1樓：承新楣
同事之間的相處是很亮桐複雜的，在共同工作的時候經常需要保持乙個適當的距離。不能過度親密，也不能不社交只做自己的事。所以要注意很多方面。
1.互相代買東西。相信不管是在工作中，還是在學校裡或者生活中都是經常發生的。
當請求別人幫助自己買一些東西時，一定要提前把錢轉給人家，這樣才能在同事心中留下乙個好印象。試問誰會喜歡乙個借錢不還的人呢。
2.在工作中要有原則。職場裡經常有同事讓你幫忙整理檔案等。這種時候，一次兩次可以，如果經常讓你幫忙你就要制止。因為那是他的工作不是我們的。不做冤大頭，不受欺負。
3.還要懂人情世故 人心百芹鍵租態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情 況，關鍵嫌兆還是彼此包容溝通，不過勉強不了， 不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，-切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
2樓：臥龍教育05學長國濤
在職場上，幾乎每天都要給自己的同事打交道，與同事相處是有很多技巧的，特別是下面這四個注意事項：
注意與同事關係的親疏——不要與個別同事保持特別密切的關係，看似這是你個的人，但猛襲在職場上，這個被領導所忌諱，怕你搞出個小團體來，當你有這個嫌疑的時候，物知碰就會對你的工作產生較大的影響，甚至會丟了飯碗。
不要讓同事覺得你非常老實好欺負——老實好不好，當然好，但也不能過於老實，特別是在職場上，一定不要讓同事們覺得你特別老實好欺負，那樣的話，什麼髒活累活就成你的了，一定有點原則性和個性，多說幾個「不」字，把握一些基本的底線原則，不要慣著誰，更罩談不要過度的讓著誰。
少談論關於人的事情，多談論工作上的事情——閒談莫論人非，雖然是大家都知道的道理，但還是有很多人做不到，直到吃嘴上的大虧時，才明白過來，但已經給自己造成了很壞的影響了，再明白過來為時已晚，很多事已經無法彌補了。
不要抱著佔便宜的心理與同事協作——很多人喜歡佔便宜，同事找他幫個儘快，還要談個條件，提點要求，這種態度在職場上一定禁止掉，和同事們打交道，純粹是工作上的事，能幫儘快幫，不能幫的千萬不要勉強，那樣你不舒服同事也不舒服。
3樓：牛一種態度
和同事之間保持怎樣的巖鄭親疏度，也可以說是怎麼和同事相處。能做到以下幾點一般人兆伍都能在職場裡遊刃有餘。
1.會站到對方的角度思考：這一點非常簡單，說直白點就是換位思考，簡單點說就是無論發生什麼情況，無論在什麼環境內，要學會站到對方的立場去思考問題，體驗一下對方的感受。
這樣一來，你就知道了該怎麼樣和對方相處。
2.大方一點：職場如社會，在和同事相處的過程中，凡事都要學會斤斤計較，要學會大大方方，哪怕不會大方裝也要裝出來，時間久了，從頭到腳就把自己裝成了大方的人，一旦養成習慣，你就會從裡到外，都是大大氣氣。
到那時，你就會成為同事受歡迎的人。
3.別吝粗猜頌嗇你的加持：我記得前面的文章講過，加持就是為對方點贊，為對方加油，支援對方的一種表現形式，相信你的價值，能換取對方的好感，這種投資比什麼都划算，所以在職場中和同事的相處之道，千萬不要忘了「加持」這兩個字。
4. 不要自負和自戀：無論你的能力有多強，無論你的資源有多豐富，在和同事相處的過程中，千萬不要過於自負和驕傲，甚至是用鼻孔看人，這樣一來，你只能成為別人討厭的物件。
此時的你一定要切記，即便你有通天之才，沒有別人的合作和幫助，你就不可能成功。你所有的資源，你所有的能力，將會全部打水漂。
總之在職場中和同事相處一定要切記：做人第一，做事其次。為他人著想的人人緣一定很好。
