1樓：
在單位辭職能領失業金
2樓：
自己辭職的話
那怎麼樣都是領不到失業金的
只有非本人自願失業才有機會領取的
3樓：陳晨律師
回答員工主動離職一般是不能領取失業金的。【法律依據】根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
主動自願辭職是不可以領失業金的。領取失業保險金必須要滿足的條件包括：用人單位和當事人在失業前已繳納1年失業保險費。
不是因為自願而導致的中斷就業，也就是說，失業者不願意中斷就業，而是因為無法控制的原因被迫中斷就業。失業登記已經完成，並有工作要求。失業登記的目的是掌握失業人員的基本情況。
提問我是因為孩子生病下來的。但是我寫的個人原因
失業登記去**登記
我現在想找工作。正在努力中
回答您稍等
在指定的社會保險經辦機構辦理。城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。
發證機構在發放《登記證》時，應在《登記證》上註明證件發放資訊、勞動者個人基本資訊、就業失業狀況資訊、享受相關就業扶持政策等內容。
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4樓：郭老師傅
不可以。根據《失業保險條例》 第十四條規定是非本人意願中斷就業的，而你是個人原因辭職的，是沒有失業金的。
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
因個人原因辭職，可以領失業保險金嗎？
5樓：生命天空保險網
1、辦理手續時，
來單位不能以「主動離職源」bai
原因來辦。
2、失業保險必須繳du費滿1年以zhi上，非本人意願中斷就業的，可dao以享受失業金待遇。符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。
6樓：匿名使用者
不可以。根據規定是非本人意願中斷就業的才可以領取失業金，而你是個人原因專辭職的屬，是不可以領取失業金的。
《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
7樓：懶洋洋
不可能，因為要公司開證明
8樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
由於個人原因辭職不做可以領失業保險金嗎？
9樓：老楊聊社保
失業保險個人辭職也能領取的幾種情況
10樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
11樓：種瑪麗厙皛
1，非本人自願性失業
2，已辦理失業登記，並有求職要求的。
3，已按照規定履行繳費義務滿1年的。
達到以上條件的可以領取失業保險金，繳滿1年領取2個月失業保險金，最多可領取24個月的
12樓：竹本無心
不可以。根據《失
抄業保險條bai例》 第十四條規定是非本人意du願中zhi斷就業的，而你是個人原
dao因辭職的，是沒有失業金的。
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
由於個人原因辭職不做，可以領失業保險金嗎？
13樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
14樓：匿名使用者
可能不行，但如果讓公司在你的合同辭職報告裡寫上「協議解除合同」就可以領失業金，這樣又讓公司接受，你又可以領失業金，兩全其美！
15樓：匿名使用者
1，非本人自願性失業
2，已辦理失業登記，並有求職要求的。
3，已按照規定履行繳費義務滿１年的。
達到以上條件的可以領取失業保險金，繳滿1年領取2個月失業保險金，最多可領取24個月的
16樓：
自己主動離職不能領取失業保險金。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業；2、具有本市城鎮常住戶口；3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費；4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年；5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
就第一項，就說明自離職是沒有失業金的。其中，勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (9)法律、法規另有規定的。
17樓：竹本無心
不可以。根據《失業保險條例》 第十四條規定是非本人意願中斷就業的，而你是個人原因辭職的，是沒有失業金的。
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
自己提出辭職的，辭職後能不能辦理領取失業保險金呢？
18樓：二貳2二
一般來說是不可以的，因為領取失業保險的要求中有一條「員工非本人意願離職」。另附具體規定。
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金。
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
拓展資料
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支。
參考資料
19樓：蓋辜苟
一般來說，員工自己辭職的，按規定不能申領失業保險金。非因本人意願中斷就業的，才可領失業金。
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
領取程式：
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
20樓：小小妖
一般情況下－－－不能。因為，失業是被動的、沒有辦法的被剝奪從業崗位。 自己辭職，是「有業」而不為，不能稱－－－失業。
職工自己辭職可以辦理失業證，因為此時他已經是失業職工，沒有理由不給他辦理失業證。但是要有企業出具的解除勞動關係證明，才可以到當地就業服務機構辦理。另外因為個人原因辭職，不享受失業保險待遇，也就是領取不到失業救濟金
21樓：匿名使用者
要滿足以下三個條件，才能領取失業金
第一，按照規定參加失業保險，據單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意願中斷就業的；第三，已辦理失業登記並有求職要求的。
你是自己提出辭職的，所以無法領取的，不過如果你和單位關係好的話，可以讓他們改成他們辭退你的
22樓：匿名使用者
可以的，合同到期是終止合同。單位應給你出具解除終止合同證明，檔案轉街道，去街道辦理領取失業金的手續，
23樓：匿名使用者
自己辭職的，不能領取失業保險金。
24樓：道妙錯國源
看辭職理由
按勞動合同法第38條辭職，可以去領取失業金
其他理由辭職，沒有失業金
非本人意願是理由，怕是程式
《社會保險法實施細則》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
由於個人原因辭職不做可以領失業保險金嗎？那辭職時已經不可以領嗎
失業保險適用於被動失業，你主動辭職屬於主動失業，原則上無法領取失業金。辭職了，可以能領失業保險金嗎？由於個人原因辭職不做可以領失業保險金嗎？失業保險個人辭職也能領取的幾種情況 辭職了，可以能領失業保險金嗎？1，非本人自願性失業 2，已辦理失業登記，並有求職要求的。3，已按照規定履行繳費義務滿1年的。...
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