1樓：師紅偉
法律分析：不能 單位解僱或者單位違背勞動合同法用工情況辭職，可以領取失業金 。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法實施細則》 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
六)法律、法規、規章規定的其他情形。
2樓：囍舍舟
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1、 不需要專門說身體原因，因為勞動者提出解除勞動合同（辭職）分兩種情況：一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：
茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。
因身體原因辭職可以領失業金嗎
3樓：賈寶驊律師
如果因病辭職不可以領取失業金。被保險人同時具備下列條件時，可以領取失業保險金：
1.在法定勞動年齡內非自願性失業；
2.本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上；
3.進行失業登記；
4.有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
失業金每月幾號發放的日期：
失業金每月15日發放到卡里。一般情況下，每月15日失業補助金按月發放，從申領之月起計發，每月15日為系統發放日，節假日的話會按期提前，15日前新登記申領並稽核通過的失業人員失業補助金當月發放。領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保人員，不含參保不足1年個人不繳費的農民合同制工人，可以申領6個月的失業補助金。
失業金的領取流程：
1.到當地社會保險經辦機構提出申請；
2.社會保險經辦機構進行初審、複核；
3.符合條件的發放《失業保險金領取證》；
4.失業保險金由銀行按月代發至失業人員社會保障（銀行)卡。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
法律依據
失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
因身體原因需離職，這種情況如何辦理才能領取失業金?
4樓：
因身體原因需離職，這種情況如何辦理才能領取失業金？
1、因身體原因離職前、向所在單位申請解除勞動合同。2、拿到單位出具的解除合同吵悄的證明到所在地社保失業部門進行申報。3、社保失業部門會以及你本人已繳納失業保險金年限對你進行失業金的發放，發放標準是當地最低工資的80%，1-5年的最多可以領取12個月，5-10年的最多可領取18個月，10年以上的最多可領好告取24個月。
4、領取友碰明失業金期間，養老、醫療等保險不能繳納。希望對您有所幫助<>
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因病辭職可以領取失業金嗎
5樓：劉偉長
因病辭職不可以領取失業金。被保險人同時具備下列條件時，可以領取失業保險金：
1、在法定勞動年齡內非自願性失業；
2、本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上；
3、進行失業登記；
4、有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
失業金的領取流程如下：
1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備；
2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上並滿足領取條件的，才能辦理領取失業金；
3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。這四種材料有：位出具的解聘通知書和相關檔案材料失業證明，失業登表，公司致社保局例行公文；
4、社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金，同時辦理下崗證；
5、失業人員自與用人單位終止，解除勞動聘用後，持社保局發給的稽核檔案和職業指導培訓卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道（鎮）有關部門進行失業登記。辦理申領失業保險金手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條。
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
因身體原因主動辭職，能申請領取失業金嗎？
6樓：2088善心
不能。失業保險金領取條件如下：
一）按猛察伍照規定參加沒氏失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費枝或義務滿1年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
7樓：我家獨秀厲害了
因為身體的原因主動辭職了，也可以申請領取失業金的，只要你在單位右上角失業金也可以領取。
8樓：捌酒不理食
不能。任何情況下主動辭職，均不能申領失業金。
9樓：跳動的青蛙
可以呀，去公司領取失業手冊，然後在網上申請就可以。
因身體原因辭職能拿失業金嗎，我因身體原因主動辭職能拿到補償金嗎？
因身 體原因辭職不能領 取失業保險金。失業保險條例 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領 取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已辦 理失業登記，並有求職要求的。所謂非因本人意願中斷就業就是非自願失業。按照勞動保 障...
自己辭職，能領失業金嗎，自己辭職後能領取失業金嗎
員工失業，申請失業金，需要很多條件，首先應該非本人意願，在規定時間內，而且單位有按規定繳納社保。失業金辦理條件 申請程式和領取辦法 根據 失業保險條例 第十七條規定 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月 累計繳費時間滿5年不足10年的，...
由於個人原因辭職不做可以領失業保險金嗎？那辭職時已經不可以領嗎
失業保險適用於被動失業，你主動辭職屬於主動失業，原則上無法領取失業金。辭職了，可以能領失業保險金嗎？由於個人原因辭職不做可以領失業保險金嗎？失業保險個人辭職也能領取的幾種情況 辭職了，可以能領失業保險金嗎？1，非本人自願性失業 2，已辦理失業登記，並有求職要求的。3，已按照規定履行繳費義務滿1年的。...