由領導自我介紹或者介紹你；如果領導要見的人他以前已經熟悉，還是由你來約，但不用你介紹了。
總之出差在外，要充實和緊湊，先緊後松，把工作完成還能騰出時間在出差地參觀名勝古蹟、考察風土人情最好。
三、出差在外地不要向領導請假去見你的朋友和親戚，確須要見你要找好時機，把領導安頓好再請一兩個小時的假，此時請假時間只能以小時計算。
四、要做好工作記錄，比如辦什麼事，碰到什麼問題；見什麼人，談話內容，對方單位、**、頭銜等，出差時沒了的工作或需要回來後再聯絡對方的工作你要特別記住，並且回來後實施。
五、喝酒的事你不用擔心，這只是出差眾多事項中的一項，酒桌上不沉悶就行，適可而止。如果是你們做東，你喝多了誰結帳？如果你們是客人，你可以說下次對方到你們那裡的時候再好好喝。
六、記住和領匯出差以及回來後，不該說的事不要說，不該看的事不看。
10樓：互信互助互愛
跟領匯出差需要注意什麼事項？？
1說話方面。
2生活細節。
3費用。4為人處事。
多聽，多看，多動，多想，多跑，少說話！
1、千萬別遲到。搞清楚整個行程是怎麼安排的，每個活動提前10—15分鐘到場，包括開會、吃飯、出發等。
2、不要多說話。各種場合都不要多說，表態的話尤其不能說，你是年輕人，很多事情不知深淺，不要希望出頭露面，說錯了話收都收不回來，包括開會、吃飯、路上。
3、不要多喝酒。除非你酒量很大，否則萬一喝醉了發點酒瘋就完了。喝酒時對方每個人都敬一杯就可以了，如果要敬自己領導就跟著同事一起敬，敬對方酒時少倒一些，說明自己不能多喝，請對方也少喝一點，一般別人不會為難你。
敬自己領導一定要倒滿，切記！另外樓上一位朋友說要代領導擋酒，除非領導明說，千萬別去！別人是敬領導酒，你乙個年輕人有什麼資格代喝？
4、多做事、多跑腿。幫領導拿個行李什麼的，有跑腿的事要辦時主動一點。
5、多記筆記。開會時少說話但要多動手，尤其是領導講話時要奮筆疾書。
通用的注意事項主要就這幾點，其他的就看你領導的脾氣和你自己的悟性了，不過這幾點做到了也就不會有什麼差錯了。有些朋友說到陪領導吃喝什麼的，這些事情以你乙個新人其實是沾不到邊的，你能接觸到的無非都是一些場面上的事，不必過慮。領導喜歡在出差時觀察別人，這也是你給領導留下深刻印象的機會，機關工作就是由很多機會組成的，儘量把握好每乙個吧。
與老闆一起出差的注意事項。
與老闆一起出差也許是一場災難，但也會給你很多展現自己的機會。下面是摘自紐約時報近期的一篇文章，可以幫助你最大限度地利用你和老闆在汽車裡、飛機上、餐廳和會議中一起的時間。
1. 出差之前先弄清自己的角色和責任。確保你知道後勤（交通和住宿）由誰負責，會議當中誰負責作報告，誰負責會議記錄。
2. 仔細檢查一切是否準備妥當。如果某份簡報資料或者某條資料線遺失，你肯定不希望自己是這項失誤的負責人。
3. 最佳表現。利用出差的機會在老闆面前表現積極性，例如：主動跟進客戶需求，撰寫**商對比報告，研究問題的答案。
4. 如果事情的發展超乎預期，請說出你的建議。如果你發現自己一時力不從心，請主動問問題。大多數管理者喜歡向他人提供建議。
5. 注意自己影響他人的方式。. 這也許不是你在飲食上冒險的好時機，一頓飯也許讓你好多天不能工作，讓那些不得不接手。
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