被同事孤立,現在很焦慮 無助 崩潰,該怎麼辦?

2025-04-26 20:03:18 字數 3339 閱讀 5212

1樓:李語梅聊情感

被同事孤立,現在很焦慮、無助、崩潰,該怎麼辦?要找出自已為什麼被孤立的原因,是否你太高傲,或做了一些對不起同事的事情,為什麼不合群,你要主動放下面子,該是你錯的地方要虛心接受同事的意見,不要搞個人主義,做幾件讓同事們滿意的事情,說些好聽的話,與同事們儘量拉近關係,在領導身邊說說大家的優點,主動為大家承擔一些負擔的事情,給同事們一點好的認象,不要太荷刻,慢慢的與同事打成一片,其他的事情以後慢慢地解開。

這樣說我好像就是被邊緣化了。乙個辦公室只有我是事業人員,睜顫只有我沒職務,並且我的年齡最大,但我活得很滋潤的。首先我的工作有別人不可替代的地方,並且這項悉知敗工作非常重要。

我們科室的工作非常繁多,雖然各自負責一塊,但有些界限不分明並且非常急的還真是由領導臨時分配,不管外出還是辦公室負責材料都有可能被安排。如果實在忙不過來安排到我,這時還是要做到不管什麼工作都能勝任;如果想因為照顧別人而加重我的任務,那不可能,態度非常強硬。不委屈自己,內心要強大,誰也邊緣不了自己。

不要急,融入進去是最好的辦法,找個機會,請大家吃個飯,飯局文化博大精深,不要高姿態,學會示弱訴苦,我想她們不會拒絕你。學會在要點上關心他們,面對他們態度要好,舉手之勞的事多做。主動關心。

找準乙個你覺得相對好相處的,跟她一起走,別怕繞路,想融入就得猛凱付出,對領導不要懼怕,勤溝通,投其所好。同時業務上要加強,不斷提高自己。焦慮是擔心,沒什麼好擔心的,內心強大點,堅持住,總會有機會融入進去,沒有不透風的牆,也沒有永遠的朋友和敵人。

2樓:要天天喝

被同事孤立了以後就要多去緩解自己的情緒,凱襲不要給自己太大的壓力多出去走一走,而且還要脊孫穗多去提公升自己的能力,櫻卜讓自己變得越來越好。

3樓:注意沈題

遇到這樣的情況就要不斷的去調節自己,而且不要給運衝自譁漏己太大的壓力,旁蘆殲要多去提公升自己,而且還要多去跟同事友好的相處。

4樓:三陳小洋樓時代

我們應該找到被孤立的根本原因,然後主動接近同事,對他們表達出善意,希望他們可以接納自己。

被同事孤立,現在很焦慮,該怎麼辦呢?

5樓:柳柳來聊汽車

在工作場所奮鬥,同事之間合作,可以使自己的工作順利進行,如果你被周圍的同事排斥,不僅他們的工作不順利,而且各種事情也會被同事排斥;每個人都在同乙個辦公室裡苦苦掙扎,如果你和別人一起做事,會讓自己在公司裡很尷尬;要明白,每個人的工作作風和個性都是不同的,有些人為了利益,有些人為了工作的順利,有些人背後的壞機會,我們表面上更多的時候是友好的,但真正排斥的是人;每個人在工作場所都在掙扎,如果你想得到良好的發展,就必須打破這種局面,畢竟找工作不容易,不能依靠離開的習慣來避免它。

<>很多人在集體孤立時,首先會想自己是否做錯了,自己的行為導致大家排斥自己;瞭解成熟的團隊是穩定的,並且有對新同事不利的預設規則;面對這種情況,不能認為自己做錯了,而是要儘快適應球隊,與大家密切關係;如果你在同事面前讓步,你會降低自己的地位,在被開除出團隊之前很容易受到操縱。如果你不明白什麼,你可以向你的同事徵求意見。

不要對自己隱瞞。你的同事不知道你在想什麼,他們肯定會選擇保護自己。當乙個人被排斥在外時,它表明內心深處是孤獨的,害怕自己跟不上主流的步伐,害怕自己錯過機會,總之,這是不自信的表現;理解孤獨也是一種能力。

當你的同事孤立你時,你有很多機會專注於工作和成長。

在真正的工作場所,有很多朋友渴望獨處,不想被別人打擾。畢竟,接受孤獨的人可以全力以赴,這是一種不可估量的向上的力量。如果你被同事孤立,試著冷靜下來,提高自己,你可能會有意想不到的結果。

6樓:王芳芳麼麼噠

可以選擇離開這個單位重新找乙份工作,他可以同時生活也會讓自己心情變好,並且不會有很多的煩惱和焦慮。

7樓:羅文

個人認為這個時候不要特別焦慮,一定要放平自己的心態,在職場中是沒有朋友的,做好自己的事情就可以了。

8樓:生活達人徐胖妞

遇到這樣的情況就應該要反思一下自己**做錯了,然後去改變自己的毛病。

被同事孤立後感覺非常無助,該怎麼打破這種困境?

