1樓：語弦
面試後沒有被錄取的原因是因人而異的。 也許不是因為你問題時候的內容本身不好。
1. 面試時總是需要對話的，也就是找乙個話題。
但是，衡量面試者是否合格，可不僅僅在於應聘者的的內容。
2. 你的「精神面貌」「說話的條理」「說話的態度」「坐姿」「衣著」「表情」「裝束」
等等都是面試官觀察你的地方。
3. 根據職位的不同，對應聘者的要求不同，比如：客服，銷售，秘書，翻譯，保安，前臺等。
每個職位對於員工的形象，性格，待人接物的能力，表達能力，辦事能力的要求不同。
4. 這也是是為什麼，企業招聘時候，需要面試者來公司「面對面」的面試的原因。
因為，人的「舉止」「性格」「修養」「做事風格」往往是從簡歷裡面不能完全判斷出來的。
所以，在面試官問你經歷等問題時，往往不是在問的問題本身，而是看你的「言談」「舉止」
態度」「反應」
你需要乙個職業指導顧問幫助你找到具體的問題。 或者你也可虛心些在面試後向面試官提出。
不管是否有機會在貴公司工作，都麻煩您，將面試的印象告訴我，以共我今後職業生涯的參考，謝謝」，這樣可以讓人覺得你是乙個，有禮貌，又做事有始有終有目的，自信的人。
2樓：匿名使用者
看你面試的是那種工作，如果是那種上班很需要表達能力的，可能機會就要小些。不過慢慢來，工作總會找到的。
面試總是通過不了，怎麼辦？
3樓：帳號已登出
面試是一種挑戰性很大的經歷，它往往需要考慮各種各樣的問題和考驗。如果你已經經歷了很多次面試，而且還感到情緒崩潰，那麼你需要注意調整自己的心態來幫助你更好地應對這種挑戰。
1.正確看待面試。面試並不是你個人的失敗或勝利的代表。
它只是乙個機會，讓你瞭解更多公司或者組織，同時讓公司或者組織瞭解你。你需要認識到，即使你沒有通過面試，這並不代表你沒有價值或者能力。
2.瞭解面試流程。瞭解面試的整個流程，包括問題型別、考察的技能、面試的形式等，可以讓你罩源更加物乎態有準備的面對面試。這也可以讓你感覺更加自信，因為你知道會問什麼問題。
3.練習面試技巧。面試是一種技能，需要不斷的練習和提高。通過與朋友、家人或專業的面試教練練習，可以讓你更加自信和熟練地應對面試。
4.找到放鬆的方法。找到一些可以幫助你放鬆和冷靜的方法，如冥想、瑜伽、呼吸練習等等。這些方法可以幫助你控制情緒，減輕壓力，提高自信心。
5.持續學習和成長。無論你是否通過了面試，你都需要不斷學習和成長。
通過學習和積累經驗，你可以更好地準備下一次面試，並提高頃咐自己的競爭力。總之，要調整心態，你需要認識到面試只是乙個機會，找到方法應對面試壓力，並不斷提高自己的能力和技巧。
怎樣通過外企外貿面試啊
外企面試一般看重口語，可以突擊學習。英語口語一對一課程，課程量身制定針對性強，上課比較便捷，在家抱著 就能學習英語。關鍵是內容實用，還有求職面試場景模擬。建議你去做個免費英語測試，順便到 詳細瞭解。外企看重的是能力。把你的能力全部都展示出來，當然英文口語要ok。那麼就差不多了。個人的學歷證明，工作經...
面試官 如果你這次面試不通過,你怎麼打算
如果公司沒有錄用我，肯定是覺得哪塊不合適，我會問一下面試官我的不足之處在哪 或者自己面試過程中感覺哪塊欠缺，會在接下來的面試中查缺補漏，不要再範同樣的問題！如果我感覺我面試過程中回答的可以，崗位和公司也符合自己想找的，那我會在跟hr爭取一下，如果還是不行，我會繼續投遞其他家簡歷，找相關崗位的工作補充...
求能看出人責任心的面試題，急，怎麼通過面試辨別一個人的責任心？
問 介紹一下你自己。答 這是個非常開放的問題，最佳的答法是稍微提提自己的個性特徵，順帶說說與該公司或面試職位相關的自己感興趣的公事。有時候僅僅告訴對方自己的感覺會有些突兀，而且容易跑題或涉及隱私。例如，如果你不是申請體重監察者 weight watchers 的工作，根本不必提到自己輕了10磅。如果...