4樓：帳號已登出
人在職場不但工作上要努力，更重要的是要處理和同事領導之間的關係。其實同事之間除了日常的接觸，也存在一種另外的關係，就是利益關係腔棚盯。不同部門可能會有業務之間的聯絡，也有可能每天只是隨便的打聲招呼。
同事之間最重要的是需要隨和。無論遇到什麼事情，不急不躁，心平氣和的談論問題。最主要的是需要把握，將心比心，換位思考，勿以善小而不為。
以人為善幫助他人。往往乙個人如果你認為很難接觸，其實是你們之間的交流太少。平時注意相互之間加強交流溝通。
伍和由陌生轉為熟悉。這樣，原本你非常討厭的人，你也會感覺他身上有閃光的一面，有值得你學習的長處。遇到問題大家共同**解決。
遇到八卦的議論，一定要遠離，不要參與。有的時候少說話，也是一種很好的明哲保身的方式。力所能及的做一點自己分外的工作。
通常可以有效的消除同事之間的距離感和緊張感。及時的為別人提供一定的幫助。對方將會非常感激。
他也會在恰當的時候，加倍的回報給你。如果別人很忙，一定不要抱怨。要考慮到人家的難處。
態度和藹對方也會理解你。當然總會有不和諧的音符，遇到外界干擾要自覺遮蔽。值得你感恩的人，你要懂得感恩。
沒事找你麻煩的人要學會遠離。集中精力做好應該做的事情。但是以人為善要貫和雹穿每天工作生活的始終。
5樓：帳號已登出
1、自己的工作主動做好，拆悉上司的安排提前做好，同事的要求配合做好；
2、別人的壞話絕對不說，自我的表揚儘量少說，別人的表揚建議多說知御則。
3、職場中，不急於站隊亦不孤芳自賞，不溜鬚拍馬亦不桀驁不馴搭棚。
4、在一視同仁的前提下，篩選志同道合的朋友，而非從最初便出於利用的目的；
5、若我們不想著利用別人，卻被人利用時，也就是自我價值所在；6、要想擁有和諧的同事關係，還必須記住一句話：「君子之交淡如 水」。
6樓：保進狸
您好，同事之間我覺得還是要適當的保持一定的親疏度的，火候不到，眾口難調；火候過了，事情就焦。巖纖這個火候，就是「度"把握好「度」，才能維繫一段感情。
1，很多時候，我們與人相處，不是不懂得親近，而是不懂得「疏遠」，模糊了自己與他人的界限，才導致關係變淡。
2君子之交淡如水，因為淡所以才能不膩，才能持久。
3，人生有度，過則為災。所有好的關係，都是自帶邊界界感的。
4，喜歡的就是性燃散之所近，才是自己最相宜的。
保護好自己的邊界，不侵犯他人的邊界，是所有關係中最重要的兩皮棗氏件事情。
5，不讓別人過多介入自己的生活，是一種智慧；
不過多介入別人的生活，是一種修養。最好的關係，是親近地保持距離。親疏有度，才能久處不累；
遠近相安，才能彼此牽掛。
7樓：哈卷啦啦
同事之間的距離要保持一悔搏攔定的距離，銀鉛可以交流，可以分享快樂，如果可以合得來可以成為碧胡好朋友，但是也不要過於親密。
8樓：網友
上班是同事，相互尊重，下班，和大家聊家長，適當保持距離是最好的。
9樓：灝澤vs懿軒
工作期間是同事，下班是朋友！
10樓：網友
性格合得來的下班可以聯絡，性格合不來的好老昌下班不用聯絡。
單友扒身的儘量下班不要含悶聯絡已婚的，以免造成不必要的誤會。
11樓：帳號已登出
只要不踩底線，多親都沒事。
12樓：植桖瑤
同事之間應該保持一定距離神悶的親疏度才有遊扒彎可能性會相處的更好，不此枯保持一定距離的親疏度怎麼可能也不會相處的更好。
13樓：赤帝
第。
一、要以真誠的心來待人。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，從而減少防備心理。當與同事關係越好，雙方就可以坦誠相見，也就是說，和別人交流你可以得到真正的想法。
當然，這樣做是有風險的，但是要把自己完全包裹起來是做首不可能贏得別人的信任的。
第。