9樓:麗麗娛樂走廊

不知道自己為什麼被孤立,是你太傲慢了,還是做了對不起同事的事,為什麼不合適,你要主動給面子,應該是你錯的地方。要虛心接受同事的意見。不要參與個人主義,要做一些讓同事滿意的事情,說好聽的話,儘量和同事親近,在領導身邊談談大家的優點。

可能是關於你性格的原因。你可能有點傲慢,也可能不主動和別人打交道。

你這麼高傲,被同事孤立也是意料中的事。如果你想繼續被人孤立,你就繼續保持高傲。如果不想被孤立,不想再忍受孤獨的味道,就放下你的傲慢,變得親切,容易接近,慢慢地他們就不會孤立你了。

可能是得罪了小人。職場本是競爭激烈的地方,暗鬥現象是常見的現象。如果你能力出眾,受到領導的喜愛,就難免會被一些小人嫉妒。

這時你不要慌張,首先你要一定要擁抱領導,讓領導徹底信任你。不然他就去找領導告狀,到時候領導也鼓勵你,你在公司就很難繼續生存了。你要努力取得優異的成就。

因為你的工作能力這麼強,所以不要受外界影響,專心工作,靜下心來。有成績,領導就會重視你,提公升你。到時候所有同事孤立你也不會有太大影響。

畢竟,工作的主要目的是為了晉公升,而不是為了討好所有人。

你可以找到適當的機會向所有人揭露他小人的面貌。職場本來就是弱肉強食的世界。別人打你了。

你也要找機會反擊。否則,如果無條件忍讓,最終將被淘汰。沒關係,你活在自己身上,為什麼關心別人。

不稀罕別人,誰願意和他們在一起。把自己送走。自己過得好就行了。

如果你很在意,建議你換工廠,換工作。

10樓:石焱焱

從防守最薄弱的那個人入手,找到自己被孤立的原因及關鍵人物,嘗試緩解這種局面,如果不行,只能離職。

11樓:網友

我覺得出現這樣的事情,你可以選擇跟這群同事分開,你總會找到真正屬於你的圈子,不用強求自己融入排斥你的圈子。

12樓:周小周

首先我們把自己的工作做完以後,再看看同事們的喜好,然後再去幫他們做一些事情,這樣可以打破這個尷尬的環境。

在公司裡被同事孤立了,很焦慮,該怎麼辦?

13樓:在那夜裡

首先飢兄應該想一想自己是不是**做錯了事情所以才遭到了同事帆啟的孤立,如果是自己沒有做錯事情的話做好自己的事情就可以了,爛轎襲不要太在乎別人對你的看法和感受。

14樓:撒的謊

你不要想太多,一定要做好自己的本擾陪高職工作,提高工作能力,提高工作效率,緩尺領導人認可你就可以了,別的亂喚人不需要。

15樓:小周聊職業

不用管他們,做好自己的工作就行,他們只是你的同事。

如何擺脫職場被同事孤立的現狀?

擺正心態,被孤立往往不是你自己的錯。很多人在發現自己被其他同事孤立了之後,內心的第一反應是覺得自己做錯了什麼,得罪了別人,所以才被孤立。然而事實並非如此,很多時候,一群人孤立你,最有可能的原因是發生了什麼誤會,其次也不排除是因為跟風,或者是迫不得已選擇站隊罷了。我在有一次跳槽後,加入了乙個全新的公司...

我覺得自己好焦慮,我很害怕被別人討厭,很害怕自己做錯事,我很想逃,怎麼辦

影響睡眠嗎?你可以心理諮詢,或者吃一點抗焦慮的藥物,會開心很多,我也吃 一般情況下,像你說的這種情況就建議去找心理諮詢師談談。你說的就是自己有焦慮,焦慮的原因就是害怕自己做錯事,那麼做一個認知調整,一般來說就可以。你目前的情況很正常,只是有點焦慮,有點患得患失。建議看一些心理學方面的書籍,進行自我調...

現在年輕人被各類焦慮圍繞,到底是誰在製造焦慮呢?

主要是因為壓力太大了,才會導致人們被焦慮困擾,並不是說誰製造的,是現實擺在眼前,不得不想。現在社會就在製造焦慮,各路商家他們都會利用人們的這種心理達到自己創收的目的。每個人都在製造焦慮,有些檔簡差行皮人想讓自咐段己變得更優秀,因此每天都在提公升自己,而身邊的人看到這種現象就會感受到壓力。現在年輕人被各...