大學生畢業後能拿多高的工資?

2025-04-27 11:40:08 字數 2564 閱讀 3216

1樓:網友

很多人往往對於大學生有著過高的要求,認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪,找不到好的工作,就意味著失敗,對於他們的這種觀點,我個人是很不認同的。

首先,我們必須客觀認識到,現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了,隨著這些年大學不斷的擴隱譁招,大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升,因此,社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少,對於大學畢業生來說,要想讓自己真正拿到高薪,往往是需要具備真才實學和過人之處,才能夠實現的,並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高,畢竟大滑攜滾多數大學生都是相對平庸的,我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。

其次,即便是一些名牌院校,各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作,因為現在的企業也是很現實的,在招聘過程中,往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何,因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇,只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後,才會,逐步的給這個大學畢業生提公升工資,讓這個大學生享受高薪的待遇,所以對於大學生來說信餘,要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。

還有一方面的原因在於,對於大學生而言,並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌,其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作,如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高,但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感,那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的,所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。

2樓:專案分析王總

具體要看工作能力和行業吧。

大學畢業生能拿多少工資?

3樓:匿名使用者

看你是什麼大學、什麼專業、什麼城市、什麼能氏罩啟力,差別悶御還是挺大的,但大部分人,殲如剛畢業一年內,基本就小幾千塊錢,如果是高學歷的,比如985的碩士,剛畢業能拿到大幾千,個別行業能上萬,其他人得工作個一兩年,才有可能拿到。

大學生畢業了拿多少工資才合適?

4樓:職場牛老師

在有些人的認知當中,大學生畢業以後,就應該擁有令人羨慕的工作拿著高薪,如果達不到這樣的狀態就會被人笑話,意味著失敗,這樣的看法是不準確的,之所以這樣說是因為衡量乙個人是否成功的標準並不是薪水,高低只有實現了人生理想,才算是真的成功,以及,我們不能只顧眼前利益要著眼長遠發展這三個方面原因。

第一,衡量乙個人是否成功的標準並不是薪水的高低,有些人將乙個人是否成功的標準,放在,能不能拿高薪資上這樣的看法是片面的,事實上,薪水高低與乙個人是否成功之間並沒有必然聯絡,那些做著普通工作,但是,薪水不低的人難以稱得上成功而那些事業有成但是薪水不高的人才算是真正的成功者。

第二隻有實現了自己的人生理想才算是真正取得了成功,我們每個人對於自己的事業發展都有著相應的目標,這就是我們的人生理想對於乙個人來說只有實現了自己的人生理想才算是真正取得了成功。有的人所做的工作並不是他喜歡的,這樣的狀態之下即使他所得到的薪水很高,他也不會快樂,更鎮孝前談不上成功。

第三,我們不能只顧眼前利益,而應該著眼長遠謀求發展。有些大學生初入職場之時,自身能力有限,因此發展的並不順利,這時候他所獲得的薪水很低但是這並不等於他就此失敗,事實上,從長遠角度來看這位初入職場的大學生擁有廣闊的發展前景,他在未來可以通過逐步提,稱自己來,使自己的事業不斷發展,從而達到御清事業有成的最終目標,這時候再來回顧他拿不到高薪的那段時間的經歷就不能說他失敗了。而只能說那是他厚積薄發的積累階段是他日後取得最終成功的重要基礎,因此我們應該從長遠發展的角度來看待這個問題,而慎伏不能簡單從收入角度來判斷乙個人的成功和失敗。

大學生畢業後該拿多少工資才合適?

5樓:似霧雕

在有些人的認知當中,大學生畢業以後就應該擁有令人羨慕的工作,拿著高薪。如果達不到這樣的狀態,就會被人笑話,意味著失敗。這樣的看法是不準確的。

之所以這樣說,是因為衡量乙個人是否成功的標準並不是御清薪水高低、只有實現了人生理想才算是真的成功,以及我們不能只顧眼前利益要著眼長遠發展這三方面原因。1,衡量乙個人是否成功的標準並不是薪水的高低。有些人將乙個人是否成功的標準放在能不能拿高薪之上,這樣的看法是片面的。

事實上薪水高低與乙個人是否成功之間並沒有必然聯絡。……那些做著普通工作但是薪水不低的人難以稱得上成功,而那些事業有成但是薪水不高的人才算是真正的成功者。2,只有實現了自己的人生理想,才算是真正取得了成慎伏功。

我們每個人對於自己的事業發展都有著相應的目標。這就是我們的人生理想。……對於乙個人來說,只有實現了自己的人生理想,才算是真正取得了成功。

有的人所做的工作並不是他喜歡的,這樣的狀態之下,即使他所得到的薪水很高,他也不會快樂,更談不上成功。3,我們不能只顧眼前利益,而應該著眼長遠謀求發展。有些大學生初入職場之時自身能力有限,因此發展得並不順利。

這時候他所獲得的薪水很低,但是這並不鎮孝前等於他就此失敗……事實上從長遠角度來看,這位初入職場的大學生擁有廣闊的發展前景,他在未來可以通過逐步提公升自己來使自己的事業不斷發展,從而達到事業有成的最終目標。……這時候再來回顧他拿不到高薪的那段時間的經歷,就不能說他失敗了,而只能說那是他厚積薄發的積累階段,是他日後取得最終成功的重要基礎。因此我們應該從長遠發展的角度來看待這個問題,而不能簡單從收入角度來判斷乙個人的成功和失敗。

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