二、要懂得尊重你的同事。以同樣的高度看待彼純沒數此，並像朋友一樣尊重他們。任何良好的關係都會給人一種自由和尊重的感覺。
如果一方受到另一方的限制，或者一方需要面對另一方採取行動，就無法建立高質量的心理關係。
第。
三、要以寬容的心態來對待同事。事實上，在發生爭執或意見不同時，很多時候，稍許讓步就可以完全減少矛盾，甚至消除矛盾，事情總是能一笑了之。盲目追求勝利的人在獲得勝利時也會損失很多，如形象、口碑等。
屈服是不怕人的，更不用說懦弱，它是愛和寬容的充分表達。可以說，乙個有寬容心的人必須是乙個有愛心和智慧的人，因為他知道如何看待別人察備的錯誤。
14樓：江西萬通汽車培訓學院
同事之間還是需要保持一定的距離，害人之心不可有，防人迅碰之源昌鉛心不可無。
在和同事之間交往雹好，三件事情不能告訴他們。
第一，自己的私隱，適合爛在肚子裡，不要輕易告訴別人。
第二，自己的人脈資源，不要輕易透漏，以免都來找你幫忙，如果你不幫，大家又對你有意見，如果幫，消耗的是自己的人脈，以後自己需要別人幫忙的時候，反而不好開口。
第三，自己工資以外的收入，不要告訴任何人。不要讓自己陷入兩難之境，遭別人嫉妒。
15樓：網友
1、相互尊重、以禮待人：保持基本的職場禮儀，同事之間相互尊重以禮待人是相處的基礎。
2、設定邊界、保持距離：設定好相處話題、交往、行為等邊界和每位同事保持適度的距離。
3、恪守底線、嚴以律己：保持初心、恪守底線，和同事相處以寬以待人、嚴以律己為原則。
4、端正態度、高效溝通：在溝通、工作中首先端正自己的態度，保持有計劃有結果的溝通。
5、換位思考、理解包容：和同事相處發生任何問題，首先換位思考，對現象問題理解包容。
6、精誠合作、互幫互助：在工作或專案中各司其職各盡其察塌力粗拿，和同事精誠合作、互幫互助。
7、防微杜漸、進退有度：提前預防同事的得寸進尺、步步緊逼，對垃巖沒搭圾同事能翻臉能合作。
16樓：臺頤秋梵
同事之間的相處要分為皮禪兩笑枝個方面，乙個是職場上乙個是私人生活中。在職場上，你們既是競爭又是合作的關係。因為你們是合作伙伴的關係，所以該幫助的時候還是要伸出援助之手，更多的是團結起來工作，但是在職場上更是不能過於親密，太過於親密的話，往往競爭關係這個方面就不太對等。
在私人生活中，你認為他是可以交往的人你可以和他做朋友，這時候你可以和他交流交流自己的私人生活，可以逛逛街，可以一起去玩，把他當朋友一樣，這樣可以拉近彼此之間的碰握敏關係。
同事之間，到底應該以怎樣的感情相處呢？
我認為應該以對待朋友的感情來相處，在平時也要幫助對方，而且也要兩個人之間相互學習才能共同進步。首先就是同事之間應該互相的幫助，而且在廳晌遇到問題時，能夠及時的去幫對方進行解決，這樣的話自己遇虛伏檔到問題也能夠得到對方的幫助，所以說應該和差亂平相處。不要太親密也不要太陌生，適當的保持距離才會讓兩個人不...
與同事怎樣相處才算是「高情商」，同事之間應該怎麼相處？
一 高情商的同事明白感情最重要，不輕易計較情商低的同事，在與身邊的同事打交道時，經常會計較一些事情，與大家一起吃午餐的時候，或者一起打車外出的時候，情商低的同事會計較誰付錢問題，在情商高的同事眼中，就不會輕易去計較這些小事 情商高的同事明白人與人之間最重要的是感情，所有的事情都是自然而然的出現的 因...
怎樣保持純潔的友誼，異性之間如何保持長久的純潔的友誼
任何事情都要把握尺度，友誼當然也不例外，理解和包容此時就顯得非常重要，彼此也要把對方放在心中，這樣才不會忘記！但是要記住一定要保持經常聯絡，要知道時間會改變一切的！朋友情誼,換轉成親情就肯定能保持得好 就是保持絕對的單純,絕對的純真 沒有欺騙,沒有越界的事情發生 彼此間的關係好,不需要別人去閒言閒語...